• Buradasın

    Kapıcı aylık prim ve hizmet belgesi ne zaman verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kapıcıların aylık prim ve hizmet belgesi (APHB), ilgili ayın 23'üne kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) iletilmelidir 25.
    Eğer bu süre zarfında bildirim yapılmazsa, gecikme söz konusu olur ve asgari ücretin beşte biri kadar ceza uygulanır 2.
    Ayrıca, kapıcıların sigortalı işe giriş bildirgelerinin, çalışmaya başladıkları ayın en geç son gününe kadar SGK'ya verilmesi gerekmektedir 3. Ayın son gününün resmi tatile denk gelmesi halinde, bildirge takip eden ilk iş günü verilmelidir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turmob.org.tr
        1
      2. ikas.com
        2
      3. bilgihome.com.tr
        3
      4. sgk.gov.tr
        4
      5. balpdijital.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aylık prim ve hizmet belgesi geç verilirse ne olur?

    Aylık prim ve hizmet belgesinin (APHB) yasal süre dışında verilmesi durumunda, belgede kayıtlı her bir sigortalı için asgari ücretin 1/5’i oranında idari para cezası uygulanır. Ayrıca, belgenin yasal süre dışında verilmesi şu durumlara da yol açabilir: Beş puanlık prim indiriminden yararlanamama. Belgenin inceleme ve onay sürecinin uzaması. APHB'nin hiç verilmemesi durumunda ise her bir sigortalı için asgari ücretin 2 katı ceza uygulanır. Detaylı yasal uyarılar için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    SGK aylık prim ve hizmet belgesi nasıl hazırlanır?

    SGK aylık prim ve hizmet belgesi (APHB) hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Excel Dosyası Oluşturma: Yeni bir Excel dosyası açıp başlık ve tarih ekleyin. 2. Çalışan Bilgilerini Ekleme: Çalışanların adı, soyadı, T.C. kimlik numarası gibi bilgileri tabloya girin. 3. Maaş Bilgilerini Ekleme: Her çalışanın brüt maaşını ve kesintilerini ayrı sütunlarda girin. 4. Prim Hesaplamaları: SGK primi, işsizlik primi gibi kalemleri hesaplamak için gerekli formülleri kullanın. 5. Toplam Prim ve Kesintileri Hesaplama: Tüm çalışanların primlerini ve kesintilerini toplayarak toplam prim ve kesintileri hesaplayın. 6. Net Ücreti Hesaplama: Brüt maaş ve kesintilerden sonra çalışanların net ücretini hesaplayın. 7. Belgeyi Düzenleme ve Kaydetme: Son adımda, aylık prim ve hizmet belgesini düzenleyin, gerekli tarihleri ekleyin ve kontrol ettikten sonra kaydedin. APHB'nin elektronik ortamda hazırlanması ve SGK'ya iletilmesi için ise SGK'nın e-bildirge sistemi kullanılabilir.
    5 kaynak

    Kapıcılar hangi sigortadan yatar?

    Kapıcılar, 4/1-a (SSK) kapsamında sigortalı sayılırlar. Ayrıca, kapıcıların sigorta primleri, Kolay İşverenlik uygulaması kapsamında, işverenler tarafından ilgili ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenir.
    5 kaynak

    Kapıcı SGK primi nasıl hesaplanır?

    Kapıcı SGK primi, kapıcının brüt maaşı üzerinden hesaplanır. 2025 yılı için SGK prim oranları şu şekildedir: 1. SGK İşveren Payı: %15,5 (düzenli ödeme yapan işverenler için). 2. İşsizlik Sigortası Primi: %2. Hesaplama formülü: Toplam Prim Tutarı = Brüt Maaş x (SGK İşveren Payı + İşsizlik Sigortası Primi) Örneğin, 2025 yılı için brüt maaşı 26.005 TL olan bir kapıcı için: Toplam Prim Tutarı = 26.005 TL x (0,155 + 0,02) = 4.030,78 TL + 520,10 TL = 4.550,88 TL.
    5 kaynak

    1 aylık sigorta primi kaç gün üzerinden hesaplanır?

    1 aylık sigorta primi, 30 gün üzerinden hesaplanır. Ayın ilk gününde işe giren ve o ayda tam çalışan sigortalılar hariç, ay içinde işe giren sigortalıların prim ödeme gün sayıları, işe giriş tarihleri ve ay kaç gün olduğuna bakılarak hesaplanır.
    5 kaynak

    İşveren SGK primini ne zaman öder?

    İşverenler, SGK primlerini her ayın takip eden ayının sonuna kadar ödemekle yükümlüdür. Örneğin, Ocak ayında çalıştırılan bir çalışanın primleri Şubat ayı sonuna kadar ödenmelidir. Eğer ödeme süresinin son günü resmi tatile denk gelirse, prim ücretleri en geç tatilin sona erdiği iş gününde SGK'ya ödenmelidir.
    5 kaynak

    Sigorta primi kaç gün üzerinden ödenir?

    Sigorta primi, çalışanların ay/dönem içindeki çalışmaları tam olduğunda 30 gün üzerinden ödenir. Ayın 1'i ile 30'u arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalılar için, primlerin en geç takip eden ayın son gününe kadar ödenmesi gerekir. Ayın 15'i ile müteakip ayın 14'ü arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalılar için, primlerin en geç ilgili dönemi izleyen takvim ayının 14'üne kadar ödenmesi gerekir. Ayın son gününün tatil gününe denk gelmesi durumunda, prim ödemeleri takip eden ilk iş gününde yapılabilir.
    5 kaynak