• Buradasın

    SGK rapor ücretini hızlandırmak için ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK rapor ücretini hızlandırmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    • Raporun zamanında teslim edilmesi 15. Çalışanın, aldığı raporu beş gün içinde işverene teslim etmesi ve işverenin de aynı süre içinde raporu e-rapor sistemine girmesi gerekir 15.
    • Onayın beklenmesi 1. SGK, raporu inceledikten ve onay verdikten sonra ödeme talimatını PTT'ye gönderir 1.
    • SMS bilgilendirmesi 3. SGK web sitesi üzerinden E-SGK/SMS Bilgilendirme menüsüne giriş yaparak cep telefonunu sisteme tanımlamak, ödeme hakkında SMS ile bilgilendirme alınmasını sağlar 3.
    • E-devlet kontrolü 3. Rapor parası, e-devlet üzerinden kontrol edilerek ödeme miktarı ve durumu takip edilebilir 3.
    Rapor parasının, raporun SGK'ya bildirilmesinden sonra ortalama 15 gün içinde hesaplara yatırıldığı unutulmamalıdır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. libertashukuk.com.tr
        1
      2. handansayanozgul.av.tr
        2
      3. mukayese.com
        3
      4. pratikhesaplama.com
        4
      5. turkiyefinans.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK rapor onaylama süresi kaç gün?

    SGK rapor onaylama süresi, raporun bitim tarihini takip eden ayın beyanname sürelerine göre belirlenir: Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi veren işyerleri: Rapor bitimini takip eden ayın 26'sına kadar. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermeyen işyerleri: Rapor bitimini takip eden ayın 23'üne kadar. Hafta sonu veya bayram/resmi tatile denk gelmesi durumunda, onay süresi de bu sürelerin uzatıldığı tarihe kadar geçerli olur.
    5 kaynak

    SGK iş göremezlik raporu girişi nasıl yapılır?

    SGK iş göremezlik raporu girişi şu adımlarla yapılır: 1. Sağlık Kuruluşuna Başvuru: İş göremezlik raporu, SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınır. 2. Doktor Muayenesi: Doktor, çalışanı muayene eder ve gerekli tetkikleri yapar. 3. Raporun SGK Sistemine Kaydedilmesi: Doktor tarafından düzenlenen rapor, otomatik olarak SGK sistemlerine kaydedilir. 4. İşverene Bildirim: Raporun bir nüshası işverene verilmek üzere çalışana teslim edilir. 5. e-Devlet Üzerinden Erişim: Raporun detayları ve istirahat raporu sorgulaması, e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu sayfasındaki hizmetlerden yapılabilir. Raporun geçerli sayılması ve iş göremezlik ödeneğinin işleme alınması için işverenin raporu onaylaması gereklidir.
    5 kaynak

    Rapor parası 30 gün içinde alınmazsa ne olur?

    Rapor parası, SGK'ya bildirildikten sonra ortalama 15 gün içinde ödenir. Rapor parasının alınabilmesi için, raporun SGK tarafından onaylanması ve gerekli prim gün sayısının (son bir yılda en az 90 gün) tamamlanmış olması gerekir.
    5 kaynak

    3 günlük rapor parası nasıl alınır?

    3 günlük rapor parasını almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sağlık Kuruluşundan Rapor Almak: Çalışanın, iş göremezlik durumunu belgeleyen bir rapor alması gerekir. 2. Raporun Onaylanması: Rapor, işveren tarafından e-devlet sistemi üzerinden SGK'ya bildirilir ve onaylanır. 3. Ödenek Alımı: Rapor SGK tarafından onaylandıktan sonra, çalışanın Ziraat Bankası hesabına ödenek yatırılır. Rapor parası alabilmek için bazı şartlar sağlanmalıdır: Çalışanın sigortalı olması. Rapor süresi boyunca iş yerinde çalışmamış olması. Rapor tarihinden önce en az 90 günlük sigorta priminin yatırılmış olması. İş göremezlik ödeneği, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 18. maddesi kapsamında düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    10 günden fazla rapor için ne yapmalı?

    10 günden fazla rapor almak için sağlık kurulu raporu gereklidir. Tek hekim raporu: Tek hekim, memura bir defada en fazla 10 gün rapor verebilir. Sağlık kurulu raporu: 20 veya 40 günü aşan istirahat raporları, yalnızca sağlık kurulu tarafından düzenlenebilir. Raporun geçerli sayılabilmesi için il sağlık müdürünün belirleyeceği sağlık kurullarınca onaylanması gerekir.
    5 kaynak

    SGK istirahat raporu girişi kaç gün içinde yapılır?

    SGK'ya istirahat raporu girişi, istirahat süresinin bittiği tarihi içine alan aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken ayın 23'üne kadar yapılmalıdır. Örneğin, 9-13 Mart 2015 tarihleri arasında istirahatli olunan bir sigortalının rapor süresi, istirahatin Mart ayında bitmesi nedeniyle bu aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi gereken 23 Nisan gününe kadar SGK'ya bildirilmelidir. Süresinde bildirim yapılmaması durumunda, aylık asgari ücretin yarısı tutarında idari para cezası uygulanır.
    5 kaynak

    10 gün rapor parası nasıl alınır?

    10 günlük rapor parasını almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sağlık Raporu: Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilen hastanelerde uzman hekimler tarafından iş göremezlik raporu alınır. 2. İşverene Bildirim: Rapor, işveren aracılığıyla veya sigortalı tarafından doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) iletilir. 3. Onay Süreci: SGK, raporu ve sigortalılık durumunu değerlendirir. 4. Ödeme: Uygun görüldüğü takdirde, ödeme sigortalının banka hesabına veya PTT üzerinden yatırılır. Şartlar: Rapor süresi boyunca aktif sigorta. Raporun, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınmış olması. Rapor tarihinden önceki son 1 yıllık süreçte en az 90 günlük prim ödemesi. Hesaplama: Ödeme, günlük net kazanç üzerinden yapılır. Yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise günlük kazancın üçte ikisi esas alınır. Rapor parasının yatıp yatmadığını e-Devlet, SGK il/ilçe müdürlüğü veya Alo 170 üzerinden sorgulamak mümkündür.
    5 kaynak