• Buradasın

    Sağlık çalışanları izinlerini nereden görebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık çalışanlarının izin bilgilerini görebileceği bazı platformlar şunlardır:
    • e-İKYS, PBS ve e-Devlet entegrasyonu 2. Sağlık Bakanlığı'nın yeni izin yönergesine göre, izin işlemleri bu sistemler üzerinden yürütülmektedir 2.
    • Kurum içi sistemler 3. Birimlerde, personelin izinlerinin takip edildiği "Kişisel İzin Fişleri" bulunmaktadır 3.
    Ayrıca, yoğun mesailer arasında izin bilgilerini takip etmek için EKİP sistemi de kullanılabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 112acilfm.net
        1
      2. dayibilir.com
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. ttb.org.tr
        4
      5. multinet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ekip sağlık izin nasıl alınır?

    Ekip Portal üzerinden sağlık izni almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Ekip Portal'a Giriş: Ekip Portal'a giriş yapılır. 2. İzin Talebi: "İzin Talep İşlemleri" bölümüne girilir ve gerekli bilgiler doldurularak izin talebi oluşturulur. Sağlık izni alırken, 657 sayılı Kanun'a tabi memurlar için hastalık izni yönergelerine uyulması gerekmektedir. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi çalışanlar için de iş göremezlik raporu alınması ve son 1 yıl içinde 90 günlük SGK priminin ödenmiş olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Sağlık bakanlığı yıllık izin yönetmeliği değişti mi?

    Evet, Sağlık Bakanlığı yıllık izin yönetmeliği değişti. 27 Mart 2025 tarihli yazıyla duyurulan yeni düzenleme ile yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni ve diğer izin türlerine yenilikler getirildi. Bazı değişiklikler: Yıllık izin süreleri: 1-10 yıl hizmet süresi olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için 30 gün olarak korundu. İzin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Dijital sistem kullanımı: Tüm izin işlemleri, Hastane Bilgi Yönetim Sistemi (HBYS), İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) ve e-Devlet üzerinden yürütülecek. Amir yetkileri: İzin onay süreçleri açıkça tanımlandı ve kademeli yetkilendirme getirildi. Afet ve olağanüstü haller: Salgın ve benzeri durumlar için özel izin uygulamaları düzenlendi.
    5 kaynak

    Sağlık personeli yıllık izinde rapor alabilir mi?

    Evet, sağlık personeli yıllık izinde rapor alabilir. Yıllık izinde alınan rapor, yıllık izni keser ve hastalık izni devreye girer. Ayrıca, yıllık iznini yurtdışında geçiren memurların aldıkları hastalık raporları, dış temsilciliklerce onaylanmalarını müteakip en geç izin bitim tarihinde disiplin amirlerine intikal ettirilmelidir. Daha detaylı bilgi için "Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" incelenebilir.
    5 kaynak

    Sağlık çalışanları hangi haklara sahip?

    Sağlık çalışanlarının sahip olduğu bazı haklar şunlardır: Yeterli eğitim alma ve kendini yenileme hakkı. Yeterli ücret alma hakkı. Mesleğini serbestçe icra etme hakkı. Modern teknoloji ve bilimi kullanma hakkı. Yönetimsel kararlara katılma hakkı. Hastayı reddetme hakkı. Konsültasyon isteme hakkı. Sağlığını koruma ve mesleki risklerden korunma hakkı. Tanıklıktan kaçınma hakkı. İyileşme garantisi vermeme hakkı. Sağlık çalışanlarının hakları, Anayasa, kanunlar ve yönetmeliklerle düzenlenir.
    5 kaynak

    Sağlık çalışanları 1 günde kaç saat izin kullanabilir?

    Sağlık çalışanlarının bir günde kaç saat izin kullanabileceği, çalıştıkları kuruma ve pozisyonlarına göre değişiklik gösterebilir. Bazı izin türleri ve süreleri: Süt izni: Doğum sonrası ilk 6 ay günde 3 saat, sonraki 6 ay günde 1,5 saat izin kullanılabilir. Mazeret izni: Amirin takdirine bağlı olarak, bir yıl içinde toptan veya parça parça 10 gün izin verilebilir. Hastalık izni: Ayakta tedavi gerektiren hastalıklar için en fazla 10 gün izin verilir, ancak doktor raporu ile bu süre 20 güne kadar uzatılabilir. Ayrıca, özel sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan hekimlere, günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında, işin gereğine göre ayarlanmak suretiyle belirli süreler boyunca ara dinlenmesi ve izin verilmesi zorunludur. Daha detaylı bilgi için Sağlık Bakanlığı'nın güncel izin yönergelerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı'nda yıllık izinler nasıl kullanılır?

    Sağlık Bakanlığı'nda yıllık izinler şu şekilde kullanılır: İzin Süresi: Hizmet süresi 1 ila 10 yıl olan personel 20 gün, 10 yıldan fazla olan personel ise 30 gün yıllık izin kullanır. Kullanım Şekli: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Devir Hakkı: Kullanılmayan izinler ertesi yıla devredilir, ancak toplamda iki yılı geçemez. İzin Başlangıcı: Yıllık izin, pazartesi günü kesilerek başlıyorsa cumartesi ve pazar günleri de izin süresinden sayılır. Resmi Tatiller: Yıllık izin süreleri içinde kalan ulusal bayram ve genel tatil günleri ile yetkili makamlarca idari izinli sayılan süreler izne dahil edilmez. Yıllık izin kullanımı, Sağlık Bakanlığı İzin Yönergesi'ne tabidir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı izin nasıl alınır?

    Sağlık Bakanlığı'nda izin almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yıllık İzin: - Hizmet süresine göre yıllık izin süresi belirlenir: 1-10 yıl hizmet süresi olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için 30 gün. - İzinler, hizmetin aksamaması için önceden planlanmalı ve amirin uygun görüşü alınmalıdır. 2. Mazeret İzni: - Evlilik için 7 gün, eşin doğum yapması için 10 gün, yakın akraba ölümü için 7 gün mazeret izni verilir. - Amirin onayı ile ek mazeret izinleri de verilebilir. 3. Hastalık İzni: - Kanser, verem gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar için 18 aya kadar, diğer hastalıklar için 12 aya kadar izin verilir. - Hastalık raporları, kurum tabipliği veya SGK ile sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmelidir. 4. Ücretsiz İzin: - Doğum sonrası, yurtdışı eğitim, eş durumu gibi özel durumlarda ücretsiz izin verilebilir. - Bu sürede maaş ve özlük haklarından yararlanılamaz. Tüm izin işlemleri, İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) üzerinden yürütülmelidir.
    5 kaynak