• Buradasın

    İşyeri eğitiminde maaş alınır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri eğitiminde maaş alınması, çeşitli durumlara bağlı olarak değişiklik gösterebilir:
    • İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı: Bu program kapsamında, kursiyerlerin ücretini ve sigorta primlerini program süresince İŞKUR öder 13. 2021 yılı için günlük harcırah, kursiyerin öğrenci olması halinde 81,51 TL, işsizlik maaşı alıyorsa 54,34 TL olarak hesaplanır 1.
    • Mesleki Eğitim Kanunu: 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na göre, işletmelerde mesleki ve teknik eğitim gören örgün eğitim öğrencilerine, asgari ücretin net tutarının %30'undan az olmayacak şekilde ödeme yapılır 24.
    İşyeri eğitiminde maaş konusu, işyerinin inisiyatifinde de olabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. piyasaanketi.com
        1
      2. edenred.com.tr
        2
      3. istanbulaudit.com.tr
        3
      4. isvesosyalguvenlik.com
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşletmelerde maaş ödemelerini kim yapar?

    Maaş ödemelerini işletmelerde genellikle işveren yapar. Ancak, kanunda ücretin üçüncü kişiler tarafından da ödenebileceğine yer verilmiştir. Ayrıca, 4 veya daha az sayıda işçi çalıştıran işyerlerinde maaşların elden ödenmesi yasal olarak mümkün olsa da, işverenin bu ödemeyi belgeyle ispat etmesi gereklidir.
    5 kaynak

    Maaş alma şartları nelerdir?

    Maaş alma şartları, farklı maaş türleri için değişiklik göstermektedir. İşte bazı maaş türleri ve genel alma şartları: Yaşlılık Maaşı: 65 yaş ve üzeri olmak, başka bir sosyal güvenlik ödeneğinden yararlanmamak, gelir durumunun geçimsiz olması ve kişinin muhtaç durumda olması. İşsizlik Maaşı: Kendi isteği ve kusuru dışında işten çıkarılmış olmak, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi çalışmış olmak, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapmak. Maaş alma şartları hakkında daha detaylı bilgi için ilgili kurumların resmi web siteleri veya bir avukattan destek alınabilir.
    5 kaynak

    İşyeri eğitiminde sigorta yatar mı?

    İşyeri eğitiminde sigorta primleri yatar, ancak bu durum eğitimin türüne ve statüsüne göre değişiklik gösterir: Çırak, aday çırak ve mesleki eğitim gören stajyerler için sigorta primleri, zorunlu staja veya mesleki eğitime başlandığı tarihte başlar ve eğitim/staj bitim tarihinde sona erer. İŞKUR işbaşı eğitim programlarına katılanlar için, program süresi boyunca kısa vade sigorta kolları primleri (hastalık, iş kazası ve meslek hastalığı) yatar. Ayrıca, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, çalışanlara işe başlamadan önce iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmesi zorunludur ve bu süre çalışma süresinden sayılır.
    5 kaynak