Resmi tatil izni, dini, milli veya kültürel öneme sahip günlerde çalışanlara verilen izin türüdür 4. Bu izinlerin kullanımı şu şekilde gerçekleşir:
- İzin Talebi: Çalışanlar, resmi tatil izni taleplerini işverene yazılı olarak bildirmelidir 12. Talepte, iznin nedeni ve talep edilen izin süresi açıkça belirtilmelidir 1.
- Onay Süreci: İşveren, talebi değerlendirdikten sonra izni onaylar 1. İş Kanunu'na göre, resmi tatillerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir 4.
- Ödeme: Çalışanlar, resmi tatil günlerinde çalışmadıkları halde tam maaş alırlar 34.
Resmi tatil izinleri, hafta sonuna veya resmi tatil günlerine denk geldiğinde bu günler izin süresinden düşülmez 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: