Yer değiştirme ve atama kavramları, kamu görevlilerinin görev yerlerinin değiştirilmesi bağlamında benzer anlamlar taşısa da, aralarında bazı farklar bulunmaktadır: Atama, genel olarak bir kamu görevlisinin kurum içinde veya kurumlar arasında başka bir yere nakledilmesi ve orada görev yapması anlamına gelir. Yer değiştirme ise, hizmet gereği, eş durumu, sağlık durumu gibi belirli sebepler doğrultusunda yapılan atamaları kapsar. Özetle, atama daha geniş bir terim olup, yer değiştirme ise belirli koşullar altında yapılan atama türlerini ifade eder.