• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Sürekli işçi refakat izni kaç gün?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşçiHakları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sürekli işçilerin refakat izni süresi, 3 aya kadar ücretli olarak verilmektedir 12. Gerekli durumlarda bu süre bir katına kadar uzatılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iscihaklariavukati.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. izinturleri.com
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. pdb.metu.edu.tr
        5

    • Refakat izni için hangi belgeler gereklidir?

    • Refakat izniyle ilgili yasal düzenlemeler nelerdir?

    • Refakat izni süresi nasıl hesaplanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Refakat izni için hangi rapor gerekli?

    Refakat izni için gerekli olan rapor, sağlık kurulu raporudur.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #İzinler
    5 kaynak

    Sürekli işçi yönetmeliği nedir?

    Sürekli İşçi Yönetmeliği, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri kapsamında çalışan sürekli işçilerin disiplin işlemlerini ve cezalarını belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmeliğin bazı temel maddeleri şunlardır: İşçi postaları sayısının düzenlenmesi. Gece çalıştırılma yasağı. Ücretten indirim yapılamayacağı. Disiplin cezaları. Yönetmeliğin tam metni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi web sitesinde yer almaktadır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #DisiplinCezaları
    5 kaynak

    Refakatçi izni kimlere verilir?

    Refakatçi izni, yakınlarının hastalanması ve bakıma muhtaç olması nedeniyle çalışanın bu ihtiyaçları karşılaması için verilen bir izin türüdür. Bu izinden yararlanabilecekler şunlardır: - Devlet memurları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek yakınları için 3 aya kadar refakat izni alabilirler. - Özel sektör çalışanları: İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde düzenlenmişse, işveren tarafından takdir edilerek refakat izni verilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #İzinler
    • #SosyalHaklar
    5 kaynak

    Refakat izni sürekli işçiye verilir mi?

    Refakat izni, sürekli işçilere de verilebilir, ancak bu durum işverenin inisiyatifine bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'nda refakat izni ile ilgili bir hüküm yer almamaktadır.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Refakat izni hangi durumlarda kullanılır?

    Refakat izni, çalışanın birinci derece yakınının ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması gibi durumlarda kullanılır. Bu izin için gerekli şartlar şunlardır: 1. Yakınlık derecesi: Refakat edilecek kişi, çalışanın bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş, çocuk veya kardeşlerden biri olmalıdır. 2. Sağlık kurulu raporu: Hastanın durumu, resmî bir sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmelidir. Refakat izni süresi, devlet memurlarında en fazla 6 aya kadar uzatılabilirken, özel sektörde işverenin inisiyatifine bağlıdır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İzinler
    • #Sağlık
    5 kaynak

    Refakat izni rapor yerine geçer mi?

    Refakat izni, rapor yerine geçmez, ancak refakat izninin alınabilmesi için sağlık kurulu raporu sunulması gereklidir. Refakat izni, çalışanın birinci derece yakınının rahatsızlanması durumunda, onun bakımı için işten izin almasını sağlayan bir izindir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Rapor
    5 kaynak

    İş yerinde refakatçi raporu kaç gün geçerli?

