• Buradasın

    Şirketin feshine karar verecek olan mahkeme aşağıdakilerden hangisidir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirketin feshine karar verecek olan mahkeme, asliye ticaret mahkemesidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 3ehukuk.com
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. gun.av.tr
        3
      4. akkashukuk.com
        4
      5. akkas.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şirket fesih nasıl yapılır?

    Şirket feshi, genel olarak iki şekilde gerçekleştirilebilir: genel kurul kararıyla veya mahkeme kararıyla. Genel kurul kararıyla şirket feshi için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Tasfiye kararı alınması: Genel kurul tarafından şirketin feshine ve tasfiyesine ilişkin karar alınır. 2. Tasfiye memurunun atanması: Şirket ortakları arasından veya bağımsız bir kişi tasfiye memuru olarak atanır. 3. Ticaret siciline bildirim: Tasfiye süreci ticaret siciline tescil ettirilir ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi’nde ilan edilir. 4. Borçların ödenmesi ve alacakların tahsili: Tasfiye memuru, şirketin borçlarını öder ve alacaklarını tahsil eder. 5. Şirket malvarlığının dağıtılması: Borçlar ödendikten sonra kalan malvarlığı, ortaklara sermaye payları oranında dağıtılır. 6. Tasfiyenin tamamlanması ve ticaret sicilinden silinme: Tasfiye işlemleri tamamlandıktan sonra, şirket resmen kapatılır ve ticaret sicil kaydı silinir. Mahkeme kararıyla fesih durumunda, mahkeme tasfiye işlemlerini belirleyebilir veya tasfiye memuru atayabilir.
    5 kaynak

    Bir şirket neden tasfiye edilir?

    Bir şirket, çeşitli nedenlerle tasfiye edilebilir: 1. Finansal Nedenler: Şirketin borçlarını ödeyememesi veya gelir-gider dengesinin bozulması. 2. Yasal Zorunluluklar: Şirketin mevzuata uygun olmayan faaliyetlerde bulunması veya yasal gereklilikleri yerine getirememesi. 3. Pazar Koşulları: Rekabet edememe, pazar koşullarının değişmesi veya teknolojik yeniliklere ayak uyduramama. 4. Ortaklık Sorunları: Ortaklar arasındaki anlaşmazlıklar veya bir ortağın şirketten ayrılmak istemesi. 5. Faaliyet Sonlandırma Kararı: Şirket ortaklarının işletme faaliyetlerini sonlandırmak istemesi.
    5 kaynak

    Şirketlerin tasfiyesini kim yapar?

    Şirketlerin tasfiyesini şirket sahipleri, yönetim kurulu veya ortaklar karar alarak başlatır. Tasfiye süreci, genellikle aşağıdaki kişiler ve kurumlar tarafından yürütülür: Tasfiye memuru: Şirketin mal varlığını yönetmek, borçların ödenmesi ve alacakların tahsili gibi işlemleri yürütmek üzere atanır. Hukuki ve mali danışmanlar: Tasfiye sürecinin yasal ve düzenleyici gereksinimlere uygun bir şekilde yürütülmesi için uzman avukat veya danışmanlar tutulur. Ticaret sicili: Tasfiye kararı ve süreci, ticaret siciline bildirilir ve ilgili gazetede ilan edilir. Tasfiye işlemleri, şirketin türüne ve faaliyet gösterdiği sektöre göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İş mahkemesi hangi davalara bakar?

    İş mahkemesi, iş hukuku uyuşmazlıklarından kaynaklanan aşağıdaki davalara bakar: 1. İş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıkları. 2. Ücret alacağı, fazla mesai alacağı, yıllık ücretli izin alacağı gibi alacak davaları. 3. İş kazasından kaynaklanan maluliyet veya ölüm nedeniyle tazminat davaları. 4. İşe iade davaları. 5. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya Türkiye İş Kurumunun taraf olduğu iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklar. Ayrıca, özel kanunlar tarafından belirlenen uyuşmazlıklar da iş mahkemesinin görev alanına girebilir.
    5 kaynak

    Feshin tespiti davasında mahkeme nasıl karar verir?

    Feshin tespiti davasında mahkeme, aşağıdaki adımları izleyerek karar verir: 1. Fesih Talebinin Haklılığının Tespiti: Mahkeme, öncelikle fesih talebinde bulunan tarafın haklılık durumunu değerlendirir. 2. Delillerin İncelenmesi: Davada sunulan deliller, ihale dokümanları, ihale ilanı, teklif dosyaları, ihale tutanakları, uzman görüşleri ve tanık beyanları gibi belgeler üzerinden incelenir. 3. Kararın Verilmesi: Eğer mahkeme, davacının haklı olduğuna karar verirse, ihalenin feshi yönünde hüküm kurar. Önemli Not: İhalenin feshi davaları, genellikle idare mahkemelerinde görülür ve belirli yasal prosedürlere tabidir.
    5 kaynak

    Yargıtay hangi hallerde feshi haklı bulur?

    Yargıtay, iş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle feshedilmesini aşağıdaki hallerde haklı bulur: 1. Sağlık Nedenleri: İşin işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olması durumunda. 2. Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan Haller: - İşverenin iş sözleşmesi yapılırken yanlış bilgi vermesi. - İşverenin işçinin veya ailesinin şeref ve namusuna dokunacak sözler söylemesi veya cinsel tacizde bulunması. - İşverenin işçiye sataşması veya gözdağı vermesi. 3. Ücret Ödemelerinde Sorunlar: İşverenin ücreti tam ve zamanında ödememesi. 4. Zorlayıcı Sebepler: İş yerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkması. Bu hallerde işçi, iş sözleşmesini derhal feshedebilir ve kıdem tazminatı hakkına sahip olur.
    5 kaynak

    TTK'da geçen davalar asliye ticaret mahkemesinin görevine girer mi?

    Evet, Türk Ticaret Kanunu (TTK) kapsamında geçen davalar asliye ticaret mahkemesinin görevine girer. TTK'ya göre, tarafların her ikisinin de ticari işletmesiyle ilgili olan uyuşmazlıklar, ticari dava olarak nitelendirilir ve bu davalara asliye ticaret mahkemesinde bakılır.
    5 kaynak