• Buradasın

    İSG kurulu sekretaryası nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG kurulu sekretaryası, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre şu şekilde yapılır:
    1. Tam zamanlı iş güvenliği uzmanı olan işyerlerinde: Sekretarya görevi, iş güvenliği uzmanı tarafından yürütülür 12.
    2. Tam zamanlı iş güvenliği uzmanı olmayan işyerlerinde: Sekretarya görevi, insan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi tarafından yapılır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG açılımı nedir?

    İSG kısaltmasının açılımı "İş Sağlığı ve Güvenliği"dir.

    İSG kurulu kaç kişiden oluşur?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurulu 8 kişiden oluşur. Bu kişiler şunlardır: 1. İşveren veya işveren vekili (Kurul başkanı). 2. İş güvenliği uzmanı (Kurul sekreteri). 3. İşyeri hekimi. 4. İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi. 5. Varsa sivil savunmadan sorumlu eleman. 6. Varsa formen, ustabaşı veya usta. 7. Çalışan temsilcisi (Birden çok temsilci varsa baş temsilci). Ayrıca, bu kurulun yedek üyeleri de bulunur.

    İSG dosyası içinde neler olmalı?

    İSG dosyası içinde olması gerekenler şunlardır: 1. İSG-Katip Sözleşmeleri: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli ile yapılan sözleşmelerin ıslak imzalı kopyaları. 2. Yıllık Çalışma Planı: Yıl boyunca yapılacak iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin planı. 3. Yıllık Değerlendirme Raporu: İşyerindeki İSG performansının değerlendirilmesi raporu. 4. Tespit ve Öneri Defteri: İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından yapılan tespit ve tavsiyelerin yazıldığı defter. 5. Risk Değerlendirme Raporu: İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği'ne uygun hazırlanmış rapor. 6. Acil Durum Belgeleri: Acil durum planı, acil durum ekip bilgileri ve tahliye planları gibi belgeler. 7. Kurul Toplantı Tutanakları: İş sağlığı ve güvenliği kurulu toplantı tutanakları. 8. İş Kazası Kayıtları: İşyerinde gerçekleşen iş kazaları ve meslek hastalıkları raporları. 9. Eğitim Planı ve Kayıtları: Yıl boyunca planlanan İSG eğitimlerinin planı ve katılım formları. 10. Sağlık Raporları: Çalışanların sağlık tetkikleri ve işe giriş/periyodik sağlık raporları. Bu belgeler, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetiminin etkin bir şekilde yürütülmesi için gereklidir.

    İSG kuralları nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kuralları şunlardır: 1. İş Güvenliği Eğitimi: İşe başlamadan önce iş güvenliği eğitimi almak zorunludur. 2. Çalışma Alanının Güvenliği: Çalışma alanı sürekli olarak denetlenmeli ve güvenli olmalıdır. 3. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Baret, eldiven, gözlük gibi koruyucu donanımlar kullanılmalıdır. 4. Acil Durum Tatbikatları: Yangın, deprem gibi acil durumlara karşı düzenli tatbikatlar yapılmalıdır. 5. Tehlike Bildirimi: Karşılaşılan tehlike, ramak kala ve iş kazaları ilgili birime bildirilmelidir. 6. İş Güvenliği Talimatlarına Uyum: İş güvenliği talimatlarına her zaman uyulmalıdır. 7. Çevre Temizliği: Çalışma alanı ve çevresi temiz tutulmalıdır. 8. Yüksekte Çalışmada Koruyucu Ekipman Kullanımı: Yüksekte çalışırken düşmeye karşı koruyucu ekipman kullanılmalıdır.

    İSG nedir ne iş yapar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal sağlığını korumayı amaçlayan sistematik çalışmalar bütünüdür. İSG'nin görevleri ve faaliyetleri şunlardır: Risk değerlendirme ve analiz: İş yerinde karşılaşılabilecek tüm risklerin belirlenmesi ve tehlike boyutlarının analiz edilmesi. Eğitim ve farkındalık çalışmaları: Çalışanlara iş güvenliği, acil durum yönetimi, ilk yardım ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı gibi konularda eğitimler verilmesi. Kaza önleme ve acil durum yönetimi: Yangın, patlama, doğal afet gibi acil durumlar için planlar hazırlanması ve tatbikatlar düzenlenmesi. Denetim ve gözetim: İş yerindeki güvenlik tedbirlerinin ve ekipmanların düzenli olarak kontrol edilmesi. Mevzuat uyumunun sağlanması: İş yerinin ulusal iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğunun sağlanması. İSG, hem çalışanların sağlığını koruyarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi, hem de işletmelerin verimliliğini artırmayı hedefler.

    İSG yönetim birimi nasıl kurulur?

    İSG yönetim birimi kurmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İSG Politikası Belirleme: Üst yönetim tarafından kuruluşun İSG politikası belirlenmeli ve onaylanmalıdır. 2. Planlama: Tehlikelerin tanımlanması, risklerin değerlendirilmesi ve gerekli kontrollerin belirlenmesi için prosedürler oluşturulmalıdır. 3. Yapı ve Sorumluluk: İSG risklerini etkileyecek faaliyetlerin yönetimi için personelin sorumlulukları ve yetkileri tarif edilmeli ve duyurulmalıdır. 4. Eğitim ve Bilinçlendirme: Çalışanların İSG konusunda yeterli olması için gerekli eğitimler planlanmalı ve uygulanmalıdır. 5. Dokümantasyon: İSG yönetim sisteminin dokümantasyonu sağlanmalı ve muhafaza edilmelidir. 6. Uygulama ve İşletme: İSG el kitabı, prosedürler, talimatlar ve formlar gibi belgeler hazırlanmalıdır. 7. Kontrol ve Düzeltici Faaliyet: İSG performansının izlenmesi ve ölçülmesi için prosedürler oluşturulmalı ve iç ve dış denetimler yapılmalıdır. 8. Yönetimin Gözden Geçirmesi: İSG yönetim sisteminin uygunluğunu, yeterliliğini ve etkinliğini sağlamak için periyodik olarak gözden geçirilmelidir.

    İSG dökümanları nelerdir?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) dökümanları şunlardır: 1. İSG-Katip Sözleşmeleri: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli ile yapılan sözleşmelerin ıslak imzalı kopyaları. 2. Yıllık Çalışma ve Eğitim Planı: Yıl boyunca yapılacak iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin planlandığı belge. 3. Yıllık Değerlendirme Raporu: Bir önceki yılda yapılan işlerin değerlendirildiği rapor. 4. Tespit ve Tavsiye Defteri: İş yerlerinde yapılan gözetimlerde tespit edilen eksikliklerin yazıldığı defter. 5. Çalışanların İSG Eğitim Belgeleri: Çalışanlara verilen eğitimlerin katılım listeleri, sınav kağıtları ve sertifikaları. 6. Risk Değerlendirme Raporu: Risk değerlendirmesi ve ekibine verilen eğitime dair belgeler. 7. Acil Durum Planı ve Ekipleri: Acil durumlar için hazırlanan plan ve ekiplerin görevlendirme yazıları. 8. Çalışan Temsilcisi Atama Yazısı ve Eğitimi: Çalışan temsilcilerinin belirlenmesi ve eğitimlerine dair belgeler. 9. İş Kazası Raporları: İş yerlerinde meydana gelen kazaların bildirim formları ve araştırma raporları. 10. Periyodik Teknik Kontrol ve Ortam Ölçümleri Raporları: Ekipmanların ve çalışma ortamının düzenli kontrollerine dair raporlar.