• Buradasın

    İstifa örneği nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstifa örneği yazarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir:
    1. Başlık ve Tarih: İstifa dilekçesinin başına tarih eklenmelidir 12.
    2. Alıcı Bilgileri: İnsan Kaynakları Departmanı veya ilgili yöneticinin adı ve unvanı belirtilmelidir 13.
    3. Giriş Paragrafı: İstifa etme niyeti ve ayrılmak istenen tarih açıkça ifade edilmelidir 13.
    4. İhbar Süreci ve Son Çalışma Tarihi: Mevcut yasal ihbar süresine uygun olarak son çalışma günü belirtilmelidir 12.
    5. Teşekkür ve Minnettarlık: Şirkette çalışma fırsatı bulunduğu için teşekkür edilmelidir 13.
    6. Geçiş Sürecine Destek Olma: Ayrılış sürecinde devredilecek görevler konusunda yardımcı olunabileceği belirtilmelidir 1.
    7. Kapanış ve İmza: Nazik bir kapanış cümlesi eklenip, dilekçe imzalanmalıdır 13.
    Örnek İstifa Dilekçesi:
    İsim, Adres ve İletişim Bilgileri
Tarih
Şirketin Adı ve Adresi

Selamlama

İstifa Niyeti ve Son Çalışma Tarihi
Bu dilekçe ile [Şirket Adı]’ndaki görevimden [istifa tarihi] itibariyle ayrılmak istediğimi bildiririm.

Teşekkür ve Minnettarlık
Çalışma sürecimde bana sunduğunuz tüm fırsatlar için teşekkür ederim.

Geçiş Sürecine Destek Olma
Ayrılış sürecimin sorunsuz olması adına üzerime düşen tüm görevleri yerine getirmeye ve görevlerimi devralacak kişiye gerekli desteği sağlamaya hazırım.

