• Buradasın

    İşten çıkış kodu 27 ve 28 arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten çıkış kodları 27 ve 28 arasındaki fark, fesih nedenine dayanmaktadır.
    • Kod 27: İşveren tarafından zorunlu nedenlerle veya tutukluluk nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilmesini ifade eder 12.
    • Kod 28: İşveren tarafından sağlık nedeni ile işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesini belirtir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cbhukuk.com
        1
      2. uyg.sgk.gov.tr
        2
      3. cetinhukuk.net
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. hangikredikobi.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark nedir?
    SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark, nakil ve kampanya bitimi durumlarına ilişkindir. - Kod 16: "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli" anlamına gelir. - Kod 20: "Kampanya bitimi" anlamına gelir.
    SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark nedir?
    5 kaynak
    SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?
    SGK işten çıkış kodu 25, "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir.
    SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?
    5 kaynak
    İşten çıkış kodları 25 ve 29 arasındaki fark nedir?
    25 ve 29 numaralı işten çıkış kodları arasındaki fark, fesih nedenine ve işçinin hak kazandığı tazminat türüne göre belirlenir. - 25 numaralı kod, işçinin işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle iş sözleşmesini feshetmesi durumunda kullanılır. - 29 numaralı kod ise işverenin, işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle iş sözleşmesini feshettiğini gösterir.
    İşten çıkış kodları 25 ve 29 arasındaki fark nedir?
    5 kaynak
    İşten çıkış kodları 04 ne demek?
    İşten çıkış kodu 04, "Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi" anlamına gelir.
    İşten çıkış kodları 04 ne demek?
    5 kaynak
    Kod 29 ne anlama gelir?
    Kod 29, iş hukukunda "işveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeniyle iş akdinin feshi" anlamına gelir. Bu kod, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde belirtilen fiiller kapsamında kullanılır.
    Kod 29 ne anlama gelir?
    5 kaynak
    SGK 25 ve 26 çıkış kodu aynı mı?
    SGK 25 ve 26 çıkış kodları farklıdır. - SGK 25 kodu, "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir. - SGK 26 kodu, "Disiplin kurulu kararı ile fesih" anlamına gelir.
    SGK 25 ve 26 çıkış kodu aynı mı?
    5 kaynak
    28 kodu ile işten çıkarma ne demek?
    28 kodu ile işten çıkarma, "işveren tarafından sağlık nedeni ile fesih" anlamına gelir.
    28 kodu ile işten çıkarma ne demek?
    5 kaynak