• Buradasın

    İstifa dilekçesi verdikten sonra geri almak için ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstifa dilekçesi verdikten sonra geri almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Yöneticiyle Konuşmak: İlk olarak, istifa kararını geri almak istediğinizi yöneticinizle açık ve şeffaf bir şekilde görüşmek önemlidir 1.
    2. Yazılı Olarak Beyan Etmek: İstifa dilekçesini geri çekme talebinizi yazılı olarak dile getirin. Bu yazı, resmi bir dille yazılmalı ve kibar, profesyonel bir ton kullanılmalıdır 13.
    3. Olası Reddine Hazırlıklı Olmak: Yöneticiniz talebinizi kabul etmeyebilir, bu nedenle özgeçmişinizi güncel tutun ve yeni bir iş aramak için planlarınızı yapın 1.
    Eğer istifa dilekçesi işveren tarafından kabul edilmemişse, iş sözleşmesi sona erer ve işçinin haklarını talep etmesi mümkün hale gelir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyer.net
        1
      2. okyanushukuk.com
        2
      3. palmahukuk.com
        3
      4. hukuki.net
        4
      5. alitumbas.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İstifa dilekçesi sonradan değiştirilebilir mi?

    İstifa dilekçesi, belirtildiği üzere daha sonra değiştirilemez.
    5 kaynak

    Beyaz yaka istifa sonrası işe geri dönebilir mi?

    Beyaz yakalı bir işçinin istifa sonrası işe geri dönebilmesi, belirli koşullara bağlıdır. Genel olarak, istifa eden bir işçi işe iade davası açma hakkını kaybeder çünkü istifa, işçinin kendi rızasıyla iş sözleşmesini sonlandırması anlamına gelir. Ancak, bazı istisnalar mevcuttur: Haklı fesih: İşverenin iş sözleşmesini hukuka aykırı şekilde feshetmesi halinde işçi, kıdem tazminatı da dahil olmak üzere tüm haklarını talep edebilir ve bu durumda işe iade davası açabilir. Zorla istifa: İşçinin, işverenin baskısı veya tehdidi ile istifa etmesi halinde, bu istifa geçersiz sayılır ve işçi kıdem tazminatı da dahil olmak üzere tüm haklarını talep edebilir. Mobbing: Mobbing nedeniyle istifa etmek zorunda kalan bir işçi, işe iade davası açma hakkına sahip olabilir. Bu nedenle, istifa kararı almadan önce bir hukuk uzmanına danışmak faydalı olacaktır.
    5 kaynak

    İşten ayrıldıktan sonra pişman olmak istifa geri alınabilir mi?

    Evet, işten ayrıldıktan sonra pişman olunduğunda istifa geri alınabilir. Bunun için yapılması gerekenler: 1. Yöneticiyle konuşmak: İlk olarak, istifa kararından dönülmek istendiği yöneticiye şeffaf bir şekilde iletilmelidir. 2. Yazılı dilekçe sunmak: İstifa geri çekme talebi, resmi bir dille yazılmış bir dilekçe ile yapılmalıdır. Önemli olan, istifa sürecinin ve öncesinin nasıl ilerlediğidir.
    5 kaynak

    İstifa sonrası dönüş ne zaman yürürlüğe girecek?

    İstifa sonrası dönüş hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yapılacak değişikliklerin Resmi Gazete’de yayınlanmasıyla yürürlüğe girecektir.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi kabul edildikten sonra ne olur?

    İstifa dilekçesi kabul edildikten sonra, iş ilişkisi sona erer ve işçi işten ayrılmış olur. Bu süreçte ayrıca: İşveren, işçinin çıkış belgelerini hazırlar ve işçiye verir. İşçi, hak ettiği son ücret, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti gibi alacaklarını işverenden talep edebilir ve bu ödemelerin tam ve zamanında yapılması işverenin sorumluluğundadır. İşsizlik ödeneği için başvuru yapılabilir. Ancak, genel olarak istifa eden işçi, işsizlik ödeneğinden yararlanamaz. İstifa sürecinin doğru ve yasal şekilde yönetilmesi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesinin kabul edildiğini nasıl anlarız?

    İstifa dilekçesinin kabul edildiğini anlamak için işverenin dilekçeyi işleme koyması gerekmektedir. Ayrıca, işçinin istifa dilekçesindeki imzasının inkar edilmemesi ve dilekçede belirtilen fesih sebebinin açıkça belirtilmiş olması, dilekçenin işçinin gerçek iradesini yansıttığını gösterir.
    5 kaynak

    Memur istifa sonrası geri dönüş dilekçesi nasıl yazılır?

    Memur istifa sonrası geri dönüş dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Tarih: Dilekçenin başında "Memurun İstifa Sonrası Geri Dönüş Dilekçesi" başlığı ve dilekçenin hazırlandığı tarih yer almalıdır. 2. Hitap: Dilekçe, ilgili bakanlığa veya memurun bağlı bulunduğu kuruma hitaben yazılmalıdır. 3. Giriş Cümlesi: Kısa bir giriş cümlesiyle memuriyet görevinden ayrılmak istendiği belirtilmelidir. 4. Gerekçe: İstifa sonrası geri dönüş talebinin nedeni (örneğin, iki defadan fazla olmamak üzere memurluktan çekilme) açıklanmalıdır. 5. İmza ve Tarih: Dilekçe, memurun adı, soyadı, imzası ve tarih eklenerek tamamlanmalıdır. Bu süreçte, memurun istifa dilekçesinde belirttiği gerekçelerin ve yasal düzenlemelerin dikkate alınması önemlidir.
    5 kaynak