Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşveren vekilinin imza yetkisi olabilir, ancak bu yetki, işveren tarafından tek taraflı olarak veya iş sözleşmesine hüküm koymak suretiyle belirlenir 3.
Yargıtay kararlarına göre, işveren vekilinin imza yetkisinin sınırlı olması, iş güvencesi kapsamında değerlendirilebilir 1.
İşveren vekilinin imza yetkisi olup olmadığını kesin olarak öğrenmek için, ilgili şirketin iç prosedürlerine veya iş sözleşmesine bakılması önerilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: