• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Özel okullarda belirsiz süreli sözleşme nasıl yapılır?

    • Hukuk
    • Eğitim
    • İşSözleşmesi
    • ÖzelOkul

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel okullarda belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılabilmesi için, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun 9. maddesine göre, iş sözleşmesinin en az bir takvim yılı süreli olarak yazılı şekilde düzenlenmesi gerekmektedir 13.
    Ancak, mazeretleri nedeniyle kurumdan ayrılan öğretmen ve öğreticilerin yerine alınacak olanlar ile devredilen kurumların yönetici, öğretmen ve öğreticileri için bir yıldan daha az süreli iş sözleşmesi yapılabilmektedir 13.
    Bu nedenle, özel okullarda belirsiz süreli iş sözleşmesi yerine genellikle belirli süreli iş sözleşmesi tercih edilmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenet.net
        1
      2. urey.av.tr
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. hukukihaber.net
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    • 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun diğer maddeleri nelerdir?

    • Belirli süreli iş sözleşmesi nasıl yapılır?

    • Özel okullarda iş sözleşmesi feshi nasıl gerçekleşir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Belirsiz Süreli Sözleşmede deneme süresi olur mu?

    Evet, belirsiz süreli iş sözleşmelerinde deneme süresi olabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, deneme süresi en fazla 2 ay olabilir ve toplu iş sözleşmeleriyle bu süre en fazla 4 aya kadar uzatılabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşKanunu
    5 kaynak

    Belirsiz süreli iş sözleşmesi ne demek?

    Belirsiz süreli iş sözleşmesi, işçi ve işveren arasında belirli bir süre belirtilmeksizin yapılan iş anlaşmasıdır. Belirsiz süreli iş sözleşmesinin temel özellikleri: Süre belirlenmemiştir. Fesih bildirimi gereklidir. Uzun vadeli iş ilişkisi teşvik edilir. Bu sözleşme türü, iş güvencesi sağlaması ve uzun vadeli iş ilişkileri oluşturması açısından önem taşır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Sözleşme
    5 kaynak

    Belirli süre içinde herhangi bir gerekçe göstermeksizin sözleşmeden cayabilir ne demek?

    "Belirli süre içinde herhangi bir gerekçe göstermeksizin sözleşmeden cayabilir" ifadesi, tüketicinin, belirli bir zaman dilimi içinde (genellikle 14 gün) herhangi bir sebep sunmadan ve cezai şart ödemeden yaptığı sözleşmeden vazgeçme hakkına sahip olması anlamına gelir.
    • Hukuk
    • Sözleşme
    • TüketiciHakları
    5 kaynak

    Belirli süreliden belirsiz süreli iş sözleşmesine geçişte kıdem tazminatı ödenir mi?

    Belirli süreli iş sözleşmesinden belirsiz süreli iş sözleşmesine geçişte kıdem tazminatı ödenmez. Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin işçinin ölümü veya kanunda belirtilen fesih hallerine dayalı olarak sona ermesi durumunda ödenir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • KıdemTazminatı
    • İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Belirli ve belirsiz süreli sözleşme arasındaki fark nedir?

    Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri arasındaki temel farklar şunlardır: Süre: Belirli süreli sözleşmeler, başlangıç ve bitiş tarihleri belirlenmiş iş ilişkileri için yapılır. Belirsiz süreli sözleşmeler, iş ilişkisinin süresi belli olmaksızın sürekli bir şekilde devam edeceği durumlarda yapılır. Yenileme: Belirli süreli sözleşmeler, esaslı bir neden olmadıkça ardışık olarak birden fazla kez yapılamaz; aksi takdirde baştan itibaren belirsiz süreli kabul edilir. Belirsiz süreli sözleşmeler, herhangi bir süreye bağlı olmadığından, fesih ancak taraflardan birinin talebi üzerine gerçekleşir. Haklar: Belirli süreli sözleşmelerde, işverenin yükümlülüğü, sözleşme süresi boyunca belirli bir ücret ödemek ve çalışma koşullarını sağlamakla sınırlıdır. Belirsiz süreli sözleşmelerde, çalışan uzun vadeli iş güvencesine sahiptir ve kıdem tazminatı gibi haklar doğar. Yazılı Olma: Belirli süreli sözleşmeler, İş Kanunu’na göre yazılı şekilde yapılmalıdır. Belirsiz süreli sözleşmeler, sözlü olarak da kurulabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Sözleşme
    • İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Belirsiz süreli iş sözleşmesinde özel okul öğretmeni ne kadar çalışır?

    Özel okul öğretmenlerinin belirsiz süreli iş sözleşmesinde çalışma süresi, en az bir yıldır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Öğretmen
    • ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Belirli süreli iş sözleşmesi belirsiz süreliye nasıl dönüşür?

    Belirli süreli iş sözleşmesinin belirsiz süreliye dönüşmesi şu durumlarda mümkündür: 1. Objektif nedenlerin yokluğu: İşin belirli süreli olma gerekçesi objektif değilse, sözleşme baştan itibaren belirsiz süreli kabul edilir. 2. Süre bitiminden sonra devam: Belirli süreli iş sözleşmesi, süresinin bitiminden sonra işçi ve işveren tarafından itiraz edilmeden sürdürülürse, belirsiz süreli sözleşmeye dönüşür. 3. Zincirleme sözleşmeler: Belirli süreli iş sözleşmelerinin birden fazla üst üste yapılması halinde, esaslı bir neden olmadıkça, sözleşme belirsiz süreli hale gelir. Bu dönüşüm için iş sözleşmesinde yapılan değişikliklerin yazılı hale getirilmesi gerekmektedir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşSözleşmesi
    • Süre
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"b2ur0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fozel-okullarda-belirsiz-sureli-sozlesme-nasil-yapilir-3461570344%3Flr%3D213%26ncrnd%3D70097","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9186999991755864403","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755864471207897-12793014513614849676-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-13-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b2urw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"b2ur1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b2urw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"b2ur2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Özel okullarda belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılabilmesi için, **5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun 9. maddesine** göre, iş sözleşmesinin **en az bir takvim yılı süreli** olarak yazılı şekilde düzenlenmesi gerekmektedir [```1```](https://www.muhasebenet.net/haber.php?haber_id=24040%26)[```3```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ozel-ogretim-kanununa-tabi-calisanlarda-belirli-sureli-is-sozlesmesi/).\n\nAncak, mazeretleri nedeniyle kurumdan ayrılan öğretmen ve öğreticilerin yerine alınacak olanlar ile devredilen kurumların yönetici, öğretmen ve öğreticileri için **bir yıldan daha az süreli** iş sözleşmesi yapılabilmektedir [```1```](https://www.muhasebenet.net/haber.php?haber_id=24040%26)[```3```](https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ozel-ogretim-kanununa-tabi-calisanlarda-belirli-sureli-is-sozlesmesi/).\n\nBu nedenle, özel okullarda belirsiz süreli iş sözleşmesi yerine genellikle **belirli süreli iş sözleşmesi** tercih edilmektedir [```2```](https://www.urey.av.tr/2024/09/12/ozel-okul-ogretmenlerinin-is-sozlesmelerinin-hukuki-niteligi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.muhasebenet.net/haber.php?haber_id=24040%26","title":"Özel Öğretim Kurumlarında İş Sözleşmesi Nasıl Yapılmalı?","shownUrl":"https://www.muhasebenet.net/haber.php?haber_id=24040%26","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://www.urey.av.tr/2024/09/12/ozel-okul-ogretmenlerinin-is-sozlesmelerinin-hukuki-niteligi/","title":"Özel Okul Öğretmenlerinin İş Sözleşmelerinin Hukuki Niteliği...","shownUrl":"https://www.urey.av.tr/2024/09/12/ozel-okul-ogretmenlerinin-is-sozlesmelerinin-hukuki-niteligi/","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ozel-ogretim-kanununa-tabi-calisanlarda-belirli-sureli-is-sozlesmesi/","title":"Özel Öğretim Kanununa Tabi Çalışanlarda Belirli Süreli İş...","shownUrl":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ozel-ogretim-kanununa-tabi-calisanlarda-belirli-sureli-is-sozlesmesi/","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://www.hukukihaber.net/ozel-ogretim-kurumlari-personeli-ile-yapilan-sozlesme-belirli-sureli-is-sozlesmesinin-yenilenmesi","title":"ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ... - Hukuki Haber","shownUrl":"https://www.hukukihaber.net/ozel-ogretim-kurumlari-personeli-ile-yapilan-sozlesme-belirli-sureli-is-sozlesmesinin-yenilenmesi","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/ozel-okul-ogretmenlerinin-tazminat-haklari/","title":"Özel Okul Öğretmenlerinin Tazminat Hakları - 2024","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/ozel-okul-ogretmenlerinin-tazminat-haklari/","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Özel okullarda belirsiz süreli sözleşme nasıl yapılır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/ozelokul","text":"ÖzelOkul"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun diğer maddeleri nelerdir?","url":"/search?text=5580+say%C4%B1l%C4%B1+%C3%96zel+%C3%96%C4%9Fretim+Kurumlar%C4%B1+Kanunu%27nun+maddeleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Belirli süreli iş sözleşmesi nasıl yapılır?","url":"/search?text=%C3%96zel+okullarda+belirli+s%C3%BCreli+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Özel okullarda iş sözleşmesi feshi nasıl gerçekleşir?","url":"/search?text=%C3%96zel+okullarda+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+feshi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C3%96zel+okullarda+belirsiz+s%C3%BCreli+s%C3%B6zle%C5%9Fme+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9186999991755864403","reqid":"1755864471207897-12793014513614849676-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-13-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755864471207897-12793014513614849676-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-13-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b2urw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"b2ur3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/belirli-sureli-hizmet-akdinde-deneme-suresi-olur-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/belirli-belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-farki-nedir-is-sozlesmelerinde-cezai-sart-ve-deneme-suresi-2878265?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.selcukener.av.tr/deneme-suresi-belirli-sureli-sozlesmelerde-de-konulabilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirsiz-sureli-sozlesmede-deneme-suresi-olur-mu-953013164","header":"Belirsiz Süreli Sözleşmede deneme süresi olur mu?","teaser":"Evet, belirsiz süreli iş sözleşmelerinde deneme süresi olabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, deneme süresi en fazla 2 ay olabilir ve toplu iş sözleşmeleriyle bu süre en fazla 4 aya kadar uzatılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/is-hukuku/is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/is-sozlesmesi-nedir-turleri-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.elgit.av.tr/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-nedir%3f-sartlari-nelerdir%3f/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-ne-demek-3365072007","header":"Belirsiz süreli iş sözleşmesi ne demek?","teaser":"Belirsiz süreli iş sözleşmesi, işçi ve işveren arasında belirli bir süre belirtilmeksizin yapılan iş anlaşmasıdır. Belirsiz süreli iş sözleşmesinin temel özellikleri: Süre belirlenmemiştir. Fesih bildirimi gereklidir. Uzun vadeli iş ilişkisi teşvik edilir. Bu sözleşme türü, iş güvencesi sağlaması ve uzun vadeli iş ilişkileri oluşturması açısından önem taşır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"Sözleşme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/01/20150114-3.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.efeshukuk.com/en/cayma-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/e-ticaret-cayma-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ticimax.com/blog/cayma-hakki-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://konakavukat.com/online-sozlesmelerde-cayma-hakki-ve-iade-surecleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sure-icinde-herhangi-bir-gerekce-gostermeksizin-sozlesmeden-cayabilir-ne-2413945290","header":"Belirli süre içinde herhangi bir gerekçe göstermeksizin sözleşmeden cayabilir ne demek?","teaser":"\"Belirli süre içinde herhangi bir gerekçe göstermeksizin sözleşmeden cayabilir\" ifadesi, tüketicinin, belirli bir zaman dilimi içinde (genellikle 14 gün) herhangi bir sebep sunmadan ve cezai şart ödemeden yaptığı sözleşmeden vazgeçme hakkına sahip olması anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/tuketicihaklari","text":"TüketiciHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kadirgundogan.av.tr/belirli-belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-kidem-tazminati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tekgida.org.tr/belirli-belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-ve-kidem-tazminati-33990/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakegri.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesinde-kidem-ihbar-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesinde-kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/tazminat-hukuku/belirli-sureli-is-sozlesmesinde-kidem-tazminati-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sureliden-belirsiz-sureli-is-sozlesmesine-geciste-kidem-tazminati-odenir-2832192092","header":"Belirli süreliden belirsiz süreli iş sözleşmesine geçişte kıdem tazminatı ödenir mi?","teaser":"Belirli süreli iş sözleşmesinden belirsiz süreli iş sözleşmesine geçişte kıdem tazminatı ödenmez. Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin işçinin ölümü veya kanunda belirtilen fesih hallerine dayalı olarak sona ermesi durumunda ödenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/belirli-sureli-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://talhakocavukatlikburosu.com/tr-tr/makaleler/belirli-sureli-ve-belirsiz-sureli-is-sozlesmeler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://efegokduman.av.tr/is-sozlesmesinin-turleri-is-hukuku-kapsaminda-surekli-belirli-sureli-ve-kismi-sureli-sozlesmeler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://fidelishukuk.com/is-sozlesmesi-turleri-belirli-ve-belirsiz-sureli-sozlesmeler-arasindaki-farklar-ve-detaylar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-ve-belirsiz-sureli-sozlesme-arasindaki-fark-nedir-3314258448","header":"Belirli ve belirsiz süreli sözleşme arasındaki fark nedir?","teaser":"Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri arasındaki temel farklar şunlardır: Süre: Belirli süreli sözleşmeler, başlangıç ve bitiş tarihleri belirlenmiş iş ilişkileri için yapılır. Belirsiz süreli sözleşmeler, iş ilişkisinin süresi belli olmaksızın sürekli bir şekilde devam edeceği durumlarda yapılır. Yenileme: Belirli süreli sözleşmeler, esaslı bir neden olmadıkça ardışık olarak birden fazla kez yapılamaz; aksi takdirde baştan itibaren belirsiz süreli kabul edilir. Belirsiz süreli sözleşmeler, herhangi bir süreye bağlı olmadığından, fesih ancak taraflardan birinin talebi üzerine gerçekleşir. Haklar: Belirli süreli sözleşmelerde, işverenin yükümlülüğü, sözleşme süresi boyunca belirli bir ücret ödemek ve çalışma koşullarını sağlamakla sınırlıdır. Belirsiz süreli sözleşmelerde, çalışan uzun vadeli iş güvencesine sahiptir ve kıdem tazminatı gibi haklar doğar. Yazılı Olma: Belirli süreli sözleşmeler, İş Kanunu’na göre yazılı şekilde yapılmalıdır. Belirsiz süreli sözleşmeler, sözlü olarak da kurulabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/ozel-okul-ogretmenlerinin-sozlesmesi-ve-niteligi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gulbenkmusavirlik.com/tr_ozel-okullarda-egitim-personeli-disindaki-diger-personelin-sozlesme-suresi-6335.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ozel-okul-ogretmenlerinin-tazminat-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ozel-ogretim-kanununa-tabi-calisanlarda-belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aslanduran.com/ozel-okul-ogretmenlerinin-tazminat-hakki/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirsiz-sureli-is-sozlesmesinde-ozel-okul-ogretmeni-ne-kadar-calisir-2035294005","header":"Belirsiz süreli iş sözleşmesinde özel okul öğretmeni ne kadar çalışır?","teaser":"Özel okul öğretmenlerinin belirsiz süreli iş sözleşmesinde çalışma süresi, en az bir yıldır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ogretmen","text":"Öğretmen"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/belirli-sureli-is-sozlesmesinin-sona-erme-kosullari-ve-sonuclari-4251?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/isveren-rehberi/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-nedir-isverenler-icin-tam-rehber-h8253?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/is-sozlesmesi-turleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://buken.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesinin-belirsiz-sureliye-donusmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sureli-is-sozlesmesi-belirsiz-sureliye-nasil-donusur-2861774378","header":"Belirli süreli iş sözleşmesi belirsiz süreliye nasıl dönüşür?","teaser":"Belirli süreli iş sözleşmesinin belirsiz süreliye dönüşmesi şu durumlarda mümkündür: 1. Objektif nedenlerin yokluğu: İşin belirli süreli olma gerekçesi objektif değilse, sözleşme baştan itibaren belirsiz süreli kabul edilir. 2. Süre bitiminden sonra devam: Belirli süreli iş sözleşmesi, süresinin bitiminden sonra işçi ve işveren tarafından itiraz edilmeden sürdürülürse, belirsiz süreli sözleşmeye dönüşür. 3. Zincirleme sözleşmeler: Belirli süreli iş sözleşmelerinin birden fazla üst üste yapılması halinde, esaslı bir neden olmadıkça, sözleşme belirsiz süreli hale gelir. Bu dönüşüm için iş sözleşmesinde yapılan değişikliklerin yazılı hale getirilmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/sure","text":"Süre"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b2urw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"b2ur4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b2urw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"b2ur5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"b2urw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}