Haklı nedenle fesih için verilmesi gereken dilekçe, işçinin iş sözleşmesini sonlandırmak istediği sebepleri açıkça belirten bir istifa dilekçesidir. Bu dilekçede yer alması gereken temel unsurlar şunlardır: 1. Tarih: Fesih tarihinin açıkça belirtilmesi. 2. Fesih Sebebi: İşçinin iş sözleşmesini feshetme nedenlerini net bir şekilde yazması (örneğin, mobbing, ücret ödenmemesi, sağlık koşulları). 3. Ek Belgeler: Varsa sağlık raporu, SGK yazısı, noter onaylı ihtarname gibi delillerin eklenmesi. 4. Tazminat Talebi: Kıdem tazminatı talebinin belirtilmesi. Dilekçe, işverene posta veya elden teslim edilmelidir.