• Buradasın

    Mahalli idarelerde görevde yükselme sınavında hangi sorular sorulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mahalli idarelerde görevde yükselme sınavında sorulan sorular, genellikle aşağıdaki konuları kapsar:
    1. Anayasa: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ile ilgili temel bilgiler 23.
    2. Devlet Teşkilatı: Türkiye'nin idari yapısı, merkezi ve yerel yönetim birimlerinin görevleri, yetki ve sorumlulukları 23.
    3. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu: Kamu personel rejimi, memurların hakları, yükümlülükleri, disiplin ve cezai sorumlulukları 2.
    4. Mahalli İdareler Kanunları: 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu 23.
    5. Kamu Maliyesi ve Bütçe: Kamu mali yönetimi, bütçe süreçleri, mahalli idarelerde mali yönetim ve kontrol 23.
    6. İhale Mevzuatı: 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu 2.
    7. İmar Mevzuatı: 3194 sayılı İmar Kanunu, imar planları, yapı ruhsatı ve iskan belgeleri 2.
    8. Personel Yönetimi ve İnsan Kaynakları: Mahalli idarelerde personel yönetimi, işe alım, terfi, disiplin işlemleri 2.
    9. Yönetim Bilimi ve Organizasyon: Yönetim teorileri, organizasyon yapıları, kamu yönetiminde liderlik ve karar verme süreçleri 2.
    10. Etik ve Kamu Görevlileri Etik Kurulu: Kamu görevlilerinin uyması gereken etik kurallar, etik kuralların uygulanması ve denetimi 2.
    Ayrıca, verimlilik ve performans yönetimi ile bilgi ve iletişim teknolojileri gibi konular da sınav içeriğine dahil edilebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tbb.gov.tr
        1
      2. temirlabs.com
        2
      3. merzifon.bel.tr
        3
      4. tyhs.org.tr
        4
      5. icisleri.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde Yükselme Sınavı Soruları Nereden Çıkıyor?

    Görevde yükselme sınavı soruları, ilgili kurumların kendi yönetmelik ve mevzuatlarına göre hazırlanmaktadır. Örneğin, Mahalli İdareler Görevde Yükselme Sınavı soruları, 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu gibi mahalli idareler kanunlarına göre belirlenmektedir. Ayrıca, Adalet Bakanlığı Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavları soruları da Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanmaktadır.
    5 kaynak

    OGm görevde yükselme yazılı sınavı nasıl olacak?

    Orman Genel Müdürlüğü (OGM) görevde yükselme yazılı sınavı şu şekilde olacaktır: 1. Sınavın Yeri ve Konusu: Görevde yükselmeye tabi görevler için gerekli konu başlıkları duyuruda yer alacak şekilde, Genel Müdürlükçe yapılabileceği gibi Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Millî Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılabilir. 2. Sınavın Değerlendirilmesi: Yazılı sınav yüz tam puan üzerinden değerlendirilir ve başarılı sayılabilmek için en az altmış puan almak gerekir. 3. Sözlü Sınav: Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınır. Sınavla ilgili güncel duyuruları OGM'nin resmi internet sitesinden takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    Belediye görevde yükselme sınavında kaç soru sorulur?

    Belediye görevde yükselme sınavında genellikle 60-100 soru sorulur.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında şeflik için hangi dersler var?

    Görevde yükselme sınavında şeflik için aşağıdaki dersler yer almaktadır: 1. Türkçe ve Dil Bilgisi. 2. İnsan Hakları ve Demokrasi. 3. Türk İdare Sistemi. 4. Protokol Kuralları. 5. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi. 6. Genel Kültür. 7. T.C. Anayasası. 8. Devlet Memurları Kanunu. 9. Milli Eğitim Temel Kanunu. 10. İlköğretim ve Eğitim Kanunu. 11. MEB Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname. Ayrıca, memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yargılanması gibi ek konular da sınavda sorulabilmektedir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede sözlü sınavda nelere bakılır?

    Görevde yükselmede sözlü sınavda adaylara aşağıdaki kriterlere göre değerlendirme yapılır: 1. Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi. 2. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. 3. Liyakat, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışların göreve uygunluğu. 4. Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık. 5. Genel kültür ve genel yetenek. 6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılır.
    5 kaynak

    İdari personelin görevde yükselme sınavında nelere dikkat edilmeli?

    İdari personelin görevde yükselme sınavında dikkat etmesi gerekenler şunlardır: 1. Sınav İçeriğini İyi Tanıma: Sınavın kapsamını ve konularını detaylı şekilde öğrenmek önemlidir. 2. Konu Dağılımına Göre Strateji Belirleme: Geçmiş yıllarda çıkan soruların analizini yaparak hangi konulara daha fazla ağırlık verildiğini tespit etmek ve bu konulara öncelik vermek gerekir. 3. Güncel Mevzuat Takibi: Sınavda soruların büyük bölümü mevzuat metinlerinden çıktığı için güncel kanun, yönetmelik ve genelgeleri takip etmek büyük önem taşır. 4. Planlı ve Düzenli Çalışma: Haftalık ve aylık çalışma programları hazırlamak, günlük tekrarlar ve haftalık konu bitirme hedefleriyle öğrenme sürecini sistematik hale getirmek gerekir. 5. Çıkmış Soruları Çözme: Sınavın mantığını ve soru tarzını kavramak için çıkmış soruları çözmek faydalıdır. 6. Motivasyonu Yüksek Tutma: Hedefi daima göz önünde bulundurarak moralin yüksek tutulması ve küçük ödüller konulması motivasyonu artırır. 7. Psikolojik Hazırlık: Sınav öncesi deneme sınavlarıyla pratik yapmak ve nefes egzersizleri ile sınav anı stresini azaltmaya çalışmak önemlidir.
    5 kaynak

    İdari personel görevde yükselme sınavında hangi sorular sorulur?

    İdari personel görevde yükselme sınavında sorulan sorular, ortak konular ve alan bilgisi konuları olmak üzere iki ana başlık altında toplanmaktadır. Ortak sınav konuları şunlardır: 1. T.C. Anayasası. 2. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi. 3. İnsan Hakları ve Demokrasi. 4. Türk Dil Bilgisi ve Yazışma Kuralları. 5. Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik. 6. Genel Kültür ve Genel Yetenek. 7. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri. Alan bilgisi konuları ise sınavın yapılacağı unvana göre değişiklik göstermektedir.
    5 kaynak