• Buradasın

    Kendi şirket sahibi SGK'dan nasıl faydalanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kendi şirket sahibi, SGK'dan faydalanmak için aşağıdaki şartları yerine getirmelidir:
    1. Sigortasız işçi çalıştırmamak: Daha önce sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilmemiş olmalıdır 1.
    2. SGK prim borcu bulunmamak: İşletmenin Sosyal Güvenlik Kurumu'na sigorta prim borcu olmamalıdır 1.
    3. Hizmet ve prim belgeleri düzenli verilmek: Çalışanların sigorta hizmet belgeleri düzenli olarak SGK'ya verilmelidir 1.
    4. Ortalama işçi sayısı: İşe alınacak işçinin, şirketin SGK'ya bildirdiği ortalama işçi sayısından fazla olması gerekmektedir 1.
    5. Yaş sınırı: İşe alınacak işçilerin, belirli yaş aralıklarında olması gerekmektedir (kadınlar için 18-29 yaş, erkekler için 29 yaşından küçük) 1.
    Ayrıca, şirket ortakları kendi şirketlerinde 4/a (SSK) sigortalısı olarak gösterilemezler, sadece 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olabilirler 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kendi şirketinde sigortalı olmak avantajlı mı?

    Kendi şirketinde sigortalı olmak, bazı avantajlar sunabilir: 1. Sigorta ödeme yükümlülüğünün ortadan kalkması: Şirket kuran herkes, kendisinin ve şirketinde faaliyet gösteren tüm çalışanların sigortalarını ödemek zorundadır. 2. Mevcut işin kolaylığı: Mevcut işten gelir elde etmek, yeni şirketin başarılı olması için daha fazla yatırım yapma ve daha uzun süre sabretme imkanı tanır. Ancak, devlet memurlarının memuriyetleri devam ettiği sürece ticari faaliyetlere girmeleri yasaktır. En doğru bilgiyi almak için bir avukatla görüşmek önerilir.

    Şirket sahipleri hangi statüde sigortalı?

    Şirket sahiplerinin sigortalılık statüsü, şirketin türüne ve kişinin şirketteki görevine göre değişiklik gösterir: Limited şirket ortakları: 4/1-b (Bağkur) kapsamında sigortalı olmak zorundadır. Anonim şirket ortakları: Yönetim kurulunda olmayan ortaklar: 4/1-a (SSK) sigortalısı olarak bildirilebilir. Yönetim kurulunda bulunan ortaklar: 4/1-b (Bağkur) sigortalısı olmak zorundadır. Ayrıca, 01.10.2008 tarihinden önce 4/a kapsamında sigortalı olarak çalışırken, çalıştıkları işyerine veya başka bir şirkete ortak olan kişiler, 4/a kapsamındaki sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar 4/b kapsamına alınmazlar.

    Şirket sahibi SGK prim borcu öder mi?

    Şirket sahibi, SGK prim borcunu öder çünkü 4/1-a sigortalılarının prim borçlarını çalıştıran işverenler ödemekle yükümlüdür. Anonim şirketlerde de durum aynıdır; SGK prim borçlarından şirketin tüzel kişiliği sorumludur ve bu borçlar şirket yöneticileri veya hissedarları tarafından ödenmez.

    Kendi şirketinde çalışan kişi nasıl emekli olur?

    Kendi şirketinde çalışan bir kişinin emeklilik süreci, 1 Ekim 2008 öncesi ve sonrası durumlara göre değişiklik gösterir: 1 Ekim 2008 öncesi: Bu tarihten önce SSK'lı olarak çalışırken, çalıştığı veya başka bir şirkete ortak olunması halinde, SSK sigortalılığı kesintiye uğrayana kadar kişi 4B kapsamına alınmaz. 1 Ekim 2008 sonrası: Bu tarihten sonra, kendi şirketinde SSK'lı olarak çalışmak mümkün değildir; kişi Bağ-Kur (4B) kapsamında emekli olmak zorundadır. Emeklilik için genel şartlar: Yaşlılık aylığı için: Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve en az 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak gerekir. Başvuru: İşten ayrılma sonrası, e-devlet üzerinden "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesi" ile başvuru yapılabilir. Emeklilik sürecinde detaylı bilgi ve doğru yönlendirme için bir sosyal güvenlik danışmanına başvurulması önerilir.

    Şahıs şirketi Bağ-Kur gider yazılır mı?

    Şahıs şirketi sahiplerinin ödediği Bağ-Kur primleri, doğrudan gider olarak yazılabilir.

    Şahıs şirket sahibi 4B'den yararlanabilir mi?

    Evet, şahıs şirket sahipleri 4B'den (Bağkur) yararlanabilir. 4B sigortası, serbest çalışanlar, esnaf ve bağımsız çalışan kişilere uygulanan bir sigorta türüdür.

    Şirket sahibi olursam ne olur?

    Şirket sahibi olmanın bazı sonuçları: Sorumluluk: Şirket sahibi, şirketin tüm borç ve yükümlülüklerinden kişisel malvarlığı ile sorumlu olur. Vergi: Gelir düzeyine göre %15 ile %40 arasında değişen oranlarda gelir vergisi ödenir. Bürokratik İşlemler: Kuruluş ve kapanış işlemleri, diğer şirket türlerine göre daha az bürokratik işlem gerektirir. Kolaylık: Şirket yönetimi tek bir kişi tarafından yapılır ve kararlar daha hızlı alınabilir. Maliyet: Kuruluş ve muhasebe maliyetleri diğer şirket türlerine göre daha düşüktür. Şirket sahibi olmanın dezavantajları arasında ise kredi ve POS cihazı başvurularının onay sürecinin uzun olabilmesi ve gelir arttıkça vergi oranının %40'a kadar çıkabilmesi yer alır. Şirket türü seçimi ve yasal yükümlülükler hakkında doğru bilgi almak için bir avukat veya mali danışmandan destek alınması önerilir.