• Buradasın

    Eğitimi kimler verebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini aşağıdaki kişi ve kuruluşlar verebilir:
    1. İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri 12.
    2. Üniversiteler ve kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri 12.
    3. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi 12.
    4. İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim merkezleri 12.
    5. Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları 12.
    6. Çalışanlara ücretsiz eğitim hizmeti veren ve kamu yararına kuruluş statüsüne haiz, eğitim amaçlı kurulmuş vakıflar 12.
    Ayrıca, işyerinde görevli olan iş güvenliği uzmanları da uzmanlık alanına uygun olması kaydıyla bu eğitimi verebilirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. bulutakademi.com.tr
        2
      3. isghaber.com.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. csgb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler pedagoji eğitimi alabilir?

    Pedagoji eğitimi aşağıdaki kişiler tarafından alınabilir: Öğretmenler ve öğretmen adayları. Eğitim alanında kariyer yapmak isteyenler. Rehber öğretmenler ve psikolojik danışmanlar. Çocuk gelişimi uzmanları ve pedagoglar. Öğrenci koçları ve eğitim danışmanları. Aile danışmanları ve sosyal hizmet uzmanları. Öğretim tekniklerini geliştirmek isteyen eğitmenler.
    5 kaynak

    Beden eğitimi öğretmenliğine kimler başvurabilir?

    Beden eğitimi öğretmenliğine başvurabilmek için aşağıdaki şartları sağlamak gerekmektedir: 1. Eğitim: Üniversitelerin Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği, Spor Bilimleri, Spor Yöneticiliği, Rekreasyon, Egzersiz ve Spor Bilimleri, Antrenörlük Eğitimi gibi bölümlerinden mezun olmak. 2. Sınav: Temel Yeterlilik (TYT) sınavına girip başarılı olmak. 3. Pedagojik Formasyon: Pedagojik formasyon eğitimi almış olmak. 4. Özellikler: İyi iletişim ve liderlik becerilerine, fiziksel sağlık ve güvenlik konularında bilgi ve uygulama becerisine sahip olmak. Ayrıca, KPSS'ye girerek devlet kurumlarına atanmak da mümkündür.
    5 kaynak

    Kimler eğitim danışmanlığı yapabilir?

    Eğitim danışmanlığı yapabilecek kişiler genellikle belirli bir alanda uzmanlık ve genel eğitim bilgisine sahip olan bireylerdir. İşte bazı örnekler: Eğitimciler: Öğretmenler, okul danışmanları, rehberlik öğretmenleri veya pedagoglar. Psikologlar ve rehberlik uzmanları: Öğrencilerin akademik, sosyal ve duygusal ihtiyaçlarını anlarlar. Eğitim yöneticileri ve okul müdürleri: Akademik başarıyı artırmak ve okul topluluğunu güçlendirmek için stratejiler geliştirirler. Kariyer danışmanları: Öğrencilere meslek seçimi, iş arama becerileri ve kariyer gelişimi konularında rehberlik ederler. Eğitim danışmanı olmak için en az lise mezunu olmak gerekir.
    5 kaynak

    MEB onaylı eğiticinin eğitimini kimler alabilir?

    MEB onaylı eğiticinin eğitimini kimler alabilir? MEB onaylı eğiticinin eğitimini, herhangi bir konuda eğitim vermek veya sunum yapmak isteyen kişiler alabilir. Bu kişiler arasında şunlar yer alır: Eğitimciler: Öğretmenler, kurumsal eğitimciler ve bireysel eğitim danışmanları. Uzmanlık alanını aktarmak isteyenler: Psikologlar, diyetisyenler, sosyal hizmet uzmanları. Kamu ve özel sektör çalışanları: Meslek içi eğitim vermek isteyenler. Girişimci eğitmen adayları. Ayrıca, bu eğitimi almak için en az lise mezunu olmak gereklidir.
    5 kaynak

    Yetişkin eğitimi nedir?

    Yetişkin eğitimi, yetişkinlerin yeni bilgi, beceri, tutum veya değerler kazanmaları için sistematik ve sürekli kendi kendine eğitim faaliyetlerinde bulundukları bir uygulamadır. Amaçları arasında: - Belli meslek çalışanlarına ve işçilere teorik ve uygulamalı beceriler kazandırmak; - Mesleki yenilikleri takip etmelerini sağlamak; - Sağlık, refah ve aile hayatı konularında bilinçlendirmek; - Yurttaşlık bilinci ve demokratik anlayış geliştirmek; - Mesleki bir amaç gütmeyen sanat ve spor içerikli programlarla kendini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak yer alır. Yetişkin eğitimi, formal, informal ve non-formal olmak üzere üç ana kategoriye ayrılır.
    5 kaynak

    Çalışan eğitimi nasıl yapılır?

    Çalışan eğitimi çeşitli yöntemler ve adımlar izlenerek gerçekleştirilir: 1. Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi: Mevcut beceri seviyelerinin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi gereken alanların belirlenmesi önemlidir. 2. Eğitim Hedeflerinin Belirlenmesi: Şirketin genel hedefleriyle uyumlu, net ve ulaşılabilir eğitim hedefleri belirlenmelidir. 3. Eğitim Programlarının Tasarlanması: Eğitim programları, genel iş hedefleriyle uyumlu olmalı ve çalışanların özel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış içerik sunmalıdır. 4. Eğitim Yöntemlerinin Seçimi: İş başında eğitim, sınıf oturumları, e-öğrenme ve dijital eğitim platformları gibi çeşitli yöntemler kullanılarak eğitim verilebilir. 5. Eğitimin Uygulanması: Eğitim oturumlarının planlanması ve etkili eğitmenlerin seçilmesi önemlidir. 6. Eğitim Etkinliğinin Ölçülmesi: Eğitimlerin ardından çalışanların öğrendiklerini uygulama süreci gözlemlenmeli ve geri bildirimler verilmelidir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimi kimler verebilir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimini aşağıdaki kişiler ve kurumlar verebilir: İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri. Yetkilendirilmiş eğitim kurumları. Kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri. Eğitim vakıfları ve merkezleri. Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları. Eğitimcilerin, uzmanlık alanlarının ilgili konulara uygun olması gerekmektedir.
    5 kaynak