    İş yerinde refakatçi raporunun maksimum süresi 6 aydır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Rapor
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"5fr00":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fsurekli-isci-refakat-izni-kac-gun-992626267%3Flr%3D213%26ncrnd%3D91751","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"5747805701754391477","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754391528369472-1260883314372754487-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-190-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5fr0w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"5fr01":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5fr0w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"5fr02":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Sürekli işçilerin refakat izni** süresi, **3 aya kadar** ücretli olarak verilmektedir [```1```](https://iscihaklariavukati.com/refakat-izni/)[```2```](https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/refakat-izni-nedir-kac-gundur-hangi-durumlarda-alinabilir-h4980). Gerekli durumlarda bu süre bir katına kadar uzatılabilir [```1```](https://iscihaklariavukati.com/refakat-izni/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://iscihaklariavukati.com/refakat-izni/","title":"Refakat İzni Süresi ve Şartları 2024 - İşçi Hakları Avukatı","shownUrl":"https://iscihaklariavukati.com/refakat-izni/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/refakat-izni-nedir-kac-gundur-hangi-durumlarda-alinabilir-h4980","title":"Refakat İzni Nedir, Kaç Gündür? | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/refakat-izni-nedir-kac-gundur-hangi-durumlarda-alinabilir-h4980"},{"sourceId":3,"url":"https://www.izinturleri.com/ucretli-izin-turleri/refakat-izni","title":"Refakat İzni Nedir? - Tüm Detayları | izinturleri.com","shownUrl":"https://www.izinturleri.com/ucretli-izin-turleri/refakat-izni"},{"sourceId":4,"url":"https://mihci.av.tr/refakat-izni/","title":"Refakat İzni Nedir? 2025 | Mıhcı Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://mihci.av.tr/refakat-izni/"},{"sourceId":5,"url":"https://pdb.metu.edu.tr/tr/system/files/diger/696_sayili_khk_ile_surekli_isci_kadrosuna_gecirilen_personelin_izin_haklari_ve_dikkat_edilecek_hususlar.pdf","title":"Hizmet Süresi 1 Yıldan 5 Yıla Kadar Olanlara","shownUrl":"https://pdb.metu.edu.tr/tr/system/files/diger/696_sayili_khk_ile_surekli_isci_kadrosuna_gecirilen_personelin_izin_haklari_ve_dikkat_edilecek_hususlar.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Sürekli işçi refakat izni kaç gün?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Refakat izni için hangi belgeler gereklidir?","url":"/search?text=S%C3%BCrekli+i%C5%9F%C3%A7i+refakat+izni+i%C3%A7in+gerekli+belgeler&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Refakat izniyle ilgili yasal düzenlemeler nelerdir?","url":"/search?text=S%C3%BCrekli+i%C5%9F%C3%A7i+refakat+izni+yasal+d%C3%BCzenlemeler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Refakat izni süresi nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=S%C3%BCrekli+i%C5%9F%C3%A7i+refakat+izni+s%C3%BCresi+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=S%C3%BCrekli+i%C5%9F%C3%A7i+refakat+izni+ka%C3%A7+g%C3%BCn%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"5747805701754391477","reqid":"1754391528369472-1260883314372754487-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-190-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754391528369472-1260883314372754487-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-190-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5fr0w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"5fr03":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tkgm.gov.tr/node/3747?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iidb.adalet.gov.tr/Resimler/SayfaDokuman/211202010092076-1.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/refakat-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/refakat-izni-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/refakat-izni-nedir-kac-gundur-hangi-durumlarda-alinabilir-h4980?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/refakat-izni-icin-hangi-rapor-gerekli-3822812733","header":"Refakat izni için hangi rapor gerekli?","teaser":"Refakat izni için gerekli olan rapor, sağlık kurulu raporudur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/phicyi_calismalara_iliskin_ozel_usul_ve_esaslar.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ayk.gov.tr/s12-mevzt/c37-yoenetmelikler/surekli-iscilere-iliskin-disiplin-yonetmeligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/4857/04-04-Y-14.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://atam.gov.tr/wp-content/uploads/2023/06/SUREKLI-ISCI-DISIPLIN-YONETMELIGI.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2009/08/20090809-3.htm?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/surekli-isci-yonetmeligi-nedir-3061020014","header":"Sürekli işçi yönetmeliği nedir?","teaser":"Sürekli İşçi Yönetmeliği, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri kapsamında çalışan sürekli işçilerin disiplin işlemlerini ve cezalarını belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmeliğin bazı temel maddeleri şunlardır: İşçi postaları sayısının düzenlenmesi. Gece çalıştırılma yasağı. Ücretten indirim yapılamayacağı. Disiplin cezaları. Yönetmeliğin tam metni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi web sitesinde yer almaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/disiplincezalari","text":"#DisiplinCezaları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/refakat-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/refakat-izni-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/refakat-izni-nedir-ve-kac-gundur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/refakat-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aksigorta.com.tr/yardim-merkezi/sigorta-sozlugu/refakat?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/refakatci-izni-kimlere-verilir-1873924685","header":"Refakatçi izni kimlere verilir?","teaser":"Refakatçi izni, yakınlarının hastalanması ve bakıma muhtaç olması nedeniyle çalışanın bu ihtiyaçları karşılaması için verilen bir izin türüdür. Bu izinden yararlanabilecekler şunlardır: - Devlet memurları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek yakınları için 3 aya kadar refakat izni alabilirler. - Özel sektör çalışanları: İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde düzenlenmişse, işveren tarafından takdir edilerek refakat izni verilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"},{"href":"/yacevap/t/sosyalhaklar","text":"#SosyalHaklar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/refakat-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aksigorta.com.tr/yardim-merkezi/sigorta-sozlugu/refakat?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/refakat-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://azimhukuk.com/refakat-izni-nedir-2024-2025.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1148740?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/refakat-izni-surekli-isciye-verilir-mi-119460000","header":"Refakat izni sürekli işçiye verilir mi?","teaser":"Refakat izni, sürekli işçilere de verilebilir, ancak bu durum işverenin inisiyatifine bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'nda refakat izni ile ilgili bir hüküm yer almamaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/refakat-izni-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aksigorta.com.tr/yardim-merkezi/sigorta-sozlugu/refakat?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/refakat-izni-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bahadirhukuk.av.tr/657-sayili-kanun-memurlar-refakat-izni/2070/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/refakat-izni/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/refakat-izni-hangi-durumlarda-kullanilir-3110557156","header":"Refakat izni hangi durumlarda kullanılır?","teaser":"Refakat izni, çalışanın birinci derece yakınının ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması gibi durumlarda kullanılır. Bu izin için gerekli şartlar şunlardır: 1. Yakınlık derecesi: Refakat edilecek kişi, çalışanın bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş, çocuk veya kardeşlerden biri olmalıdır. 2. Sağlık kurulu raporu: Hastanın durumu, resmî bir sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmelidir. Refakat izni süresi, devlet memurlarında en fazla 6 aya kadar uzatılabilirken, özel sektörde işverenin inisiyatifine bağlıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/refakat-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bahadirhukuk.av.tr/657-sayili-kanun-memurlar-refakat-izni/2070/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankara.meb.gov.tr/teftis/wp-content/uploads/2017/12/h11.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/refakat-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/refakat-izni-nedir-kac-gundur-hangi-durumlarda-alinabilir-h4980?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/refakat-izni-rapor-yerine-gecer-mi-93999221","header":"Refakat izni rapor yerine geçer mi?","teaser":"Refakat izni, rapor yerine geçmez, ancak refakat izninin alınabilmesi için sağlık kurulu raporu sunulması gereklidir. Refakat izni, çalışanın birinci derece yakınının rahatsızlanması durumunda, onun bakımı için işten izin almasını sağlayan bir izindir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://azimhukuk.com/refakat-izni-nedir-2024-2025.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/refakat-izni-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/refakat-izni-nedir-ve-kac-gundur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.esemosgb.com.tr/saglik-raporu-kac-gun-gecerli/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/devlet-memurlari-hangi-hallerde-refakatci-raporu-alabilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-yerinde-refakatci-raporu-kac-gun-gecerli-566166783","header":"İş yerinde refakatçi raporu kaç gün geçerli?","teaser":"İş yerinde refakatçi raporunun maksimum süresi 6 aydır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5fr0w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"5fr04":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5fr0w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"5fr05":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5fr0w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}