• Buradasın

    Part-time işlerde sigorta yatar mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, part-time işlerde sigorta yatar 13.
    Part-time çalışanlar, diğer çalışanlar gibi sigortalarının yaptırılması zorunlu olan kişilerdir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tokenflex.com.tr
        1
      2. mysoft.com.tr
        2
      3. haberturk.com
        3
      4. secretcv.com
        4
      5. multinet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bazı sigorta kollarının uygulanacağı sigortalılar kimlerdir?

    Bazı sigorta kollarının uygulanacağı sigortalılar şunlardır: 1. Hizmet akdi ile çalışanlar: Bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar. 2. Bağımsız çalışanlar: Ticarî kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gelir vergisi mükellefi olanlar, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar. 3. Kamu çalışanları: Kadro ve pozisyonlarda sürekli olarak çalışıp ilgili kanunlarında sigortalı olması öngörülmemiş olanlar. 4. Stajyer ve öğrenciler: Meslekî eğitim gören aday çırak, çırak ve öğrenciler, üniversitelerde kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler. 5. Hükümlü ve tutuklular: Ceza infaz kurumları ile tutukevleri bünyesinde çalıştırılanlar. 6. Yabancı işçiler: Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılanlar.
    5 kaynak

    SGK zorunlu sigorta ne demek?

    SGK zorunlu sigorta, Genel Sağlık Sigortası (GSS) anlamına gelir. GSS, kişilerin sağlıklarını korumayı ve sağlık riskleri ile karşılaşmaları durumunda oluşan harcamaların finansmanını sağlayan bir sigortayı ifade eder. Türkiye'de zorunlu GSS kapsamına 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren Türk vatandaşları alınmıştır.
    5 kaynak

    SGK nedir ne iş yapar?

    Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'de sosyal güvenlik hizmetlerini yürüten, kamu tüzel kişiliğine sahip bir kurumdur. SGK'nın görevleri şunlardır: Sosyal güvenlik politikalarını uygulamak ve bu politikaların geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak; Gerçek ve tüzel kişileri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek; Sosyal güvenlik konularında uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak; Sosyal güvenlik alanında, kamu idareleri arasında koordinasyon ve iş birliğini sağlamak. SGK'nın sunduğu hizmetler arasında ise sağlık hizmetleri, emeklilik maaşları, iş kazası ve meslek hastalığı tazminatları yer alır.
    5 kaynak

    Sigorta ne işe yarar?

    Sigorta, beklenmedik olaylar sonucu ortaya çıkabilecek finansal riskleri azaltmak veya ortadan kaldırmak için tasarlanmış bir finansal güvencedir. Sigortanın başlıca işlevleri şunlardır: Zararın karşılanması: Sigorta, risk gerçekleştiğinde sigorta sahibinin uğrayacağı maddi zararları karşılar ve bu sayede bütçe planlamasını bozabilecek durumların önüne geçilir. Güvence sağlama: Bireylere ve kurumlara güvence vererek, onları olası kayıplardan korur. Yatırım fonu oluşturma: Sigorta, sosyal güvenlik sistemlerine ek olarak emeklilik geliri sağlar ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunur. Kredi kullanımını kolaylaştırma: Finansal desteğin teminat altına alınması, kişi ve kuruluşlara kredi verilmesini kolaylaştırır. Risk yönetimi: Sigorta, risk içeren faaliyetlerde kurallara uygun ve kontrollü davranmayı teşvik eder.
    5 kaynak

    Part-time çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Part-time çalışan işçilerin hakları, tam zamanlı çalışan işçilerin haklarına benzer şekilde düzenlenmiştir. Bu haklar şunlardır: 1. Çalışma Süresi ve Fazla Mesai: Haftalık çalışma süresi 45 saatin altında olduğundan, part-time çalışan işçiler fazla mesai ücreti almazlar. 2. Kıdem Tazminatı: İş yerinde en az bir yıl hizmet veren part-time çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanır. 3. Yıllık İzin: Part-time çalışanlar da tam zamanlı çalışanlar gibi işe başladıkları tarihten itibaren bir yıl geçtikten sonra yıllık izin hakkı elde eder. 4. Ücret ve Yan Haklar: İşçinin ücreti ve yan hakları, tam zamanlı emsal işçiye göre çalıştığı süre ile orantılı olarak ödenir. 5. Sigorta: Part-time çalışanların sosyal sigortalarının yaptırılması zorunludur. Ayrıca, part-time çalışanlar iş arama izni ve sendikaya üye olma gibi diğer haklardan da yararlanabilirler.
    5 kaynak

    2 farklı iş yerinde çalışmak sigorta primini etkiler mi?

    Evet, 2 farklı iş yerinde çalışmak sigorta primini etkiler. Sosyal güvenlik mevzuatına göre, bir işçi aynı anda birden fazla iş yerinde sigortalı olabilir. Ancak, sosyal güvenlikte teklik ilkesi geçerlidir; bu ilke gereği bir kişi aynı zaman dilimi içinde hem SSK'lı hem de Bağ-Kur sigortalısı olamaz.
    5 kaynak

    Part-time çalışan kaç gün sigortalı olur?

    Part-time çalışanlar, ay içinde 30 günden az çalıştıkları günleri isteğe bağlı sigorta ile tamamlayarak 30 gün sigortalı olabilirler.
    5 kaynak