• Buradasın

    İSG-Katip sözleşmesi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG-Katip sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir:
    1. Sisteme Giriş: İSG-Katip sözleşmesi yapabilmek için OSGB veya işyeri yetkisiyle sisteme e-devlet şifresiyle giriş yapılır 24.
    2. Sözleşme Oluşturma: "Sözleşmeler" bölümünden "Yeni Kayıt" butonuna tıklanarak sözleşme ekranı açılır 24.
    3. Bilgilerin Girilmesi: Sözleşme türü, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin sertifika türü seçilir ve TC kimlik numarası girilir 24.
    4. Sözleşmenin Hazırlanması: Sistem, girilen bilgilere uygun olarak sözleşmeyi otomatik olarak hazırlar 24.
    5. Onaylama: "Kayıt" butonuna basılarak işlem tamamlanır 24.
    Sözleşme onaylama süreci:
    • İş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi, sözleşmeyi 5 gün içinde onaylamalıdır 24.
    • Onaylanmazsa sözleşme iptal olur ve işlemin tekrar yapılması gerekir 24.
    İSG-Katip sözleşmesi, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yasal olarak kabul edilmesi ve denetimlerde sorun yaşanmaması için önemlidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. izkaosgb.com
        1
      2. kaleosgb.com.tr
        2
      3. temaakademi.com.tr
        3
      4. blog.voltlines.com
        4
      5. ankatekosgb.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG-Katip vize yenileme ücreti ödenmezse ne olur?

    İSG-Katip vize yenileme ücreti ödenmezse, iş güvenliği uzmanının belgesi İş Sağlığı Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından askıya alınır.
    5 kaynak

    İSG-Katip onay maili ne zaman gelir?

    İSG-Katip onay maili, sertifika vize tarihi dolmadan önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından iletilir.
    5 kaynak

    İSG katip ve İSGbys aynı mı?

    İSG-KATİP ve İSGBYS aynı değildir. İSG-KATİP, İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt Takip ve İzleme Programı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanmış bir yazılım sistemidir. İSGBYS ise, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir İş Sağlığı Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi, E-Reçete ve Uzaktan Eğitim yazılımıdır. İSG-KATİP, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin elektronik ortamda takip edilmesini sağlarken, İSGBYS'nin daha geniş bir hizmet yelpazesi vardır ve bu hizmetler arasında uzaktan eğitim ve dijital arşiv gibi modüller bulunur.
    5 kaynak

    E-devletten İSG katip nasıl yapılır?

    E-devlet üzerinden İSG-KATİP (İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı) yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. E-devlet şifresi edinme. 2. E-devlet portalına giriş. 3. İSG-KATİP uygulamasını bulma. 4. Sisteme yönlendirme. İSG-KATİP sisteminde yapılan başlıca işlemler: sözleşme oluşturma ve onaylama; sertifika ve belge sorgulama; vize yenileme; görevlendirme ve raporlama. İSG-KATİP sistemine giriş genellikle iş yerinin SGK E-Bildirge yetkilisi tarafından yapılır.
    5 kaynak

    İSG Katip onayı yapılmazsa ne olur?

    İSG Katip onayı yapılmazsa aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Yasal Cezalar: İşverenler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti almamış olarak kabul edilir ve bu durum cezai işlemlere yol açar. 2. Hizmetin Görünmemesi: İşletmenin İSG hizmeti aldığı görünmez, bu da denetimlerde sorun yaratır. 3. OSGB İçin Risk: Onaylanmamış sözleşmelerle hizmet veren OSGB'ler, kapatılmaya kadar varabilecek cezalarla karşı karşıya kalabilir.
    5 kaynak

    İSG-Katip sözleşme yenileme nasıl yapılır?

    İSG-Katip'te sözleşme yenileme işlemi şu şekilde yapılır: 1. Sorumlu Müdür üzerinden "Kurumsal Giriş" sekmesinden giriş yapılır. 2. "Süreç Yönetimi" menüsündeki "İSG Personel Sözleşmeleri" veya "İSG Hizmet Sözleşmeleri" menüsünden güncellenmek istenen sözleşme seçilir. 3. "Sözleşme Güncelle" butonuna tıklanır. 4. Açılan sayfada "Yeni" butonuna basılarak yeni sözleşme tipi ve çalışma süresi girilir. 5. Güncelleme ekranında mevcut ve yeni sözleşme süreleri gibi bilgilerin yer aldığı satır oluşur. 6. Oluşturulan güncelleme kaydı, sözleşmenin tarafı olan ilgili personel tarafından onaylandığında işlem tamamlanır. Alternatif olarak, işyeri ile OSGB arasında yapılan hizmet sözleşmeleri de benzer şekilde güncellenebilir. Önemli Notlar: Personel sözleşmesi süresi azaltılamaz, sadece süre artışı için güncelleme yapılabilir. 5 gün içinde onaylanmayan sözleşmeler iptal olur ve tekrar yapılması gerekir.
    5 kaynak

    İSG-Katip onay süresi uzatıldı mı?

    İSG-Katip onay süresinin uzatıldığına dair bir bilgi bulunmamaktadır. İSG-Katip sisteminde, hazırlanan sözleşmenin iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından en geç 5 iş günü içinde onaylanması gerekmektedir.
    5 kaynak