• Buradasın

    Sendika istifa formu kaç gün içinde gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sendika istifa formunun gönderilme süresi, sendikanın iç prosedürlerine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Genellikle, sendikalar istifa formunun teslim edilmesinden sonra 5 ila 15 iş günü içinde geri dönüş yapar 23.
    • E-devlet üzerinden başvuru yapıldığında, işlemin sistem tarafından kabul edilip edilmediğini kontrol etmek için e-devlet sistemine yeniden giriş yapılabilir 3.
    • Fiziki yolla başvuru yapıldığında, sendikadan "alındı belgesi" alınmalıdır 3. 15 iş günü içinde dönüş yapılmazsa, telefonla iletişime geçilebilir 3.
    • Noter aracılığıyla gönderim yapıldığında, başvuru tarihini ispat eden belgeler (gönderim dekontu veya tebliğ belgesi) alınır 3.
    Bu süreler, sendikanın yanıt verme süresi olup, istifa işleminin kesin olarak tamamlandığını göstermez. İstifa işleminin tamamlanması için, sendikanın onayı ve gerekli belgelerin doğru şekilde takip edilmesi gereklidir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ses.org.tr
        1
      2. vatanseversensaglik.org.tr
        2
      3. tasnifci.com
        3
      4. aes.org.tr
        4
      5. hekimsen.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sendika üyelikten çekilme dilekçesi ne zaman sonuçlanır?

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, sendika üyeliğinden çekilme bildiriminin yapıldığı tarihten itibaren bir ay sonra hüküm ifade eder. Bu durumda, dilekçenin verildiği gün sendikalı kimlik sona ermez; bir aylık süre, sendikanın ilgili kayıtları güncellemesi ve işlemleri tamamlaması için tanınır. E-devlet üzerinden yapılan başvurularda ise, işlemin sistem tarafından kabul edilip edilmediğini kontrol etmek gerekir.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi kabul edildikten sonra ne olur?

    İstifa dilekçesi kabul edildikten sonra, iş ilişkisi sona erer ve işçi işten ayrılmış olur. Bu süreçte ayrıca: İşveren, işçinin çıkış belgelerini hazırlar ve işçiye verir. İşçi, hak ettiği son ücret, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti gibi alacaklarını işverenden talep edebilir ve bu ödemelerin tam ve zamanında yapılması işverenin sorumluluğundadır. İşsizlik ödeneği için başvuru yapılabilir. Ancak, genel olarak istifa eden işçi, işsizlik ödeneğinden yararlanamaz. İstifa sürecinin doğru ve yasal şekilde yönetilmesi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Sendikadan istifa eden memur üst yazıyla bildirilir mi?

    Evet, sendikadan istifa eden memur, üst yazıyla bildirilir. İstifa dilekçesi, Personel Daire Başkanlığı tarafından görev yapılan birime ve maaşı yapılan birime üst yazı ile gönderilir.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi sendikaya ne zaman verilir?

    İstifa dilekçesi sendikaya, işten ayrılma tarihinden en az 30 gün önce verilmelidir.
    5 kaynak

    Sendika istifa formu nasıl doldurulur?

    Sendika istifa formu şu şekilde doldurulur: 1. Yazı Karakteri: Formdaki tüm yazılar alfabenin büyük harfleriyle yazılır. 2. Sendika Bilgileri: Hizmet Kolu: Sendikanın faaliyet gösterdiği hizmet kolu sıra numarası yazılır. Sendika Adı ve Adresi: Üye tarafından doldurulur. 3. Kurum Bilgileri: Kurumun Adı, Birimin Adı ve Adresi: Üyelikten çekilen kamu görevlisi tarafından doldurulur. Kurum Hizmet Kolu, Kurum Kodu, İl Adı, İl Kodu, İlçe Adı: İlgili bilgiler yazılır. 4. Üyelik Bilgileri: T.C. Kimlik No: MERNİS tarafından verilen 11 rakamlı kimlik numarası yazılır. Öğrenim Durumu: En son bitirilen okul belirtilir. Kurum Sicil No: Çalışılan kurumca verilen sicil numarası yazılır. Kadro Unvanı ve Kodu: Kamu görevlisinin unvanı ve Devlet Personel Başkanlığı'nın belirlediği kod yazılır. 5. Sosyal Güvenlik Kurumu ve Sicil Numarası: İlgili Sosyal Güvenlik Kuruluşunun numarası yazılır. 6. Üyelikten Çekilme No ve Tarihi: Üyelikten Çekilme No: İlgilinin çalıştığı kurumun evrak kayıt defterine işlendiği sıra numarası kurum tarafından yazılır. Üyelikten Çekilme Tarihi: İlgilinin çalıştığı kuruma veriliş tarihi kurum tarafından yazılır. Form, arka sayfadaki açıklamalara göre doldurulduktan sonra imzalanır.
    5 kaynak

    Sendika üyeliğinden çekilme ne zaman yürürlüğe girer?

    Sendika üyeliğinden çekilme, kamu işverenine başvurma tarihinden başlayarak otuz gün sonra yürürlüğe girer.
    5 kaynak

    Sendika üyeliği ne zaman sona erer?

    Sendika üyeliği, çeşitli nedenlerle sona erebilir: 1. Genel Kurul Kararı: Sendika üyeliğinden çıkarılma kararı genel kurul tarafından verilir. 2. İşkolunu Değiştirme: İşkolunu değiştiren işçi veya işverenin sendika üyeliği kendiliğinden sona erer. 3. Bir Yıldan Fazla Süreyle İşsiz Kalma: Bir yıldan fazla süreyle işsiz kalan işçinin sendika üyeliği de sona erer. 4. Sosyal Güvenlik Aylığı: Sosyal Güvenlik Kurumundan yaşlılık veya malullük aylığı ya da toptan ödeme alarak işten ayrılan işçilerin sendika üyeliği sona erer. 5. Askeri Ödev: Herhangi bir askeri ödev nedeniyle silahaltına alınan üyenin sendika üyeliği bu süre içinde askıda kalır.
    5 kaynak