• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşten erken çıkmanın cezası nedir?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #DevletMemurları
    • #DisiplinCezaları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten erken çıkmanın cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi kapsamında uyarma cezası olarak belirlenmiştir 12.
    Ancak, memurun geçerli bir mazeret göstermesi ve bu mazeretin kanıtlanabilmesi halinde disiplin cezası uygulanmaz 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 112acilfm.net
        1
      2. saglikpersonelihaber.net
        2
      3. mevzuatinyeri.com
        3
      4. emreheper.av.tr
        4
      5. eleman.net
        5

    • Disiplin cezaları nasıl itiraz edilir?

    • Uyarma cezası nasıl uygulanır?

    • Geçerli mazeretler nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesai bitmeden işten ayrılmak suç mu?

    Mesai bitmeden işten ayrılmak, belirli koşullar altında suç teşkil edebilir. İşçinin, işverenin izni veya haklı bir sebebi olmaksızın ardı ardına iki iş günü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki işgünü işine devam etmemesi, işverene haklı fesih imkânı tanır. Ayrıca, işçinin fazla mesai ücretlerini eksik veya geç alması, işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranması gibi durumlar da işçinin iş sözleşmesini feshetme hakkını doğurur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Fesih
    • #İştenAyrılma
    5 kaynak

    İşten çıkış 15 gün önceden bildirilmezse ne olur?

    İşten çıkışın 15 gün önceden bildirilmemesi durumunda, işveren ihbar tazminatı talep edebilir. İş Kanunu'na göre, bildirim süreleri işçinin çalıştığı süreye göre değişir: - 6 aydan az ise 2 hafta; - 6 ay-1,5 yıl arasında ise 4 hafta; - 1,5 yıl-3 yıl arasında ise 6 hafta; - 3 yıldan fazla ise 8 hafta.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #İhbarSüresi
    5 kaynak

    1 günlük iş bırakma cezası sicile işler mi?

    1 günlük iş bırakma eylemine katılan kamu personeline verilen ceza, sicile işlemez. Danıştay'ın emsal kararına göre, sendikal faaliyetler kapsamında gerçekleştirilen iş bırakma eylemleri nedeniyle disiplin cezası verilmesi, demokratik hakların kullanımını caydırıcı olabilir ve bu nedenle hukuka aykırı bulunur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #DisiplinCezası
    • #Sendika
    5 kaynak

    İşten çıkış aynı gün yapılırsa ceza kesilir mi?

