Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Part-time çalışan işçilerin hakları, tam zamanlı çalışan işçilerin haklarına benzer şekilde düzenlenmiştir 12. Bu haklar şunlardır:
- Çalışma Süresi ve Fazla Mesai: Haftalık çalışma süresi 45 saatin altında olduğundan, part-time çalışan işçiler fazla mesai ücreti almazlar 1.
- Kıdem Tazminatı: İş yerinde en az bir yıl hizmet veren part-time çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanır 12.
- Yıllık İzin: Part-time çalışanlar da tam zamanlı çalışanlar gibi işe başladıkları tarihten itibaren bir yıl geçtikten sonra yıllık izin hakkı elde eder 12.
- Ücret ve Yan Haklar: İşçinin ücreti ve yan hakları, tam zamanlı emsal işçiye göre çalıştığı süre ile orantılı olarak ödenir 12.
- Sigorta: Part-time çalışanların sosyal sigortalarının yaptırılması zorunludur 2.
Ayrıca, part-time çalışanlar iş arama izni ve sendikaya üye olma gibi diğer haklardan da yararlanabilirler 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: