• Buradasın

    Sözleşmeli personel şef olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli personel, şef olarak görevlendirilebilir, ancak bu durum bazı yasal düzenlemelere aykırıdır 15.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memur ve amir arasında hiyerarşi bulunması gerekmektedir ve sözleşmeli personel, memurun amiri olamaz 15. Ayrıca, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın 6. maddesinde, sözleşmeli personelin sözleşmelerinde belirtilen görev dışında başka bir işte çalıştırılamayacağı belirtilmektedir 1.
    Bu nedenle, şef kadrosunun kadroya dayalı olarak çalışan devlet memurları arasından doldurulması daha uygundur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler şef olabilir?

    Şef olabilmek için aşağıdaki niteliklere sahip olmak gerekir: Mesleki eğitim: Yemek pişirme teknikleri, mutfak hijyeni, menü planlaması ve yiyecek sunumu gibi konuları kapsayan bir mutfak okulu veya enstitüsünden eğitim almak önemlidir. Deneyim: Restoran veya otel mutfaklarında çalışarak pratik deneyim kazanmak gereklidir. İletişim becerileri: Diğer çalışanlarla, garsonlarla ve müşterilerle etkili iletişim kurabilmek önemlidir. Yaratıcılık ve sürekli öğrenme: Yeniliklere açık olmak, güncel trendleri takip etmek ve yaratıcı yemekler yaratmak şeflik için önemlidir. Liderlik: Bir mutfak ekibini yönetebilmek ve insanları motive edebilmek gerekir. Şef olmak için tercih edilebilecek bazı bölümler: Gastronomi ve Mutfak Sanatları; Otelcilik ve Turizm Yönetimi; Aşçılık ve Mutfak Sanatları; Gıda Mühendisliği; Beslenme ve Diyetetik.

    4/B sözleşmeli personel ne iş yapar?

    4/B sözleşmeli personel, genellikle belirli bir süreyle sınırlı olan sözleşmelerle kamu kurumlarında çalışır. 4/B sözleşmeli personelin yapabileceği bazı işler: Öğretmen, sağlık personeli, büro personeli ve destek personeli gibi pozisyonlarda görev yapmak; Proje hizmetleri, veri girişi, kayıt tutma ve benzeri büro işlerini yerine getirmek. 4/B sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrası kapsamında istihdam edilir.

    Sözleşmeli personel amir olabilir mi?

    Sözleşmeli personel, amir olarak görev yapamaz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memur ve amir arasında hiyerarşi bulunmaktadır. Ayrıca, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 6. maddesinde, sözleşmeli personelin sözleşmelerinde belirtilen görev dışında başka bir işte çalıştırılamayacağı belirtilmektedir.

    Sözleşmeli personel ne zaman memur olur?

    Sözleşmeli personelin memur olabilmesi için 28 Kasım 2022 tarihinde tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalışıyor olması gerekmektedir. Ayrıca, 7433 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği tarih olan 26 Ocak 2023 itibariyle sözleşmesinin devam ediyor olması şarttır. Memur kadrosuna geçiş başvurusu, kanunun yayım tarihinden itibaren 30 gün içinde yapılmalıdır.

    Sözleşmeli personel tebliği nedir?

    Sözleşmeli personel tebliği, sözleşmeli personelin atanması, nakli, sınavı ve diğer işlemlerine ilişkin usul ve esasları belirleyen yönetmelik ve tebliğleri ifade eder. Bu kapsamda, öne çıkan bazı düzenlemeler şunlardır: 4924 sayılı Kanun: Sözleşmeli personelin pozisyon unvanları, atanma şartları ve diğer niteliklerini belirler. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar: Sözleşmeli personelin ücret, görev yeri, istifa, hizmet sözleşmesi feshi gibi konularını düzenler. Merkez ve İl Sınav ve Kura Komisyonları: Sözleşmeli personel atamalarında sınav ve kura işlemlerini yürütür.

    Kimler sözleşmeli personel olabilir?

    Sözleşmeli personel olabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranmaktadır: 1. TC vatandaşı olmak. 2. Belirli suçlardan ceza almamış olmak. 3. Kamudan yasaklı olmamak. 4. KPSS'den en az 70 puan almış olmak. Ayrıca, pozisyona göre değişebilen yabancı dil, eğitim seviyesi, deneyim gibi özel şartlar da bulunmaktadır. Hangi kurumlar sözleşmeli personel alımı yapar? Her yıl sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmeler sonucunda çıkan karara göre, kamu kuruluşları yıl içerisinde alacakları sözleşmeli personel sayısını belirler ve ilanlar açarak başvuruları kabul ederler.

    4/B sözleşmeli personel yönetmeliği değişti mi?

    Evet, 4/B sözleşmeli personel yönetmeliği değişti. 28 Aralık 2024 tarihinde, devlet memurlarına ilişkin düzenlemeleri de içeren Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı. Ayrıca, 27 Şubat 2025 tarihli Resmi Gazete'de "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar ile Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar" yürürlüğe girdi. Bu değişikliklerle ilgili detaylı bilgiye aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: memurlar.net. resmigazete.gov.tr.