• Buradasın

    Şirket sahibi SSK'lı olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirket sahipleri, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra kendi şirketlerinde SSK'lı olamazlar 135.
    Ancak, bazı istisnalar bulunmaktadır:
    • Şirket ortağı olup, kendini SSK'lı olarak gösterenler: Şirkette kendinden başka SSK'lı yoksa ve şirket sermaye şirketi ise SSK sigortalılığı devam edebilir 35.
    • Daha önce SSK'lı olanlar: Ekim 2008'den önce SSK'lı olarak çalışırken, çalıştıkları veya başka bir işyerine ortak olmaları durumunda, SSK sigortalılıkları kesintiye uğrayana kadar Bağ-Kur kapsamına alınmazlar 135.
    Şirket sahibi, şirketini açtığı dönemde herhangi bir iş yerinde çalışmıyorsa ve aktif bir sigortası yoksa, şirket kurmak için Bağkur üzerinden sigorta yaptırması gerekir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Şirket sahipleri hangi statüde sigortalı?

    Şirket sahiplerinin sigortalılık statüsü, şirketin türüne ve kişinin şirketteki görevine göre değişiklik gösterir: Limited şirket ortakları: 4/1-b (Bağkur) kapsamında sigortalı olmak zorundadır. Anonim şirket ortakları: Yönetim kurulunda olmayan ortaklar: 4/1-a (SSK) sigortalısı olarak bildirilebilir. Yönetim kurulunda bulunan ortaklar: 4/1-b (Bağkur) sigortalısı olmak zorundadır. Ayrıca, 01.10.2008 tarihinden önce 4/a kapsamında sigortalı olarak çalışırken, çalıştıkları işyerine veya başka bir şirkete ortak olan kişiler, 4/a kapsamındaki sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar 4/b kapsamına alınmazlar.

    Şahıs şirketi sahibi iş yerinde çalışabilir mi?

    Evet, şahıs şirketi sahibi iş yerinde çalışabilir. Yeni düzenlemeye göre, Bağ-Kur'lu bir kişinin vergi kaydı veya şirket ortaklığı devam ederken, ortak olmadığı bir iş yerinde çalışmaya başladığı andan itibaren 4/a (SSK) sigortalısı olması mümkün olmuştur. Ancak, SSK’lı çalışmanın kesintiye uğraması durumunda (örneğin, rapor nedeniyle prim yatmaması veya işçinin ücretsiz izne ayrılması gibi durumlarda), şahıs şirketi sahibi Bağ-Kur kapsamına girecektir.

    Şirket sahibi SGK prim borcu öder mi?

    Şirket sahibi, SGK prim borcundan aşağıdaki durumlarda sorumlu olabilir: Limited şirket ortağı. Anonim şirket yönetim kurulu üyesi. Tüzel kişilik yöneticisi. Şirket sahibinin SGK prim borcundan sorumlu olup olmadığını belirlemek için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.

    Kendi şirket sahibi SGK'dan nasıl faydalanır?

    Kendi şirket sahibi SGK'dan faydalanmak için aşağıdaki durumlar dikkate alınmalıdır: Limited şirket sahipleri: Kendi şirketlerinde 4/1-a (SSK) sigortalısı olarak gösterilemezler, 4/1-b (Bağkur) kapsamında sigortalı olmak zorundadırlar. Anonim şirket sahipleri: Yönetim kurulunda yer almıyorlarsa 4/1-a sigortalısı olabilirler, yönetim kurulunda yer alıyorlarsa 4/1-b sigortalısı olmak zorundadırlar. 1 Ekim 2008 öncesi durum: Bu tarihten önce kendi şirketinde SSK'lı olarak gösterilenler, prim ödemeleri kesintisiz devam ettiği sürece SSK'lı olarak gösterilmeye devam edebilirler. Yanlış sigortalılık bildirimleri, SGK'ya başvuru yapılarak düzeltilmelidir.

    2 şirket sahibi nasıl sigortalı olur?

    2 şirket sahibi, farklı sigorta statülerine sahip olabilir: Limited şirket sahipleri: Kendi şirketlerinde 4/a (SSK) sigortalısı olarak gösterilemezler, 4/b (Bağkur) kapsamında sigortalı olmaları gerekir. Anonim şirket sahipleri: Yönetim kurulunda yer almıyorlarsa 4/a (SSK) sigortalısı olabilirler, yönetim kurulunda yer alıyorlarsa 4/b (Bağkur) sigortalısı olmaları zorunludur. Önemli noktalar: 01.10.2008 tarihinden önce SSK'lı olarak çalışırken şirket sahibi olanlar, SSK sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar Bağkur kapsamına alınmazlar. Şirket sahipleri, Bağkur sigortalılığı son ermeden SSK'lı olamazlar; SSK sigortalılıkları iptal edilir ve Bağkur sigortalılıkları geçerli sayılır.

    Şirket ortağı SSK'dan emekli olabilir mi?

    Şirket ortağı, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra kendi şirketinde SSK'lı olarak emekli olamaz. Ancak, önceden SSK'lı olarak çalışırken şirket ortağı olanlar, SSK sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar bu statüde devam edebilirler. Ayrıca, başka bir şirkette SSK'lı olarak çalışma imkanı bulunmaktadır.