    İşten çıkışın aynı gün yapılması durumunda ceza kesilip kesilmeyeceği, yapılan işleme ve yasal düzenlemelere bağlıdır. 1. Ücret Kesme Cezası: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin devamsızlık yapması durumunda işveren ücret kesme cezası uygulayabilir. 2. SGK Bildirimleri: İşten ayrılış bildirgesinin en geç işçinin işten çıktığı tarihi takip eden 10'uncu güne kadar verilmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Ceza
    • #İştenAyrılma
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"ff500":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisten-erken-cikmanin-cezasi-nedir-1400895508%3Flr%3D213%26ncrnd%3D58007","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7322535451753948594","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753948605008742-11528344927080763788-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-86-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ff50w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"ff501":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ff50w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"ff502":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İşten erken çıkmanın cezası, **657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesi** kapsamında **uyarma cezası** olarak belirlenmiştir [```1```](https://112acilfm.net/memurun-ise-gec-gelmesi-veya-erken-ayrilmasi-cezalar-ve-uygulamalar/)[```2```](https://www.saglikpersonelihaber.net/memurun-ise-gec-gelmesi-veya-erken-ayrilmasina-verilecek-cezalar).\n\nAncak, memurun geçerli bir mazeret göstermesi ve bu mazeretin kanıtlanabilmesi halinde disiplin cezası uygulanmaz [```1```](https://112acilfm.net/memurun-ise-gec-gelmesi-veya-erken-ayrilmasi-cezalar-ve-uygulamalar/)[```2```](https://www.saglikpersonelihaber.net/memurun-ise-gec-gelmesi-veya-erken-ayrilmasina-verilecek-cezalar).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://112acilfm.net/memurun-ise-gec-gelmesi-veya-erken-ayrilmasi-cezalar-ve-uygulamalar/","title":"Memurun İşe Geç Gelmesi veya Erken Ayrılması: Cezalar ve...","shownUrl":"https://112acilfm.net/memurun-ise-gec-gelmesi-veya-erken-ayrilmasi-cezalar-ve-uygulamalar/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.saglikpersonelihaber.net/memurun-ise-gec-gelmesi-veya-erken-ayrilmasina-verilecek-cezalar","title":"Memurun İşe Geç Gelmesi veya Erken Ayrılmasına Verilecek...","shownUrl":"https://www.saglikpersonelihaber.net/memurun-ise-gec-gelmesi-veya-erken-ayrilmasina-verilecek-cezalar"},{"sourceId":3,"url":"https://www.mevzuatinyeri.com/ise-gec-gelen-veya-erken-ayrilan-memura-verilecek-ceza","title":"İşe Geç Gelen Veya Erken Ayrılan Memura Verilecek Ceza","shownUrl":"https://www.mevzuatinyeri.com/ise-gec-gelen-veya-erken-ayrilan-memura-verilecek-ceza"},{"sourceId":4,"url":"https://www.emreheper.av.tr/mesaiye-gec-gelip-erken-cikan-isci-hakkinda/","title":"Mesaiye Geç Gelip Erken Çıkan İşçi Hakkında - Heper Hukuk...","shownUrl":"https://www.emreheper.av.tr/mesaiye-gec-gelip-erken-cikan-isci-hakkinda/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-idari-para-cezalari-h6522","title":"2025 Yılı İdari Para Cezaları | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-idari-para-cezalari-h6522"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşten erken çıkmanın cezası nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"},{"href":"/yacevap/t/disiplincezalari","text":"#DisiplinCezaları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Disiplin cezaları nasıl itiraz edilir?","url":"/search?text=Disiplin+cezas%C4%B1na+itiraz&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Uyarma cezası nasıl uygulanır?","url":"/search?text=Devlet+memuruna+uyarma+cezas%C4%B1+nas%C4%B1l+uygulan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Geçerli mazeretler nelerdir?","url":"/search?text=Ge%C3%A7erli+mazeret+%C3%B6rnekleri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+erken+%C3%A7%C4%B1kman%C4%B1n+cezas%C4%B1+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7322535451753948594","reqid":"1753948605008742-11528344927080763788-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-86-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753948605008742-11528344927080763788-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-86-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ff50w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"ff503":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ezgiesnikgunay.av.tr/fazla-mesaiye-kalmak-zorunlu-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/onay-verdigi-halde-mesaiye-kalmayan-isci-isten-cikarilabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mottohukuk.com/is-sozlesmesinin-devamsizlik-nedeniyle-derhal-feshi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/iscinin-hakli-fesih-sebepleri-ve-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatistan.com/ihbar-suresi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/mesai-bitmeden-isten-ayrilmak-suc-mu-2210764925","header":"Mesai bitmeden işten ayrılmak suç mu?","teaser":"Mesai bitmeden işten ayrılmak, belirli koşullar altında suç teşkil edebilir. İşçinin, işverenin izni veya haklı bir sebebi olmaksızın ardı ardına iki iş günü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki işgünü işine devam etmemesi, işverene haklı fesih imkânı tanır. Ayrıca, işçinin fazla mesai ücretlerini eksik veya geç alması, işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranması gibi durumlar da işçinin iş sözleşmesini feshetme hakkını doğurur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/istenayrilma","text":"#İştenAyrılma"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/isci-isyerinden-ayrilmak-istediginde-durumu-ne-kadar-once-isverene-haber-vermelidir-oub1-wp2749856?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/isten-ayrilmadan-once-ihbar-suresi-kac-gun-olmali-isci-haklari-ve-tazminat-sureci/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayhukukburosu.com/isten-cikmadan-once-yapilmasi-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/isten-ayrilis-bildirgelerinde-bunlara-dikkat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/ab8b674c-adce-4b3b-8b40-00a502cee397/Sigortali-Ise-Giris-ve-Isten-Ayrilis-Bildirimi-2022-08-18-10-56-06?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-15-gun-onceden-bildirilmezse-ne-olur-1406998464","header":"İşten çıkış 15 gün önceden bildirilmezse ne olur?","teaser":"İşten çıkışın 15 gün önceden bildirilmemesi durumunda, işveren ihbar tazminatı talep edebilir. İş Kanunu'na göre, bildirim süreleri işçinin çalıştığı süreye göre değişir: - 6 aydan az ise 2 hafta; - 6 ay-1,5 yıl arasında ise 4 hafta; - 1,5 yıl-3 yıl arasında ise 6 hafta; - 3 yıldan fazla ise 8 hafta.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"#İhbarSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sendikabulteni.com/haber/1-gunluk-is-birakma-eylemine-katilan-memura-ceza-verilebilir-mi-87827?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.okyanushukuk.com/isyerinde-tutulan-tutanak-sicile-isler-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turksagliksen.org.tr/-is-birakma-eylemi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler_62.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iienstitu.com/blog/ucretten-kesme-cezasi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.osmed.com.tr/isyerinde-disiplin-cezasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-gunluk-is-birakma-cezasi-sicile-isler-mi-1869325147","header":"1 günlük iş bırakma cezası sicile işler mi?","teaser":"1 günlük iş bırakma eylemine katılan kamu personeline verilen ceza, sicile işlemez. Danıştay'ın emsal kararına göre, sendikal faaliyetler kapsamında gerçekleştirilen iş bırakma eylemleri nedeniyle disiplin cezası verilmesi, demokratik hakların kullanımını caydırıcı olabilir ve bu nedenle hukuka aykırı bulunur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/disiplincezasi","text":"#DisiplinCezası"},{"href":"/yacevap/t/sendika","text":"#Sendika"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isveiscidavalari.com/ucret-kesme-cezasi-ile-birlikte-is-akdinin-feshi-uygulanamaz.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozbek.av.tr/yayinlar/toplu-isci-cikarma-ve-bu-surecte-dikkat-edilmesi-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-ayrilis-bildirgesi-gec-verme-cezasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milligazete.com.tr/haber/20974010/sgk-cikisi-kac-gun-geriye-donuk-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-idari-para-cezalari-h6522?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-ayni-gun-yapilirsa-ceza-kesilir-mi-2944178230","header":"İşten çıkış aynı gün yapılırsa ceza kesilir mi?","teaser":"İşten çıkışın aynı gün yapılması durumunda ceza kesilip kesilmeyeceği, yapılan işleme ve yasal düzenlemelere bağlıdır. 1. Ücret Kesme Cezası: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin devamsızlık yapması durumunda işveren ücret kesme cezası uygulayabilir. 2. SGK Bildirimleri: İşten ayrılış bildirgesinin en geç işçinin işten çıktığı tarihi takip eden 10'uncu güne kadar verilmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/istenayrilma","text":"#İştenAyrılma"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ff50w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"ff504":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ff50w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"ff505":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ff50w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}