• Buradasın

    İşe giriş eğitim tutanağı kim verir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe giriş eğitim tutanağını, çalışanın işe başladığı işyerinde işveren veya işveren tarafından görevlendirilen bilgi sahibi ve deneyimli çalışanlar verir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. balsu.gov.tr
        1
      2. tam-cozum.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. muhaz.org
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş başı eğitim programı için işveren ne yapmalı?

    İşbaşı Eğitim Programı'ndan yararlanmak isteyen işverenin yapması gerekenler: 1. İŞKUR'a başvuru: En az 2 sigortalı çalışanı bulunan ve İŞKUR'a kayıtlı olan işveren, bağlı bulunduğu ildeki Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü'ne veya Hizmet Merkezi'ne başvuruda bulunmalıdır. 2. Gerekli belgeleri hazırlamak: Talep dilekçesi, işveren taahhütnamesi, ön talep formu, ticaret sicil gazetesi, vergi levhası, faaliyet belgesi, son 3 aylık sigortalı hizmet listesi ve imza sirküleri gibi belgeleri sunmak gerekmektedir. 3. Program süresini belirlemek: Programın süresi, bilişim ve imalat sektörlerinde en fazla 6 ay, diğer sektörlerde ise en fazla 3 aydır. 4. Katılımcıları seçmek: İşveren, programa katılacak adayları kendisi bulabileceği gibi, İŞKUR'dan da katılımcı talep edebilir. Program süresince, genel sağlık sigortası ve iş kazası ile meslek hastalığı primleri İŞKUR tarafından karşılanmaktadır.
    5 kaynak

    İşe alımda hangi eğitimler verilir?

    İşe alımda verilen eğitimler şunlardır: 1. Temel İnsan Kaynakları Eğitimleri: İşe alım süreçleri, çalışan performans yönetimi, kariyer planlama ve gelişim, iş hukuku gibi konuları kapsar. 2. Teknik Eğitimler: Yazılım kullanım becerileri, ekipman işletimi, veri analizi ve sektör bazlı teknik bilgiler. 3. Yumuşak Beceriler Eğitimi: Liderlik, müzakere, zaman yönetimi, problem çözme ve çatışma yönetimi gibi kişiler arası beceriler. 4. Dijital Beceri Eğitimi: İK analitiği, veri tabanları ve İK yazılımları kullanımı. 5. Uyumluluk Eğitimi: Şirket politikalarına, yasal düzenlemelere ve sektör standartlarına uyum. Ayrıca, staj ve mentorluk programları da işe alım süreçlerinin bir parçası olarak verilebilir.
    5 kaynak

    İşe giriş evrakları nelerdir?

    İşe giriş evrakları genel olarak şunlardır: Nüfus cüzdanı veya kimlik kartı fotokopisi. İkametgâh belgesi. Vukuatlı nüfus kayıt belgesi. Diploma veya mezuniyet belgesi fotokopisi. Sağlık raporu. Adli sicil kaydı. Vesikalık fotoğraf (genellikle 2 veya 4 adet). Kan grubunu gösteren belge. Askerlik durumunu bildirir belge (erkek çalışanlar için). Aile durumunu belirten belge. Bu evraklar, işverenin talep ettiği belgelere ve işin niteliğine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Eğitimi kimler verebilir?

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini aşağıdaki kişi ve kuruluşlar verebilir: 1. İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri. 2. Üniversiteler ve kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri. 3. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi. 4. İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim merkezleri. 5. Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları. 6. Çalışanlara ücretsiz eğitim hizmeti veren ve kamu yararına kuruluş statüsüne haiz, eğitim amaçlı kurulmuş vakıflar. Ayrıca, işyerinde görevli olan iş güvenliği uzmanları da uzmanlık alanına uygun olması kaydıyla bu eğitimi verebilirler.
    5 kaynak