• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    23 ve 24 işten çıkış kodları aynı mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkışKodları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, 23 ve 24 işten çıkış kodları aynı değildir.
    • SGK Çıkış Kodu 23 25. "İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih" anlamına gelir 25. İşçi, işyerinde çalışmaya devam etmesini engelleyen zorlayıcı sebeplerin varlığı halinde iş sözleşmesini feshedebilir 2.
    • SGK Çıkış Kodu 24 25. "İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih" anlamına gelir 25. İşçi, sağlık nedenleriyle iş akdini haklı nedenle feshedebilir 2.
    Her iki kod da farklı fesih durumlarını temsil eder ve çalışanların kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı haklarını doğrudan etkiler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. uyg.sgk.gov.tr
        1
      2. mervekolman.av.tr
        2
      3. degisimhukuk.com
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. eleman.net
        5

    • 23 kodu hangi durumlarda kullanılır?

    • 24 kodu sağlık nedenleriyle nasıl ilişkilidir?

    • Zorlayıcı sebepler nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    29 ve 22 kod ile işten çıkarma arasındaki fark nedir?

    29 ve 22 kod ile işten çıkarma arasındaki fark şu şekildedir: SGK Çıkış Kodu 29: İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih için kullanılırdı. SGK Çıkış Kodu 22: İşten çıkış nedeni, belirtilen kodlar dışında kalan ancak iş sözleşmesinin sona ermesine neden olan durumlar için kullanılır. Dolayısıyla, 29 kodlu işten çıkarma artık kullanılmamakta, 22 kodlu işten çıkarma ise daha geniş bir yelpazede işten çıkış nedenlerini kapsamaktadır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkarma
    5 kaynak

    İşten çıkış kodları 8 ve 25 arasındaki fark nedir?

    İşten çıkış kodları 8 ve 25 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 8: "Emeklilik (yaşlılık veya malullük) nedeniyle fesih" anlamına gelir. - Kod 25: "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkışKodları
    • #Emeklilik
    • #Fesih
    5 kaynak

    İşten çıkış kodları 21 ve 22 arasındaki fark nedir?

    İşten çıkış kodları 21 ve 22 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 21: "Statü değişikliği" anlamına gelir ve çalışanın işyerinde ortaklık statüsü gibi bir değişiklik nedeniyle iş akdinin sona erdirilmesi durumunda kullanılır. - Kod 22: "Diğer nedenler" anlamına gelir ve işten çıkış nedeni başka bir kod ile tanımlanamıyorsa kullanılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkışKodları
    5 kaynak

    SGK çıkış kodları 20 ve 22 arasındaki fark nedir?

    SGK çıkış kodları 20 (Kampanya Bitimi) ve 22 (Diğer Nedenler) arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 20: Belirli süreli kampanya veya proje işlerinin tamamlanmasıyla iş sözleşmesinin sona ermesi halinde kullanılır. - Kod 22: Belirtilen kodlar dışında kalan ancak iş sözleşmesinin sona ermesine neden olan durumlar için kullanılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    5 kaynak

    İşten çıkış kodu 23 ne anlama gelir?

    İşten çıkış kodu 23, "İşçi Tarafından Zorunlu Nedenle Fesih" anlamına gelir. Bu kod, işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektiren zorlayıcı sebepler ortaya çıkması durumunda işçi tarafından iş akdinin feshedilmesi durumunda kullanılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İştenÇıkışKodları
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodları 16 ve 17 arasındaki fark nedir?

    SGK işten çıkış kodları 16 ve 17 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 16: "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait başka bir işyerine nakli" anlamına gelir. - Kod 17: "İşyerinin kapanması" anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenÇıkış
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?

