• Buradasın

    Taahhütlü sözleşme tek taraflı feshedilebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Taahhütlü abonelik sözleşmesi, belirli koşullar altında tek taraflı olarak feshedilebilir:
    • Tüketici, yerleşim yerinin değişmesi ve taahhüt konusu hizmetin yeni yerleşim yerinde aynı nitelikte sunulmasının fiilen imkânsız olması halinde, herhangi bir bedel ödemeden taahhütlü aboneliğini sonlandırabilir 12.
    • Belirsiz süreli veya süresi bir yıldan daha uzun olan belirli süreli abonelik sözleşmelerinde, tüketici herhangi bir gerekçe göstermeksizin ve cezai şart ödemeksizin istediği zaman sözleşmeyi feshedebilir 3.
    • Süresi bir yıldan az olan belirli süreli abonelik sözleşmelerinde, satıcı veya sağlayıcı tarafından sözleşme koşullarında değişiklik yapılması veya tüketicinin hizmetten yararlanmasına engel olacak geçerli bir sebebin varlığı halinde tüketici sözleşmeyi feshedebilir 24.
    Fesih işleminin geçerli olabilmesi için, fesih bildiriminin kağıt üzerinde veya kalıcı veri saklayıcısı ile satıcı veya sağlayıcıya yöneltilmesi gereklidir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tuketicipostasi.com
        1
      2. davaavukat.com
        2
      3. bilirkisiraporlari.com
        3
      4. sertkayahukuk.com
        4
      5. ozansoylu.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşme feshi kaç yıl içinde yapılmalıdır?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, sözleşme feshi için hak düşürücü süreler şu şekildedir: Fesih nedeninin öğrenilmesinden itibaren 6 iş günü. Olayın gerçekleşmesinden itibaren 1 yıl. İşçinin olayda maddi çıkar sağlaması durumunda 1 yıllık süre uygulanmaz. Belirli süreli iş sözleşmelerinde ise ihbar süresi geçerli değildir; bu tür sözleşmeler sürenin dolmasıyla kendiliğinden sona erer.
    5 kaynak

    Kiracı ayıp sebebiyle sözleşmeyi feshedebilir mi?

    Kiracı, Türk Borçlar Kanunu'nun (TBK) 305. maddesine göre, kiralananın sonradan ayıplı duruma gelmesi durumunda sözleşmeyi feshedebilir. Bu hak, önemli ayıplar için geçerlidir; önemli olmayan ayıplar için sözleşme fesih hakkı bulunmaz. Kiracının sözleşmeyi feshetmesi, "borçlunun temerrüdüne ilişkin hükümlere" dayanarak yapılırsa "sözleşmeden dönme", kiraya verenin kiralananın sonradan ayıplı duruma gelmesinden doğan sorumluluğuna dayanarak yapılırsa "sözleşmenin feshi" olarak adlandırılır.
    5 kaynak

    Fesih sözleşmesi nedir?

    Fesih sözleşmesi, geçerli bir sözleşmenin, taraflardan biri veya her ikisi tarafından ileriye dönük olarak sona erdirilmesini ifade eder. Fesih süreci, sözleşmenin türüne, içeriğine ve fesih sebebine göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak süreç şu adımları içerir: Fesih niyetinin belirlenmesi. Niyetin karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi. Fesih süresinin devreye girmesi. Geçmişe yönelik yükümlülüklerin değerlendirilmesi. Fesih nedenleri arasında sözleşmede belirtilen fesih nedenlerinin gerçekleşmesi, tarafların karşılıklı anlaşması, haklı sebep veya kanuni sebepler yer alabilir. Fesih, sözleşmenin belirli bir tarihten itibaren sona erdirilmesi anlamına gelirken, sözleşmenin iptali ise bir sözleşmenin başlangıçtan itibaren hiç var olmamış sayılması anlamına gelir.
    5 kaynak

    Eser sözleşmesini hangi taraf feshedebilir?

    Eser sözleşmesini, Türk Borçlar Kanunu'nun 484. maddesine göre, herhangi bir haklı neden öne sürmeden, iş sahibi feshedebilir. İş sahibi, eserin tamamlanmasından önce yapılmış olan kısmın karşılığını ödemek ve yüklenicinin bütün zararlarını gidermek koşuluyla sözleşmeyi feshedebilir. Yüklenicinin, eser sözleşmesini feshetme hakkı ise, ancak haklı bir neden göstermesi durumunda mümkündür.
    5 kaynak

    Fesih sözleşmesi noter şart mı?

    Konut kira sözleşmesi fesih protokolü için noter onayı zorunlu değildir. Ancak, kiracı ve kiraya veren, kararlaştırarak fesih protokolünü noterde onaylatabilirler.
    5 kaynak

    Kira sözleşmesi fesih protokolü nasıl yapılır?

    Kira sözleşmesi fesih protokolü şu şekilde yapılabilir: 1. Tarafların Bilgileri: Kiralayan ve kiracının kimlik bilgileri yazılır. 2. Kira Sözleşmesinin Detayları: Kira sözleşmesinin başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilir. 3. Fesih Tarihi: Sözleşmenin feshedileceği tarih yazılır. 4. Tahliye Tarihi: Kiracının taşınmazı boşaltacağı tarih belirtilir. 5. Anahtar Teslim Tarihi: Anahtarların teslim edileceği tarih yazılır. 6. İbra Maddesi: Taraflar arasında kira sözleşmesinden kaynaklı herhangi bir alacak veya borç ilişkisinin kalmadığı ve birbirini ibra ettiği belirtilir. 7. İmza: Protokol, taraflar tarafından imzalanır. Fesih protokolü, belirli süreli kira sözleşmelerinde kiracı, belirli süreli kira sözleşmelerinde ise kiraya veren tarafından en az 15 gün önceden yazılı olarak yapılmalıdır. Fesih işlemleri sırasında bir avukattan destek almak, tarafların haklarını korumak açısından önemlidir.
    5 kaynak

    Hangi hallerde sözleşme tek taraflı feshedilebilir?

    4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesi uyarınca, işçi aşağıdaki hallerde iş sözleşmesini tek taraflı olarak feshedebilir: Sağlık sebepleri: İşçinin sağlığı veya yaşayışı için işin yapılması tehlikeli olursa. Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller: İşveren, iş sözleşmesi yapılırken esaslı noktalar hakkında yanlış bilgi verirse. İşveren, işçinin veya aile üyelerinin şeref ve namusuna dokunacak sözler söyler veya davranışlarda bulunursa. İşveren, işçiye cinsel tacizde bulunursa. İşveren, işçiye veya aile bireylerinden birine karşı tehdit, gözdağı veya kanuna karşı davranışa teşvik ederse. İşveren, işçiye veya aile bireylerinden birine karşı suç işlerse. Zorlayıcı sebepler: İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek sebepler ortaya çıkarsa. Fesih bildirimi, yazılı olarak ve fesih sebepleri belirtilerek yapılmalıdır.
    5 kaynak