Kapanış ve İmza
Saygılarımla,
[İmza]
``` [3](https://idenfit.com/blog/istifa-dilekcesi-nasil-yazilir/).
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. windowist.com
        1
      2. demetgocer.av.tr
        2
      3. idenfit.com
        3
      4. secretcv.com
        4
      5. tarikakman.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İstifa ederken nelere dikkat edilmeli?

    İstifa ederken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Fesih Sebebi Belirleme: İstifa dilekçesinde işten ayrılma nedenini net bir şekilde belirtmek gerekir. 2. İhbar Süresine Uyma: İş yerinde çalışma süresine göre değişen ihbar sürelerine uyulmalıdır. 3. Dilekçenin Dikkatli Yazılması: İstifa dilekçesi, her ifadesinin dikkatli seçildiği, şarta bağlı olmayan ve istifa etme nedenlerini içeren bir şekilde yazılmalıdır. 4. İşyeri ile İlgili Olumsuz Konuşmalardan Kaçınma: İstifa sürecinde işyeri hakkında olumsuz konuşmaktan kaçınılmalıdır, çünkü bu tür söylemler gelecekte kişinin kariyerini olumsuz etkileyebilir. 5. Referans İsteme: İstifa sonrası yeni iş görüşmelerinde eski işverenden referans istemek faydalı olabilir. 6. Profesyonel Ayrılık: İstifa anında yöneticiye ve iş arkadaşlarına karşı seviyeli ve profesyonel bir tutum sergilenmelidir.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi örneği MEB'e nasıl gönderilir?

    MEB'e istifa dilekçesi göndermek için aşağıdaki örnek dilekçeyi kullanabilirsiniz: İstifa Dilekçesi Örneği: --- Gönderen: [Adınız Soyadınız] [Okul Adı] [Adresiniz] [Telefon Numaranız] [E-posta Adresiniz] Alıcı: [Okul Müdürü Adı] [Okulun Adresi] [Şehir], [Tarih] Konu: İstifa Dilekçesi Sayın [Okul Müdürü], Ben, [Okul Adı]’nda öğretmen olarak görev yapmaktayım ve şu anda bulunduğum pozisyonda [kaç yıl] yıl çalıştım. Kişisel sebeplerden dolayı görevime son vermek durumundayım. İstifa Nedenlerim: [İstifa nedenlerinizi burada detaylı bir şekilde açıklayın] Görev Sürecim: [Görev sürecinizin detaylarını belirtin] Teşekkür: [Okulda geçirdiğiniz süre için teşekkürlerinizi paylaşın] Bu zorunlu ayrılık için üzgünüm. Desteğiniz ve anlayışınız için teşekkür ederim. İleride, belki farklı bir ortamda tekrar bir araya gelme umuduyla. Saygılarımla, [İmzanız] [Adınız] Ekler: Çalışma Süresi Belgesi, Öğrenci Geri Bildirimleri, Proje Özeti [PDF veya WORD formatında]. --- Dilekçeyi online olarak hazırlayabilir veya indirip üzerinde değişiklik yapabilirsiniz.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi yazarken insan kaynaklarına ne yazılır?

    İstifa dilekçesi yazarken insan kaynaklarına şu şekilde bir hitap kullanılabilir: "X LDT.ŞTİ. / YZ A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne". Ayrıca, dilekçenin başında "İstifa Mektubu", "İstifa Dilekçesi" veya "İstifa Beyanı" gibi bir başlık eklemek de önemlidir.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi örnekleri nelerdir?

    İstifa dilekçesi örnekleri üç ana kategoriye ayrılabilir: 1. Basit İstifa Dilekçesi: Sadece işten ayrılma kararını ve ayrılma tarihini içerir. Örnek: ``` [Tarih] [Firma Adı] [Firma Adresi] Sayın [Yetkili Adı], İşbu dilekçe ile [Firma Adı]'ndaki görevimden [istifa tarihi] itibarıyla ayrılmak istediğimi bildiririm. Çalışma sürecimde bana sunduğunuz tüm fırsatlar için teşekkür ederim. Saygılarımla, [Çalışanın Adı ve Soyadı] [İmza] ``` 2. Neden Belirtilen İstifa Dilekçesi: Ayrılma nedenini detaylandırmak için kullanılır. Örnek: ``` [Tarih] [Firma Adı] [Firma Adresi] Sayın [Yetkili Adı], İşbu dilekçe ile [Firma Adı]'ndaki görevimden [istifa tarihi] itibarıyla ayrılmak istediğimi bildiririm. Bu kararı almamdaki neden, [örneğin sağlık sorunları, kariyer değişikliği, taşınma gibi bir neden]dır. Çalışma sürecimde bana sağladığınız tüm destek ve fırsatlar için teşekkür eder, iş yerinize başarılar dilerim. Saygılarımla, [Çalışanın Adı ve Soyadı] [İmza] ``` 3. Tarihli İstifa Dilekçesi: İşten ayrılma tarihini açıkça belirtmek için kullanılır. Örnek: ``` [Tarih] [Firma Adı] [Firma Adresi] Sayın [Yetkili Adı], İşbu dilekçe ile [Firma Adı]'ndaki görevimden, [istifa tarihi] itibarıyla ayrılmak istediğimi bildiririm. Bu tarihe kadar üzerime düşen tüm sorumlulukları yerine getireceğimi belirtir, destekleriniz için teşekkür ederim. Saygılarımla, [Çalışanın Adı ve Soyadı] [İmza] ```
    5 kaynak

    İstifa ederken hangi ifadeler kullanılır?

    İstifa ederken kullanılabilecek bazı ifadeler şunlardır: 1. Hitap ve Giriş Paragrafı: "Sayın [Yetkili Kişinin Adı/Soyadı] veya İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne" şeklinde resmi bir hitapla başlanabilir. 2. Teşekkür ve Minnettarlık: "Şirketinizde çalıştığım süre boyunca kazandığım deneyimler için teşekkür ederim" gibi ifadeler kullanılabilir. 3. Ayrılma Nedeni ve Tarih: "Bu nedenle, [tarih] itibarıyla görevimden ayrılma kararı aldım" şeklinde ayrılma nedeni ve tarihi açıkça yazılmalıdır. 4. Kapanış ve İmza: "Saygılarımla, [Ad Soyad] [İmza]" şeklinde bir kapanış ve ıslak imza eklenmelidir. İstifa dilekçesinde duygusal ifadelerden kaçınılmalı ve profesyonel bir dil kullanılmalıdır.
    5 kaynak

    İstifa ederken hangi gerekçeler yazılabilir?

    İstifa ederken yazılabilecek gerekçeler şunlardır: 1. Sağlık Sorunları: Sağlık sebeplerine dayalı istifa. 2. Kişisel Nedenler: Ailevi sebepler, bireysel hedeflerin gerçekleştirilmesi gibi kişisel düşünceler. 3. İş Koşulları: Çalışma saatleri, iş yükü, maaş ve ücret sistemleri, işyeri kültürü ve insan ilişkileri gibi faktörler. 4. Kariyer Gelişimi: Daha iyi iş fırsatları veya kariyer hedefleri doğrultusunda istifa. 5. Haklı Fesih Nedenleri: İş yerinde mobbing, elden ödeme yapılması, fazla mesailerin ödenmemesi gibi durumlar. Ayrıca, evlilik nedeniyle istifa sadece kadın işçilere tanınan bir haktır ve nikah tarihinden itibaren 1 yıl içinde kullanılabilir.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesinde neden belirtilmeli?

    İstifa dilekçesinde neden belirtilmesi önemlidir, çünkü bu, olası bir davada hak kayıplarını önlemek ve tazminat haklarını korumak için gereklidir. İstifa dilekçesinde belirtilmesi gereken nedenler arasında şunlar yer alabilir: - Sağlık sorunları. - İş yerindeki olumsuz koşullar. - Kişisel sebepler. Ayrıca, istifa dilekçesinde işten ayrılma tarihi de net bir şekilde belirtilmelidir.
    5 kaynak