30 günlük sigorta primi, ay içinde tam çalışılmasına rağmen gün sayısı 30 günden eksik olan durumlarda eksik yatar. Örneğin, bir sigortalı Ocak ayında 17 gün A işyerinde çalıştıktan sonra aynı işverenin B işyerinde çalışmaya başlarsa, A işyerindeki gün sayısı 17 gün, B işyerindeki gün sayısı 14 gün olarak bildirilir ve sigortalı o ayda toplamda 31 gün SGK'ya bildirilmiş olur.