• Buradasın

    Çalışma izin belgesi en fazla kaç ay geçerli?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izin belgesi, ilk başvuruda en fazla bir yıl süreyle geçerlidir 12.
    Uzatma başvurusu yapıldığında, aynı işveren yanında çalışmak kaydıyla ilk uzatmada en çok iki yıl, sonraki uzatma başvurularında ise en çok üç yıla kadar çalışma izni verilebilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izin belgesi için iş sözleşmesi gerekli mi?

    Evet, çalışma izin belgesi için iş sözleşmesi gereklidir. Yabancı uyruklu kişilerin Türkiye'de çalışabilmesi için işverenle yapılan ve iş şartlarını içeren bir iş sözleşmesinin sunulması zorunludur.

    Çalışma izni yerine geçen belgeler nelerdir?

    Çalışma izni yerine geçen belgeler şunlardır: Turkuaz Kart: Yabancıya Türkiye'de süresiz çalışma ve mevzuat hükümlerine göre eş ile bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına ikamet hakkı verir. Geçerli çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti: 6458 sayılı Kanun'un 27. maddesi uyarınca ikamet izni yerine geçer. Mülteci veya ikincil koruma statüsü sahibi kimlik belgesi: Bu statüdeki yabancılar için çalışma izni yerine geçer. Ayrıca, öğrenci ikamet izni de çalışma iznine sahip yabancı öğrenciler için geçerlidir.

    Çalışma izin belgesi başka bir iş yerinde kullanılabilir mi?

    Çalışma izin belgesi, başka bir iş yerinde doğrudan kullanılamaz. Çalışma izni, belirli bir işyeri veya işletme üzerinden verilir ve yabancının bu işyerinden ayrılması halinde izin geçerliliğini yitirir. Eğer yabancı çalışan, farklı bir işverenle çalışmak istiyorsa, mevcut çalışma izninin iptali için başvurmalı ve ardından yeni bir çalışma izni almalıdır.

    Çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter mi?

    Evet, çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti, ikamet izni yerine geçer, ancak çalışma izninin sona ermesi durumunda ikamet hakkı da otomatik olarak sona erer.

    Çalışma izin belgesi nereden alınır?

    Çalışma izin belgesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü'ne başvuru yapılarak alınır. Başvuru için gerekli adımlar: 1. Online portalda işyeri kaydı oluşturma. 2. Gerekli belgelerin hazırlanması: işveren ve yabancı tarafından imzalanmış iş sözleşmesi; pasaport sureti; Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı diploma veya geçici mezuniyet belgesi sureti; kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi; son yıla ait, vergi dairesi veya yeminli mali müşavir onaylı bilanço ve kar/zarar tablosu. 3. Başvuru yapma: Belgeler, e-izin otomasyon sistemi üzerinden çevrimiçi gönderilir. Başvuru, iki şekilde yapılabilir: Yurtiçi başvuru: Yabancının Türkiye'de en az 6 ay süreli ve geçerliliği devam eden ikamet izni varsa yapılır. Yurtdışı başvuru: Yabancının yurtdışında olduğu ve en az 6 ay süreli ikamet izni bulunmadığı durumda, uyruğunda bulunduğu ülkedeki T.C. dış temsilciliğine gidilerek çalışma vizesi başvurusunda bulunulur.

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey mi?

    Çalışma belgesi ve çalışma izni aynı şey değildir. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen resmî bir belge olup, yabancıya Türkiye’de çalışma ve ikamet etme hakkı sağlar. Çalışma belgesi ise, çalışanın isteği üzerine işveren tarafından hazırlanan ve çalışanın, söz konusu işveren nezdinde ne kadar süredir çalıştığını, hangi pozisyon altında çalıştığını ve hangi tarihler arasında izin aldığını gösteren bir belgedir. Dolayısıyla, çalışma belgesi çalışanın iş yerindeki durumunu teyit ederken, çalışma izni yasal olarak Türkiye'de çalışma hakkını ifade eder.

    Çalışma izni uzatma kaç gün önceden yapılır?

    Çalışma izni uzatma başvurusu, mevcut çalışma izninin bittiği tarihten geriye doğru en fazla 60 gün kalmasından itibaren yapılabilir.