• Buradasın

    Sözleşmenin yenilenmesi için kaç gün önceden haber verilmeli?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmenin yenilenmesi için verilmesi gereken bildirim süresi, sözleşmenin türüne göre değişiklik göstermektedir:
    • Belirli süreli kira sözleşmelerinde: Kiracı, kira süresinin bitiminden en az 15 gün önce yazılı bildirimde bulunmadıkça, sözleşme aynı koşullarla bir yıl süreyle uzatılmış sayılır 15.
    • Belirli süreli iş sözleşmelerinde: Taraflardan biri, sözleşme süresinin bitiminden en geç bir ay önce sözleşmeyi yenilemek istediğini karşı tarafa yazılı olarak bildirmediği takdirde, sözleşme aynı süre kadar kendiliğinden yenilenmiş sayılır 2.
    • Belirsiz süreli kira sözleşmelerinde: Taraflar, yasal bildirim sürelerine uyarak sözleşmeyi feshedebilirler 5.
    Bu süreler, sözleşmenin koşullarına veya ilgili mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. enesozturk.av.tr
        1
      2. 9lib.net
        2
      3. ekohaber.com.tr
        3
      4. kilichukuk.org
        4
      5. calismailiskileri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Taahhütlü sözleşme kaç gün önceden iptal edilir?

    Taahhütlü abonelik sözleşmesinin kaç gün önceden iptal edilebileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, taahhütlü abonelik sözleşmelerinde genel olarak: Belirsiz süreli veya süresi bir yıldan uzun olan belirli süreli abonelik sözleşmeleri, tüketici herhangi bir gerekçe göstermeksizin ve cezai şart ödemeksizin istediği zaman feshedilebilir. Bir yıldan az süreli abonelik sözleşmelerinde, satıcı veya sağlayıcı tarafından sözleşme koşullarında değişiklik yapılması veya tüketicinin hizmetten yararlanmasına engel olacak geçerli bir sebebin varlığı halinde tüketici sözleşmeyi feshedebilir. Fesih bildiriminin kağıt üzerinde veya kalıcı veri saklayıcısı ile satıcı veya sağlayıcıya yöneltilmiş olması yeterlidir.
    5 kaynak

    Yenileme talebi kaç gün içinde yapılır?

    Yargılamanın yenilenmesi talebi, kesinleşmiş mahkeme kararının öğrenilmesinden itibaren 15 gün içinde ceza davalarında, 30 gün içinde ise hukuk davalarında yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Sözleşmede değişiklik nasıl yapılır?

    Sözleşmede değişiklik yapmak, tarafların karşılıklı rızası ile mümkündür. Anonim şirketlerde esas sözleşme değişikliği için genel kurul kararı gereklidir. Satım sözleşmesinde değişiklik ise, fiyat değişikliği, teslimat süresi değişikliği, ürün veya hizmet özelliklerinde değişiklik, ödeme koşullarında değişiklik ve malzeme veya tedarikçi değişikliği gibi çeşitli şekillerde yapılabilir. Sözleşmelerde değişiklik yapılması sürecinde bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Sözleşme bitiş tarihi nasıl belirlenir?

    Sözleşme bitiş tarihi, sözleşmenin türüne göre farklı şekillerde belirlenir: 1. Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Bu tür sözleşmelerde bitiş tarihi, işin niteliği veya projenin tamamlanması gibi objektif nedenlere dayanarak önceden belirlenir. 2. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi: Bu tür sözleşmelerde ise bitiş tarihi önceden bilinmediği için, iş ilişkisi sona erene kadar geçerlidir. Sözleşmenin bitiş tarihinin doğru bir şekilde belirlenmesi, tarafların haklarını ve yükümlülüklerini korumak açısından önemlidir. Bu nedenle, sözleşmelerin titizlikle hazırlanması ve her bir işçi için özel olarak düzenlenmesi önerilir.
    5 kaynak

    1 yıllık iş sözleşmesi bitince ne olur?

    1 yıllık iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları, sözleşmenin nasıl sona erdiğine bağlı olarak değişir: Sözleşmenin Yenilenmemesi: Sözleşme süresi dolduğunda kendiliğinden sona erer. Tarafların Anlaşması: İşveren ve işçi, yeni bir sözleşme imzalayarak çalışma süresini uzatabilir. Fiilen Çalışmaya Devam Edilmesi: Eğer sözleşme süresi bittiği halde işçi çalışmaya devam ederse ve işveren de bunu kabul ederse, sözleşme belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür ve işçi kıdem tazminatı gibi haklardan yararlanmaya başlar. Belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı hakkı bulunmaz.
    5 kaynak

    Sözleşmede ihtar süresi nasıl hesaplanır?

    Sözleşmede ihtar süresinin hesaplanması, iş ve kira sözleşmeleri için farklı şekillerde yapılabilir: İş Sözleşmesi: İş sözleşmesinde belirtilen ihtar süresi, çalışanın işten ayrılma kararını işverene bildirmek için önceden vermesi gereken süreyi ifade eder. Kira Sözleşmesi: İhtiyaç nedeniyle tahliye durumlarında, kiracıya en az 30 gün süre tanınması gerekir. İhtar süresinin doğru hesaplanması ve yasal gerekliliklere uyulması için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    1 sene oturan kiracı kaç ay önceden haber vermeli?

    1 yıl oturan kiracı, kira sözleşmesinin bitiminden en az 15 gün önce ev sahibine taşınma niyetini bildirmelidir.
    5 kaynak