• Buradasın

    Takım sözleşmesi ile kurulan iş akitleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Takım sözleşmesi ile kurulan iş akitleri, birden çok işçinin bir araya gelerek oluşturduğu takımı temsilen, bu işçilerden birinin takım kılavuzu sıfatıyla işverenle yaptığı sözleşmedir 12.
    Bu tür iş sözleşmelerinin özellikleri şunlardır:
    • Birden çok işçi olmalıdır 12.
    • Takım kılavuzu olarak adlandırılan bir işçi, işveren ile sözleşme imzalamalıdır 12.
    • Sözleşme yazılı olarak yapılmalıdır 12.
    • Her işçinin kimliği ve alacağı ücret sözleşmede ayrı ayrı gösterilmelidir 12.
    Takım sözleşmesi, genellikle inşaat işleri, tarım işleri, yükleme ve boşaltma işleri, mevsimlik işler gibi geçici işlerde uygulanır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. cukurpartners.com
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. sgmd.org.tr
        4
      5. ekinhukuk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3'lü iş sözleşmesi nedir?

    Üçlü iş sözleşmesi ifadesi, doğrudan bir terim olarak kullanılmamaktadır. Ancak, iş sözleşmeleri genel olarak işçi, işveren ve aracı olmak üzere üç tarafı içerebilir: 1. İşçi: İş görmeyi taahhüt eden taraf. 2. İşveren: Ücret ödemeyi taahhüt eden taraf. 3. Aracı (Özel İstihdam Bürosu): Geçici iş ilişkilerinde, işçinin belirli bir organizasyon içinde çalıştırılmasını sağlayan üçüncü taraf.
    5 kaynak

    Takım sözleşmesine bağlı iş sözleşmesi nasıl yapılır?

    Takım sözleşmesine bağlı iş sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Birden çok işçi bulunmalıdır. 2. İşçiler arasından birisi takım kılavuzu olarak belirlenmelidir. 3. Takım kılavuzu, işveren ile yazılı bir sözleşme yapmalıdır. 4. Sözleşmede, takımdaki her işçinin kimliği ve alacağı ücret ayrı ayrı gösterilmelidir. 5. Takım sözleşmesinin geçerli olabilmesi için işverenin ve takım kılavuzunun iradelerinin birleşmesi gerekmektedir. Önemli not: Takım sözleşmesi, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 16. maddesi uyarınca yazılı şekilde yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Akit sözleşmesi ne demek?

    Akit sözleşmesi, tarafların karşılıklı ve birbirine uygun beyanlarıyla yükümlülükler üstlendikleri anlaşmaya denir. Bu sözleşme, iki ya da daha fazla kişi arasında yapılabilir ve taraflara bağlayıcı olarak haklar, sorumluluklar ve borçlar yükler.
    5 kaynak

    Sözleşme örnekleri nelerdir?

    Sözleşme örnekleri çeşitli alanlarda kullanılabilir ve farklı türleri vardır. İşte bazı sözleşme örnekleri: 1. İş Sözleşmesi: İşveren ve personel arasında yapılan belirsiz veya belirli süreli iş sözleşmeleri. 2. Kira Sözleşmesi: Kiracı ve ev sahibi arasında yapılan konut veya işyeri kira sözleşmeleri. 3. Eser Sözleşmesi: Yüklenicinin bir eser meydana getirmeyi, işsahibinin ise bunun karşılığında bir bedel ödemeyi üstlendiği sözleşmeler. 4. Acentelik Sözleşmesi: Bir acente ile bir distribütör veya hizmet sağlayıcı arasındaki sözleşmeler. 5. Distribütörlük Sözleşmesi: İhracatçı firma ile distribütör arasındaki sözleşmeler. Bu örnekler, hukuki belgelerin düzenlenmesinde yardımcı olmak amacıyla çeşitli web sitelerinde ve hukuki danışmanlık hizmetlerinde bulunabilir.
    5 kaynak

    İş sözleşmesi çeşitleri nelerdir?

    İş sözleşmesi çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Belirli Süreli İş Sözleşmesi: İşin belirli bir süre veya projenin tamamlanması için yapılan sözleşmedir. 2. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi: İşin belirli bir süreye bağlı olmadan, süresiz olarak yapıldığını belirten sözleşmedir. 3. Tam Süreli İş Sözleşmesi: İşçinin işte tam zamanlı olarak çalıştığını ifade eden genel iş sözleşmesidir. 4. Kısmi Süreli İş Sözleşmesi: İşçinin haftalık çalışma saatlerinin diğer sözleşmelere göre daha az olduğu durumlarda kullanılır. 5. Deneme Süreli İş Sözleşmesi: İşçi ve işverenin birbirlerini tanıma ve işin uygunluğunu değerlendirme amacıyla belirli bir deneme süresi içinde yapılan sözleşmedir. 6. Çağrı Üzerine Çalışma Sözleşmesi: İşçinin işverenin çağrısı üzerine belirli zaman dilimlerinde çalışmayı kabul ettiği sözleşmedir. 7. Uzaktan Çalışma Sözleşmesi: İşçinin işyerinin dışında, teknolojik iletişim araçları ile işini gerçekleştirdiği iş ilişkisidir.
    5 kaynak

    İş sözleşmesinin temel unsurları nelerdir?

    İş sözleşmesinin temel unsurları şunlardır: 1. Taraflar: İş sözleşmesi, işçi ve işveren olmak üzere iki taraf arasında kurulur. 2. İşin Konusu: Sözleşmede, işçinin yapacağı işin türü ve görevleri açıkça belirtilmelidir. 3. Ücret: İşçinin çalışması karşılığında işveren tarafından ödenecek ücretin miktarı, ödeme şekli ve periyodu sözleşmede yer alır. 4. Çalışma Süresi: İşçinin haftalık veya aylık toplam çalışma saati, fazla mesai koşulları ve dinlenme günleri gibi çalışma süresine ilişkin düzenlemeler sözleşmede belirtilir. 5. İşyeri ve İşin Yeri: İşçinin hangi işyerinde veya lokasyonda çalışacağı bilgisi sözleşmede belirtilir. 6. Süre: İş sözleşmesinin belirli süreli mi yoksa belirsiz süreli mi olduğu belirtilmelidir. 7. Deneme Süresi: Eğer iş sözleşmesinde bir deneme süresi öngörülüyorsa, bu sürenin süresi ve koşulları belirtilir. 8. Fesih Koşulları: Sözleşmenin nasıl sonlandırılabileceği, ihbar süreleri ve tazminatlar gibi fesih koşulları açıkça belirtilmelidir. 9. Sigorta ve Sosyal Haklar: İşçinin sosyal güvenlik hakları ve diğer sosyal ve ekonomik haklarına ilişkin bilgiler sözleşmede yer alır.
    5 kaynak

    Eser ve hizmet sözleşmesi arasındaki fark nedir?

    Eser sözleşmesi ve hizmet sözleşmesi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Taraflar: Eser sözleşmesinde taraflar iş sahibi ve yüklenicidir. 2. Edim: Eser sözleşmesinde yüklenici, belirli bir eseri meydana getirmeyi taahhüt eder. 3. Ücret: Eser sözleşmesinde ücret, eserin teslimiyle birlikte ödenir. 4. Bağımsızlık: Eser sözleşmesinde yüklenici, işi kendi sorumluluğu altında bağımsız olarak yapar. 5. Süre: Eser sözleşmesi, eserin teslimiyle sona erer ve genellikle ani edimli bir sözleşmedir.
    5 kaynak