• Buradasın

    Fesih sözleşmesi noter şart mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Konut kira sözleşmesi fesih protokolü için noter onayı zorunlu değildir 1.
    Ancak, kiracı ve kiraya veren, kararlaştırarak fesih protokolünü noterde onaylatabilirler 1. Bu, gelecekte sözleşmenin kendileri tarafından imzalanmadığını iddia etmelerini önler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. wonder.legal
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. poyrazmetekol.av.tr
        3
      4. betterteam.com
        4
      5. avukatistan.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşme fesih maddesi nasıl yazılır?

    Sözleşme fesih maddesi yazarken aşağıdaki unsurların yer alması gerekmektedir: 1. Taraf Bilgileri: İşverenin ve işçinin adı, soyadı, adresi ve iletişim bilgileri gibi kimlik bilgileri eksiksiz olarak belirtilmelidir. 2. İş Sözleşmesinin Tarihi ve Numarası: Fesih edilecek iş sözleşmesinin tarihi ve varsa numarası yazılmalıdır. 3. Fesih Nedeni: İş Kanunu’nun 25. maddesinde sayılan geçerli fesih nedenlerinden biri açıkça belirtilmelidir (örneğin, işçinin devamsızlığı, işverenin ekonomik durumunun bozulması vb.). 4. İhbar Süresi: İş Kanunu hükümlerine göre belirlenen ihbar süresine uyulmalıdır. 5. Fesih Tarihi: İş sözleşmesinin kesin olarak sona ereceği tarih açıkça yazılmalıdır. 6. İşçinin Hakları: İşçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kullanmadığı izinlerin ücreti gibi haklarının ödeneceği belirtilmelidir. 7. İmza: Fesih bildirimi, işveren veya yetkili temsilcisi tarafından imzalanmalıdır. Fesih bildirimi, noter aracılığıyla veya taahhütlü posta yoluyla gönderilmelidir.
    5 kaynak

    Fesih sözleşmesi nedir?

    Fesih sözleşmesi, kurulu bir sözleşmenin taraflardan biri veya her ikisi tarafından ileriye dönük olarak sona erdirilmesi anlamına gelir. Fesih sözleşmesinin bazı özellikleri: - Sözleşmeyi geleceğe yönelik olarak ortadan kaldırır. - Tarafların yükümlülüklerini sona erdirir. - Bazı durumlarda tazminat sorumluluğu doğurabilir. Fesih türleri: - Tek taraflı fesih: Belirsiz süreli sözleşmelerde mümkündür ve yazılı bildirimle yapılır. - Karşılıklı anlaşmayla fesih: Taraflar anlaşarak sözleşmeyi sona erdirir. - Haklı nedenle fesih: Karşı tarafın sözleşmeye aykırı davranışı veya aşırı ifa güçlüğü gibi olağanüstü haller nedeniyle mahkemeye başvuru gerektirir. Fesih işlemi, hukuki ciddiyet gerektiren bir süreç olduğundan, uzman bir hukuk danışmanından destek almak önemlidir.
    5 kaynak

    İşten ayrılma noter onayı nasıl yapılır?

    İşten ayrılma noter onayı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İstifa Dilekçesi Hazırlama: İşçinin iş sözleşmesini sona erdirmek istediğini açık ve net bir şekilde belirten bir istifa dilekçesi yazılmalıdır. 2. Noter Onayı: Hazırlanan istifa dilekçesi noter tarafından onaylanmalıdır. 3. Tebligat: Onaylanan dilekçe işverene tebliğ edilmelidir. Not: İstifa sürecinde hukuki danışmanlık almak, olası hak kayıplarını önlemek adına faydalıdır.
    5 kaynak

    Hizmet sözleşmesi fesih nasıl yapılır?

    Hizmet sözleşmesinin feshi, tarafların haklarını korumak ve yükümlülüklerini yerine getirmelerini sağlamak adına belirli prosedürlere göre yapılmalıdır. Fesih süreci genellikle şu adımları içerir: 1. Yazılı Bildirim: Taraflardan biri, fesih talebini diğer tarafa yazılı olarak iletmelidir. 2. Belirli Bir Süre: Fesih talebinin iletilmesinin ardından, diğer tarafın durumu değerlendirmesi için belirli bir süre tanınmalıdır. 3. Sonuçların Değerlendirilmesi: Fesih sürecinin sonunda, taraflar arasındaki ilişkilerin nasıl devam edeceği veya sona ereceği netleştirilmelidir. Fesih sebepleri arasında ihlal, geçici durumlar ve karşılıklı anlaşma yer alır.
    5 kaynak

    Fesih protokolü kaç gün önceden yapılmalı?

    Fesih protokolü, kira sözleşmelerinde belirli sürelere uyulmak suretiyle yapılmalıdır: - Belirli süreli kira sözleşmelerinde: Kiracı, sözleşmenin süresinin bitiminden en az on beş gün önce fesih bildiriminde bulunmalıdır. - Belirsiz süreli kira sözleşmelerinde: Kiracı, her altı aylık kira döneminin sonu için, üç ay önce fesih bildirimiyle sözleşmeyi sona erdirebilir. İş sözleşmelerinde ise fesih bildirimi, işçinin çalışma süresine göre değişen sürelerde yapılmalıdır; bu süreler 2 haftadan 8 haftaya kadar uzayabilir.
    5 kaynak

    Kira fesih protokolü noter şart mı?

    Konut kira sözleşmesi fesih protokolü için noter onayı zorunlu değildir. Ancak, kiracı ve kiraya veren, anlaşarak fesih protokolünü noterde onaylatabilirler.
    5 kaynak

    Sözleşmede fesih maddesi yoksa ne olur?

    Sözleşmede fesih maddesi yoksa, Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu'nun genel hükümleri uygulanır. Haklı nedenler arasında sözleşme ihlali, ifa imkânsızlığı, aşırı ifa güçlüğü gibi durumlar yer alır. Eğer fesih haksız yere yapılmışsa, karşı taraf maddi tazminat, manevi tazminat veya işe iade davası açabilir.
    5 kaynak