• Buradasın

    İSG katip sözleşme iptali nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG KATİP'te sözleşme iptali için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Sisteme Giriş: İSG KATİP'e, e-bildirge kullanıcısı kimlik bilgileri ve e-devlet şifresi ile giriş yapılır 2.
    2. Sözleşme Menüsü: Sol menüden "sözleşmeler" sekmesine girilir ve iptal edilecek sözleşme seçilir 15.
    3. İptal Butonu: Seçilen sözleşmenin sol köşesindeki "sözleşme iptal" butonuna basılır 15.
    4. Yeni Sözleşme: Daha sonra "yeni" sekmesine basılarak yeni bir sözleşme yapılır 1.
    Sözleşmenin iptali, ilgili iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin onayıyla tamamlanır ve sözleşmeler karşılıklı olarak onaylandıktan sonra çıktı alınıp imzalanır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgnedir.com
        1
      2. irisakademi.com.tr
        2
      3. isghazirlik.com
        3
      4. csgb.gov.tr
        4
      5. isgfrm.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG katip ne iş yapar?

    İSG Katip, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinin elektronik ortamda takip edildiği bir uygulamadır. Başlıca görevleri şunlardır: 1. Eğitimlerin Kalite Kontrolü: İş güvenliği uzmanı, işveren ve çalışanların eğitimlerini takip eder. 2. Görevlendirmeler: İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin görevlendirmelerini yapar. 3. Sözleşme Yönetimi: İSG hizmeti alıp verenler arasında elektronik sözleşmeler gerçekleştirir. 4. Mevzuat Takibi: İSG ile ilgili mevzuat değişikliklerini ve hizmet takibini yapar. 5. Raporlama: Değerlendirme sonuçlarını rapor halinde sunar. 6. Denetim Öncesi Kontrol: İş Sağlığı ve Güvenliği müfettişlerinin denetimi öncesinde hizmet almayanları tespit eder.
    5 kaynak

    İSG sözleşme yenileme nasıl yapılır?

    İSG sözleşme yenileme işlemleri, İSG-KATİP sistemi üzerinden aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. Mevcut sözleşmenin iptali: Sol menüdeki "sözleşmeler" sekmesinde ilgili sözleşme bulunup, "Sözleşme İptal" sekmesine basılarak eski sözleşme iptal edilir. 2. Yeni sözleşme yapımı: "Yeni" sekmesine basılarak tekrar sözleşme yapılır. 3. Personel bilgilerinin girilmesi: Sistem, personel sertifika tipini (iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi) ve TC kimlik numarasını sorgulayarak ilgili kişi bilgilerini ekrana getirir. 4. Çalışma süresinin belirlenmesi: Sözleşme süresinin yönetmelikte belirtilen asgari süreler olarak kalması isteniyorsa, aylık çalışma süresi bölümü değiştirilmez; sistem kayıtlı çalışan sayısı ile orantılı olarak süreyi otomatik hesaplar. 5. Onay süreci: Gerekli bilgiler girildikten sonra "Kaydet" sekmesine basıldığında, sözleşme işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının yeterli çalışma süresi varsa kayıt edilir. 6. Onay ve imza: Sözleşme, işyeri yetkilisi, ilgili personel ve gerekirse işveren tarafından onaylanıp karşılıklı imzalanarak ilgili iş yerinde saklanır.
    5 kaynak

    İSG sözleşmesi kaç gün içinde iptal edilir?

    İSG sözleşmesinin iptal edilmesi için en az 30 gün süre geçmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    İSG Katip sözleşmesi nasıl yapılır?

    İSG Katip sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sisteme Giriş: E-devlet şifresi ile İSG Katip sistemine giriş yapılır. 2. "Sözleşmeler" Menüsüne Girme: Ana ekranda "Sözleşmeler" sekmesi bulunur ve tıklanır. 3. Yeni Kayıt Butonuna Tıklama: "Yeni Kayıt" butonuna basılarak sözleşme ekranı açılır. 4. Sözleşme Bilgilerinin Girilmesi: Sözleşme türü belirlenir, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin sertifika türü seçilir ve TC kimlik numarası girilir. 5. Onaylama: Sistem sözleşmeyi otomatik olarak hazırlar, "Kayıt" butonuna basılarak işlem tamamlanır. Onay Süreci: Sözleşme, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından 5 gün içerisinde onaylanmalıdır, aksi takdirde sözleşme iptal olur ve işlemin tekrar yapılması gerekir.
    5 kaynak

    İSG taahhütnamesi nedir?

    İSG taahhütnamesi, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) ile ilgili olarak yüklenici veya işveren tarafından verilen taahhütleri içeren bir belgedir. Bu taahhütnamede genellikle şu konular yer alır: İş sağlığı ve güvenliği önlemleri: Yüklenicinin, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun çalışmayı ve gerekli önlemleri almayı taahhüt etmesi. Risk değerlendirmesi: İşle ilgili tehlikeleri ve riskleri göz önünde bulundurarak risk değerlendirmesi yapılması. Acil durum tedbirleri: Yangın, deprem, patlama gibi acil durumlar için tedbirlerin alınması ve acil durum planının hazırlanması. Çalışan eğitimleri: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmesi ve bu eğitimlerin belgelenmesi. Kişisel koruyucu donanımlar: Çalışanlara uygun kişisel koruyucu donanımların temin edilmesi ve kullanılmasının sağlanması. Sigorta ve yasal yükümlülükler: Çalışanların sigorta girişlerinin yapılması ve yasal sorumlulukların üstlenilmesi.
    5 kaynak

    İSG Katip onayı yapılmazsa ne olur?

    İSG Katip onayı yapılmazsa aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Yasal Cezalar: İşverenler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti almamış olarak kabul edilir ve bu durum cezai işlemlere yol açar. 2. Hizmetin Görünmemesi: İşletmenin İSG hizmeti aldığı görünmez, bu da denetimlerde sorun yaratır. 3. OSGB İçin Risk: Onaylanmamış sözleşmelerle hizmet veren OSGB'ler, kapatılmaya kadar varabilecek cezalarla karşı karşıya kalabilir.
    5 kaynak

    İSG sözleşme onayı yapılmazsa ne olur?

    İSG sözleşme onayı yapılmazsa, işyeri devlet nezdinde hizmet almamış olarak görülür ve işveren için cezai işlemler uygulanır. Ayrıca, onaylanmamış sözleşmelerle hizmet veren OSGB'ler de şirketin kapatılmasına kadar varabilecek cezalarla karşı karşıya kalabilirler.
    5 kaynak