    SGK işten çıkış kodu 25, "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İştenÇıkışKodları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"bzcm0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F23-ve-24-isten-cikis-kodlari-ayni-mi-3305100471%3Flr%3D213%26ncrnd%3D38890","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4226761721755161940","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755161941019509-16239493038738543752-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-35-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bzcmw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"bzcm1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bzcmw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"bzcm2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Hayır, 23 ve 24 işten çıkış kodları aynı değildir.**\n\n* **SGK Çıkış Kodu 23** [```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/)[```5```](https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf). \"İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih\" anlamına gelir [```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/)[```5```](https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf). İşçi, işyerinde çalışmaya devam etmesini engelleyen zorlayıcı sebeplerin varlığı halinde iş sözleşmesini feshedebilir [```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/).\n* **SGK Çıkış Kodu 24** [```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/)[```5```](https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf). \"İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih\" anlamına gelir [```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/)[```5```](https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf). İşçi, sağlık nedenleriyle iş akdini haklı nedenle feshedebilir [```2```](https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/).\n\nHer iki kod da farklı fesih durumlarını temsil eder ve çalışanların kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı haklarını doğrudan etkiler [```3```](https://www.pluxee.com.tr/blog/2025-isten-cikis-kodlari-ve-anlamlari/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html","title":"Ýþten Ayrýlýþ Nedenleri","shownUrl":"https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html"},{"sourceId":2,"url":"https://mervekolman.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/","title":"SGK İşten Çıkış Kodları - İzmir Avukat Merve Kolman","shownUrl":"https://mervekolman.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.degisimhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari-guncellendi/","title":"SGK İşten Çıkış Kodları Güncellendi – Avukatlık...","shownUrl":"https://www.degisimhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari-guncellendi/"},{"sourceId":4,"url":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari","title":"İşten Çıkış Kodları Nelerdir? | Multinet Up","shownUrl":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari"},{"sourceId":5,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528","title":"2025 İşten Çıkış Kodları Nelerdir? SGK Kodları... | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"23 ve 24 işten çıkış kodları aynı mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"23 kodu hangi durumlarda kullanılır?","url":"/search?text=23+i%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodu+hangi+durumlarda+kullan%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"24 kodu sağlık nedenleriyle nasıl ilişkilidir?","url":"/search?text=24+kodu+sa%C4%9Fl%C4%B1k+nedenleriyle+nas%C4%B1l+ili%C5%9Fkilidir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Zorlayıcı sebepler nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+yerinde+i%C5%9Fin+durmas%C4%B1n%C4%B1+gerektiren+zorlay%C4%B1c%C4%B1+sebepler&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=23+ve+24+i%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodlar%C4%B1+ayn%C4%B1+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4226761721755161940","reqid":"1755161941019509-16239493038738543752-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-35-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755161941019509-16239493038738543752-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-35-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bzcmw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"bzcm3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mapfre.com.tr/blog/dusle/sgk-isten-cikis-kodlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.altas.av.tr/post/i%C5%9Ften-%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F-kodlar%C4%B1-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/29-ve-22-kod-ile-isten-cikarma-arasindaki-fark-nedir-2187027818","header":"29 ve 22 kod ile işten çıkarma arasındaki fark nedir?","teaser":"29 ve 22 kod ile işten çıkarma arasındaki fark şu şekildedir: SGK Çıkış Kodu 29: İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih için kullanılırdı. SGK Çıkış Kodu 22: İşten çıkış nedeni, belirtilen kodlar dışında kalan ancak iş sözleşmesinin sona ermesine neden olan durumlar için kullanılır. Dolayısıyla, 29 kodlu işten çıkarma artık kullanılmamakta, 22 kodlu işten çıkarma ise daha geniş bir yelpazede işten çıkış nedenlerini kapsamaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikarma","text":"#İştenÇıkarma"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-kodlari-8-ve-25-arasindaki-fark-nedir-4292285102","header":"İşten çıkış kodları 8 ve 25 arasındaki fark nedir?","teaser":"İşten çıkış kodları 8 ve 25 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 8: \"Emeklilik (yaşlılık veya malullük) nedeniyle fesih\" anlamına gelir. - Kod 25: \"İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih\" anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/sgk-isten-cikis-kodlari-2025-guncel-kidem-ihbar-tazminati-issizlik-maasi-hakki?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isbasi.com/blog/isten-cikis-kodu-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-kodlari-21-ve-22-arasindaki-fark-nedir-3405589096","header":"İşten çıkış kodları 21 ve 22 arasındaki fark nedir?","teaser":"İşten çıkış kodları 21 ve 22 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 21: \"Statü değişikliği\" anlamına gelir ve çalışanın işyerinde ortaklık statüsü gibi bir değişiklik nedeniyle iş akdinin sona erdirilmesi durumunda kullanılır. - Kod 22: \"Diğer nedenler\" anlamına gelir ve işten çıkış nedeni başka bir kod ile tanımlanamıyorsa kullanılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secililaydasonmez.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://imid.deu.edu.tr/wp-content/uploads/2022/04/ten-Cikis-Kodlari.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-cikis-kodlari-20-ve-22-arasindaki-fark-nedir-1122173468","header":"SGK çıkış kodları 20 ve 22 arasındaki fark nedir?","teaser":"SGK çıkış kodları 20 (Kampanya Bitimi) ve 22 (Diğer Nedenler) arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 20: Belirli süreli kampanya veya proje işlerinin tamamlanmasıyla iş sözleşmesinin sona ermesi halinde kullanılır. - Kod 22: Belirtilen kodlar dışında kalan ancak iş sözleşmesinin sona ermesine neden olan durumlar için kullanılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tekavukat.com/post/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-kodu-23-ne-anlama-gelir-4046806721","header":"İşten çıkış kodu 23 ne anlama gelir?","teaser":"İşten çıkış kodu 23, \"İşçi Tarafından Zorunlu Nedenle Fesih\" anlamına gelir. Bu kod, işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektiren zorlayıcı sebepler ortaya çıkması durumunda işçi tarafından iş akdinin feshedilmesi durumunda kullanılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/114/SGK+%C4%B0%C5%9Ften+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodlar%C4%B1?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-cikis-kodlari-16-ve-17-arasindaki-fark-nedir-1690729250","header":"SGK işten çıkış kodları 16 ve 17 arasındaki fark nedir?","teaser":"SGK işten çıkış kodları 16 ve 17 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 16: \"Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait başka bir işyerine nakli\" anlamına gelir. - Kod 17: \"İşyerinin kapanması\" anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/114/SGK+%C4%B0%C5%9Ften+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mgchukuk.com.tr/sgk-isci-isten-ayrilis-nedenleri-ve-cikis-kodlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-cikis-kodu-25-ne-demek-584413091","header":"SGK işten çıkış kodu 25 ne demek?","teaser":"SGK işten çıkış kodu 25, \"İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih\" anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"#İştenÇıkışKodları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bzcmw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"bzcm4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bzcmw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"bzcm5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bzcmw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}