• Buradasın

    İşten fesh mi feshedildi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "İşten fesh mi feshedildi mi?" ifadesinin tam olarak ne anlama geldiği anlaşılamamıştır. Ancak, iş akdinin feshi, işçi veya işveren tarafından iş ilişkisinin sona erdirilmesi anlamına gelir 24.
    İşçinin iş akdini feshettiği durumlar:
    • İstifa 24. İşçi, ihbar süresine uyduğu takdirde dilediği zaman gerekçesiz olarak iş anlaşmasını bitirebilir 24.
    • Haklı nedenle fesih 134. İşçi, sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller gibi durumlarda iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir 134.
    İşverenin iş akdini feshettiği durumlar:
    • Geçerli sebeple fesih 24. İşveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, iş yerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır 24.
    • Haklı nedenle derhal fesih 4. İş Kanunu'nun 25. maddesine göre, işveren bazı hallerde iş sözleşmesini bildirim süresini beklemeden feshedebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avukatistan.com
        1
      2. yusufayik.av.tr
        2
      3. pinarkonac.av.tr
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. mimozahukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Fesih ve fesh-i ahd ne demek?

    Fesih ve fesh-i ahd terimleri, Arapça kökenli olup farklı anlamlar taşır: 1. Fesih: Daha önce anlaşmaya varılmış bir kararın bozulması ve hükmünün geçersiz kılınması anlamına gelir. 2. Fesh-i ahd: Sözünden caymak, yeminini bozmak demektir.
    5 kaynak

    Lağv ve fesih ne demek?

    Lağv ve fesih kavramları farklı anlamlara sahiptir: Lağv, bir şeyin yok hükmünde olması, ortadan kaldırılması anlamına gelir. Fesih, geçerli bir sözleşmenin taraflardan biri veya her ikisi tarafından ileriye dönük olarak sona erdirilmesidir. Ayrıca, fesih kelimesi mecazi olarak, bozmak ve etkisiz hale getirmek manasında da kullanılır.
    5 kaynak

    Fesh etmek nasıl yazılır?

    "Fesh etmek" kelimesinin doğru yazımı "feshetmek" şeklindedir.
    5 kaynak

    İşten ayrılma dilekçesi ile fesih aynı şey mi?

    Evet, işten ayrılma dilekçesi ile fesih aynı anlama gelir. İşten ayrılma dilekçesi, işçinin iş sözleşmesini feshetmek istediğini işverene bildiren yazılı bir belgedir. Fesih ise, iş sözleşmesinin tek taraflı bir irade beyanıyla sona erdirilmesi anlamına gelir. İşten ayrılma dilekçesi vermek, işçinin kendi iradesiyle yapılan bir eylemdir ve işçinin kararına saygı duyulur.
    5 kaynak

    İşin sona ermesi nedeniyle fesih ne demek?

    İşin sona ermesi nedeniyle fesih, işverenin, işin bittiğini ileri sürerek iş sözleşmesini sonlandırması anlamına gelir. Bu tür bir fesih, işverenin her zaman haklı olduğu anlamına gelmez. Fesih işleminin geçersiz sayılabileceği durumlar arasında, fesihten sonra aynı işi yapan kişilerin istihdam edilmesi yer alır.
    5 kaynak

    Haklı fesih hakkı ne kadar süre geçerlidir?

    Haklı fesih hakkı için geçerli süreler, feshe yol açan duruma göre değişiklik gösterir: 1. Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık durumunda, fesih sebebinin öğrenilmesinden sonra 6 iş günü içinde haklı fesih hakkı kullanılmalıdır. 2. Diğer haklı fesih sebeplerinde ise, fesih hakkı genellikle 1 yıl içerisinde kullanılmalıdır. Bu süre, fesih sebebinin öğrenilmesinden başlar ve zaman aşımına uğramaması için bu süre içinde işlemler tamamlanmalıdır. Bu süreler, iş kanunlarına göre belirlenmiştir ve uyulması gereken yasal süreçlerdir.
    5 kaynak

    Fesih ne anlama gelir?

    Fesih, bir sözleşmenin veya hukuki ilişkinin, taraflardan biri veya her ikisi tarafından ileriye dönük olarak sona erdirilmesi anlamına gelir. Fesih kelimesinin diğer anlamları: Aklen veya bedenen zayıf olmak, bilmemek; Bozmak, iki şeyi birbirinden ayırıp dağıtmak. Fesih, rızaya dayalı veya haksız olabilir.
    5 kaynak