• Buradasın

    Kamu yönetimi Bilal Eryılmaz ne anlatıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bilal Eryılmaz'ın "Kamu Yönetimi" kitabı, kamu yönetiminin küresel ölçekte yaşadığı dönüşümü ve bu dönüşümün ülkemizdeki etkilerini ele almaktadır 12.
    Kitapta işlenen bazı konular şunlardır:
    • Kamu yönetimi denetimi ve reform yaklaşımları 12.
    • Yerel yönetimler ve belediye hizmet içi eğitimi 12.
    • Örgüt teorileri, kamu yönetimi etiği ve stratejik insan kaynakları yönetimi 12.
    • Bilgi edinme hakkı ve liberalizm gibi konular 12.
    Kitap, kamu yönetimi disiplininin gelişimine katkı sağlamayı ve yöneticilere, sivil toplum kuruluşu yöneticilerine ve yönetim konusuna ilgi duyanlara vizyon kazandırmayı amaçlamaktadır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kitapbahcesi.com
        1
      2. pandora.com.tr
        2
      3. pelikankitabevi.com.tr
        3
      4. goodreads.com
        4
      5. img1.wsimg.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bilal Eryilmaz kamu yönetimi kaç cilt?

    Bilal Eryılmaz'ın "Kamu Yönetimi" kitabı tek ciltten oluşmaktadır.
    5 kaynak

    Bütünleşik kamu yönetimi nedir?

    Bütünleşik kamu yönetimi, farklı kamu kurumlarının işbirliği içinde çalışarak kamu hizmetlerinin daha etkin ve kaliteli bir şekilde sunulmasını hedefleyen bir modeldir. Bu model, aşağıdaki ilkelere dayanır: - Şeffaflık: İşlemlerin ve harcamaların açık bir şekilde paylaşılması. - Katılımcılık: Karar alma süreçlerine vatandaşların ve diğer paydaşların aktif katılımı. - Hesap verebilirlik: Kamu yöneticilerinin kararlarının sonuçlarından sorumlu tutulması. - Verimlilik ve etkinlik: Kaynakların (mali, insan, zaman) en iyi şekilde kullanılması. Bütünleşik kamu yönetimi, Bütünleşik Kamu Mali Yönetim Bilişim Sistemi (BKMYBS) gibi teknolojik altyapılı sistemlerle desteklenir.
    5 kaynak

    Kamu yönetimi ders kitabı Bilal Eryılmaz hangi yayınevi?

    Kamu Yönetimi ders kitabı, Bilal Eryılmaz tarafından yazılmış ve "Umuttepe Yayınları" tarafından yayımlanmıştır.
    5 kaynak

    Yeni kamu yönetimi yaklaşımı nedir?

    Yeni kamu yönetimi yaklaşımı, geleneksel hiyerarşik bürokratik yapıdan daha esnek ve piyasa odaklı bir kamu yönetimi anlayışına geçişi ifade eder. Bu yaklaşımın temel özellikleri şunlardır: Devletin rolünün değişmesi: Devletin faaliyet alanının daraltılması ve insan haklarını güvenceye alıp diğer alanlara karışmaması. Performans odaklı yönetim: Kurumsal başarı ve personelin niteliklerine daha fazla önem verilmesi, performans ölçümlerinin yapılması. Adem-i merkeziyetçi yapılanma: Yetkilerin devri ile kuruluşların bağımsız hareket etmesi ve daha hızlı karar alabilmesi. Özelleştirme ve rekabet: Hizmet sağlayıcılar arasında rekabetin teşvik edilmesi. Müşteri odaklılık: Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde vatandaş odaklı bir anlayışın benimsenmesi.
    5 kaynak

    Kamu yönetiminde etik ilkeler nelerdir?

    Kamu yönetiminde etik ilkeler şunlardır: 1. Görevin Yerine Getirilmesinde Kamu Hizmeti Bilinci: Kamu görevlileri, sürekli gelişimi, katılımcılığı, saydamlığı, tarafsızlığı, dürüstlüğü ve kamu yararını gözetmeyi esas alırlar. 2. Halka Hizmet Bilinci: Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmayı, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamayı hedeflerler. 3. Hizmet Standartlarına Uyma: Kamu kurum ve kuruluşlarının yöneticileri, hizmetleri belirlenen standartlara ve süreçlere uygun şekilde yürütürler. 4. Dürüstlük ve Tarafsızlık: Tüm eylem ve işlemlerde yasallık, adalet, eşitlik ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda hareket ederler. 5. Çıkara Dayalı İlişkilerden Kaçınma: Kamu görevlileri, kendilerini veya yakınlarını çıkar sağlayacak durumlardan kaçınırlar. 6. Bilgi Verme ve Saydamlık: Halkın bilgi edinme hakkını kullanmasına yardımcı olurlar ve gerekli bilgileri şeffaf bir şekilde paylaşırlar.
    5 kaynak

    Kamu yönetiminin temel ilkeleri nelerdir Bilal Eryilmaz?

    Kamu yönetiminin temel ilkeleri Bilal Eryılmaz'a göre şunlardır: 1. Hesap Verebilirlik: Kamu yöneticilerinin yetki ve kaynaklarını nasıl kullandıklarını değerlendirmeyi amaçlar. 2. Etik: Kamu görevlilerinin sorumluluk ve dürüstlük içinde hareket etmelerini sağlar. 3. Etkinlik ve Verimlilik: Kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini hedefler. 4. Yasallık ve Tarafsızlık: Kamu yönetiminin yasal düzenlemelere tabi olması ve tarafsız bir şekilde hizmet sunması. 5. Süreklilik: Kamu hizmetlerinin kesintisiz devam etmesi.
    5 kaynak

    Kamu yönetimi sorunları nelerdir?

    Türkiye'de kamu yönetimi sorunları çeşitli faktörlerden kaynaklanmaktadır: 1. Merkeziyetçilik: Kamu yönetiminde merkeziyetçi yapı, yerel yönetimlerin yetkilerini sınırlamakta ve hizmetlerin etkinliğini azaltmaktadır. 2. Bürokrasi: Karmaşık ve katı bürokratik süreçler, karar alma süreçlerini yavaşlatmakta ve hizmetlerin zamanında sunulmasını engellemektedir. 3. Kaynak Yönetimi: Kamu kurumlarının sınırlı bütçelerle çalışması, hizmetlerin kalitesini olumsuz etkilemektedir. 4. Şeffaflık Eksiklikleri: Kamu kurumlarının karar alma süreçlerinde yeterince şeffaf olmaması, güven sorunlarına yol açmaktadır. 5. Vatandaş Katılımı: Vatandaşların kamu yönetimine katılımının sınırlı olması, halkın ihtiyaçlarının yeterince dikkate alınmamasına neden olmaktadır. 6. Eğitim ve İnsan Kaynakları: Kamu personelinin yetersiz eğitim ve motivasyon düzeyi, hizmet kalitesini düşürmektedir. Bu sorunların çözümü için öneriler arasında ise bürokrasinin sadeleştirilmesi, dijitalleşme, kamu personelinin eğitimi ve motivasyonu ile halkla ilişkilerin güçlendirilmesi yer almaktadır.
    5 kaynak