• Buradasın

    Şirket sahibi SSK'lı olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirket sahipleri, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra kendi şirketlerinde SSK'lı olamazlar ve kendilerini 4/A sigortalısı gösteremezler 14.
    Ancak, bu tarihten önce SSK'lı olarak çalışmaya başlamış olanlar için kazanılmış haklar korunmaktadır 13. Yani, prim ödemeleri kesintisiz devam ettiği sürece bu kişiler SSK'lı olarak gösterilmeye devam edebilirler 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    2 şirket sahibi nasıl sigortalı olur?

    2 şirket sahibi, farklı sigorta statülerine sahip olabilir: Limited şirket sahipleri: Kendi şirketlerinde 4/a (SSK) sigortalısı olarak gösterilemezler, 4/b (Bağkur) kapsamında sigortalı olmaları gerekir. Anonim şirket sahipleri: Yönetim kurulunda yer almıyorlarsa 4/a (SSK) sigortalısı olabilirler, yönetim kurulunda yer alıyorlarsa 4/b (Bağkur) sigortalısı olmaları zorunludur. Önemli noktalar: 01.10.2008 tarihinden önce SSK'lı olarak çalışırken şirket sahibi olanlar, SSK sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar Bağkur kapsamına alınmazlar. Şirket sahipleri, Bağkur sigortalılığı son ermeden SSK'lı olamazlar; SSK sigortalılıkları iptal edilir ve Bağkur sigortalılıkları geçerli sayılır.

    Şirket sahipleri hangi statüde sigortalı?

    Şirket sahiplerinin sigortalılık statüsü, şirketin türüne ve kişinin şirketteki görevine göre değişiklik gösterir: Limited şirket ortakları: 4/1-b (Bağkur) kapsamında sigortalı olmak zorundadır. Anonim şirket ortakları: Yönetim kurulunda olmayan ortaklar: 4/1-a (SSK) sigortalısı olarak bildirilebilir. Yönetim kurulunda bulunan ortaklar: 4/1-b (Bağkur) sigortalısı olmak zorundadır. Ayrıca, 01.10.2008 tarihinden önce 4/a kapsamında sigortalı olarak çalışırken, çalıştıkları işyerine veya başka bir şirkete ortak olan kişiler, 4/a kapsamındaki sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar 4/b kapsamına alınmazlar.

    Kendi şirket sahibi SGK'dan nasıl faydalanır?

    Kendi şirket sahibi, SGK'dan faydalanmak için aşağıdaki şartları yerine getirmelidir: 1. Sigortasız işçi çalıştırmamak: Daha önce sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilmemiş olmalıdır. 2. SGK prim borcu bulunmamak: İşletmenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na sigorta prim borcu olmamalıdır. 3. Hizmet ve prim belgeleri düzenli verilmek: Çalışanların sigorta hizmet belgeleri düzenli olarak SGK'ya verilmelidir. 4. Ortalama işçi sayısı: İşe alınacak işçinin, şirketin SGK'ya bildirdiği ortalama işçi sayısından fazla olması gerekmektedir. 5. Yaş sınırı: İşe alınacak işçilerin, belirli yaş aralıklarında olması gerekmektedir (kadınlar için 18-29 yaş, erkekler için 29 yaşından küçük). Ayrıca, şirket ortakları kendi şirketlerinde 4/a (SSK) sigortalısı olarak gösterilemezler, sadece 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olabilirler.

    Şirket sahibi SGK prim borcu öder mi?

    Şirket sahibi, SGK prim borcunu öder çünkü 4/1-a sigortalılarının prim borçlarını çalıştıran işverenler ödemekle yükümlüdür. Anonim şirketlerde de durum aynıdır; SGK prim borçlarından şirketin tüzel kişiliği sorumludur ve bu borçlar şirket yöneticileri veya hissedarları tarafından ödenmez.

    Şirket ortağı SSK'dan emekli olabilir mi?

    Şirket ortakları, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren kendi şirketlerinde SSK'lı olarak çalışamazlar ve kendilerini SSK'lı gösteremezler.

    Şahıs şirketi sahibi iş yerinde çalışabilir mi?

    Evet, şahıs şirketi sahibi iş yerinde çalışabilir. Yeni düzenlemeye göre, Bağ-Kur'lu bir kişinin vergi kaydı veya şirket ortaklığı devam ederken, ortak olmadığı bir iş yerinde çalışmaya başladığı andan itibaren 4/a (SSK) sigortalısı olması mümkün olmuştur. Ancak, SSK’lı çalışmanın kesintiye uğraması durumunda (örneğin, rapor nedeniyle prim yatmaması veya işçinin ücretsiz izne ayrılması gibi durumlarda), şahıs şirketi sahibi Bağ-Kur kapsamına girecektir.