Sendika üyesi olmak çalışanlara çeşitli avantajlar sağlar:
- Yasal hakların korunması: Sendikalar, işçilerin haklarını yasal olarak korur ve iş sözleşmesinin şartlarını güvence altına alır 14.
- Maaş artışları ve ek sosyal haklar: Toplu iş sözleşmeleri ile maaş artışları ve ek sosyal haklar elde edilebilir 24.
- Çalışma koşullarının iyileştirilmesi: Sendikalar, adil çalışma saatleri, tatil hakları ve güvenli iş ortamları gibi konularda standartların belirlenmesine katkıda bulunur 24.
- Dayanışma ve birliktelik: Sendikalar, çalışanlar arasında dayanışma ve birliktelik hissi yaratır, bu da iş yerinde daha güçlü bir ses olmayı sağlar 2.
- Haksızlıkların önlenmesi: İş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlarda sendikaların desteği ile hak arama süreçleri kolaylaşır 14.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: