• Buradasın

    Meb'de çalışan geçici işçiler kimler?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MEB'de çalışan geçici işçiler, 375 sayılı KHK'nın geçici 23. maddesi kapsamında istihdam edilen ve yılda 10 ay çalıştırılan işçilerdir 2.
    Bu işçiler, genellikle aşağıdaki kurumlarda görev yapar:
    • kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları 4;
    • il özel idareleri, belediyeler ve bunların bağlı kuruluşları 4.
    Geçici işçilerin çalışamadıkları aylar, genellikle Temmuz ve Ağustos aylarıdır 2. Bu aylarda iş sözleşmeleri askıya alınır ve bu süre için maaş ödenmez 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. lebibyalkin.com.tr
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. gazetememur.com
        4
      5. posta.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Geçici işçi kaç yıl çalışabilir?

    Geçici işçinin çalışabileceği süre, geçici iş ilişkisinin neden kurulduğuna bağlı olarak değişir: Doğum, analık izni, sözleşmenin askıda olduğu haller: Bu durumlarda geçici iş ilişkisi, halin devamı süresince kurulur. Mevsimlik işler ve ev hizmetleri: Bu tür işlerde süre sınırı yoktur. Diğer haller: Özel istihdam bürosu aracılığıyla en fazla 4 ay, aynı holding bünyesinde ise en fazla 6 ay süreyle kurulabilir. Ayrıca, toplam süre, özel istihdam bürosu için en fazla 8 ayı, holding veya şirketler topluluğu için ise en fazla 18 ayı geçmeyecek şekilde, en fazla iki defa yenilenebilir.
    5 kaynak

    696 sayılı KHK geçici işçi ne iş yapar?

    696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında geçici işçi olarak çalışanların görevlerine dair bilgi bulunamadı. Ancak, bu KHK ile yapılan düzenlemelerden bazıları şunlardır: Sürekli işçi kadrosuna geçiş: Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçe kapsamındaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, Sosyal Güvenlik Kurumları gibi birçok kurumda personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile çalışan alt işveren işçileri, sürekli işçi kadrosuna geçirilmiştir. İktisadi teşekküllerde istihdam: İl Özel İdareleri, Belediyeler ve bağlı kuruluşlarında çöp toplama, temizlik, park ve bahçe işlerinde çalışan alt işveren işçileri, bu idarelerin kendi iktisadi teşekküllerinde işçi olarak istihdam edilmiştir. Geçici işçi pozisyonu: Yıl içerisinde 12 aydan kısa süreli işlerde çalışan alt işveren işçileri, 2017 yılında çalıştıkları süre ile sınırlı olmak üzere çalıştıkları kamu idarelerinde geçici işçi pozisyonuna alınmıştır.
    5 kaynak

    Geçici işçiler hangi statüde?

    Geçici işçiler, 4C sigorta statüsünde yer almaktadır.
    5 kaynak

    Geçici işçinin çalışma süresi nasıl hesaplanır?

    Geçici işçinin çalışma süresi, geçici iş ilişkisinin nedenine bağlı olarak farklı şekillerde hesaplanabilir: Doğum izni, analık izni vb. hallerde: İşçinin sözleşmesinin askıda olduğu süre boyunca geçici iş ilişkisi devam eder. Mevsimlik işler ve ev hizmetleri: Süre sınırlaması yoktur. İşletmenin ortalama mal ve hizmet üretim kapasitesinin öngörülemeyen şekilde artması: En fazla 4 ay süreyle kurulabilir ve bu süre en fazla iki defa yenilenebilir, böylece toplam süre en fazla 12 ayı geçmez. Geçici işçilerin çalışma süresi, genellikle özel istihdam büroları aracılığıyla yapılan sözleşmelerle belirlenir ve bu sözleşmelerde işçinin ne kadar süre için gönderildiği açıkça belirtilmelidir.
    5 kaynak

    Geçici personel ne iş yapar?

    Geçici personel, bir işverenin belirli bir süre için ihtiyaç duyduğu ek iş gücünü karşılamak amacıyla geçici olarak işe aldığı çalışanlardır. Geçici personelin yaptığı işler, çalıştıkları sektöre ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir. Örneğin: Perakende sektörü: Stok personeli, müşteri hizmetleri temsilcileri ve kasiyer olarak çalışabilirler. Sağlık sektörü: Hasta bakım asistanı, tıbbi transkripsiyon uzmanı ve idari personel olarak görev yapabilirler. Üretim sektörü: Üretim hattı amiri, kalite kontrol müfettişi ve malzeme işleyicisi olarak çalışabilirler. Konaklama sektörü: Bekleme personeli, temizlik görevlisi ve etkinlik koordinatörü olarak görev alabilirler. Geçici personel, genellikle iş yoğunluğunun arttığı dönemlerde, mevsimsel işlerde, proje bazlı çalışmalarda veya geçici olarak eksiklik yaşanan pozisyonlarda kullanılır.
    5 kaynak

    Geçici işçi iş kanununa tabi mi?

    Evet, geçici işçiler iş kanununa tabidir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 7. maddesinde düzenlenen geçici iş ilişkisi, işçilerin başka bir işverene geçici olarak devredilmesi durumunu kapsar.
    5 kaynak

    Meb'de çalışan personel nasıl sorgulanır?

    Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) çalışan personelini sorgulamak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: MEB personel hizmet belgesi sorgulaması, e-Devlet üzerinden yapılabilir. MEB Resmi Web Sitesi: MEB'in resmi web sitesine giriş yaparak "Personel" sekmesi veya "Sorgulama" bölümünden gerekli bilgiler (T.C. kimlik numarası, doğum tarihi vb.) girilerek sorgulama yapılabilir. Ayrıca, MEB personel sorgulama işlemleri mobil uygulamalar aracılığıyla da gerçekleştirilebilir. Sorgulama işlemleri genellikle ücretsiz olup, kişisel bilgilerin güvenliği için sistem güvenli bir altyapı ile tasarlanmıştır.
    5 kaynak