• Buradasın

    Şirket ortağı SSK'dan emekli olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şirket ortakları, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren kendi şirketlerinde SSK'lı olarak çalışamazlar ve kendilerini SSK'lı gösteremezler 14. Bu nedenle, şirket ortakları SSK'dan emekli olamazlar ve sadece Bağ-Kur (4/B) üzerinden emekli olabilirler 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kendi işyerinden sigortalı olanlar emekli olabilir mi?

    Kendi işyerinden sigortalı olanlar, belirli şartları yerine getirerek emekli olabilirler. İsteğe bağlı sigorta sistemi kapsamında, kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olan ve 4/a (SSK) statüsünde çalışmayan kişiler emekli olabilirler. Bunun için gerekli şartlar şunlardır: Türkiye'de ikamet etmek; Ayda 30 günden az çalışmak veya tam gün çalışmamak; Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuruda bulunmak; 18 yaşını doldurmuş olmak. Ayrıca, part-time çalışanlar da isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek 4/a kapsamında emeklilik hakkı kazanabilirler.

    Emekli sandığı ile SSK arasındaki fark nedir?

    Emekli Sandığı ve SSK arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Katılımcılar: - Emekli Sandığı, devlet memurlarını kapsar ve kamu çalışanlarına yönelik bir sistemdir. - SSK ise özel sektörde çalışanların prim ödeyerek dahil olduğu bir sosyal güvenlik kurumudur. 2. Maaş ve Prim Ödemeleri: - Emekli Sandığı'ndan emekli olanlar, genellikle daha yüksek maaş alır ve prim ödemeleri devlet tarafından yapılır. - SSK'lı çalışanların maaşları, prim ödeme süresi ve miktarına bağlı olarak değişir ve primler işverenler tarafından kesilir. 3. Haklar ve Avantajlar: - Emekli Sandığı, ek ikramiyeler, yıllık izinler ve diğer sosyal haklar gibi daha geniş avantajlar sunar. - SSK, hastalık, iş kazası gibi durumlarda daha fazla güvence sağlar.

    Kendi şirket sahibi SGK'dan nasıl faydalanır?

    Kendi şirket sahibi, SGK'dan faydalanmak için aşağıdaki şartları yerine getirmelidir: 1. Sigortasız işçi çalıştırmamak: Daha önce sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilmemiş olmalıdır. 2. SGK prim borcu bulunmamak: İşletmenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na sigorta prim borcu olmamalıdır. 3. Hizmet ve prim belgeleri düzenli verilmek: Çalışanların sigorta hizmet belgeleri düzenli olarak SGK'ya verilmelidir. 4. Ortalama işçi sayısı: İşe alınacak işçinin, şirketin SGK'ya bildirdiği ortalama işçi sayısından fazla olması gerekmektedir. 5. Yaş sınırı: İşe alınacak işçilerin, belirli yaş aralıklarında olması gerekmektedir (kadınlar için 18-29 yaş, erkekler için 29 yaşından küçük). Ayrıca, şirket ortakları kendi şirketlerinde 4/a (SSK) sigortalısı olarak gösterilemezler, sadece 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olabilirler.

    İki yerde sigortalı çalışan emekli olabilir mi?

    Evet, iki yerde sigortalı çalışan emekli olabilir. Emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödeyerek işçi olarak çalışanların emekli maaşı kesilmez. Ancak, SGK uygulamalarında "sosyal güvenliğin tekliği ilkesi" gereği, bir kişi aynı anda farklı statülerde sigortalı olamaz; sadece bir statüden sigortalı sayılabilir.

    Anonim şirket ortakları hangi statüde emekli olur?

    Anonim şirket ortakları, 1 Ekim 2008 tarihinden önce yönetim kurulu üyesi olmaları durumunda SSK kapsamında sigortalı olmaya devam edebilirler. 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ise anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi ortakları, Bağ-Kur kapsamında sigortalı sayılırlar ve bu statüden emekli olabilirler.

    Şirket sahipleri hangi statüde sigortalı?

    Şirket sahipleri, 4B statüsünde sigortalı olarak kabul edilir.

    Anonim şirket sahibi emekli olabilir mi?

    Evet, anonim şirket sahibi emekli olabilir.