• Buradasın

    Eğitimi kimler verebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini aşağıdaki kişi ve kuruluşlar verebilir:
    1. İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri 12.
    2. Üniversiteler ve kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri 12.
    3. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi 12.
    4. İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim merkezleri 12.
    5. Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları 12.
    6. Çalışanlara ücretsiz eğitim hizmeti veren ve kamu yararına kuruluş statüsüne haiz, eğitim amaçlı kurulmuş vakıflar 12.
    Ayrıca, işyerinde görevli olan iş güvenliği uzmanları da uzmanlık alanına uygun olması kaydıyla bu eğitimi verebilirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. bulutakademi.com.tr
        2
      3. isghaber.com.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. csgb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimi kimler verebilir?

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimini aşağıdaki kişiler veya kurumlar verebilir: 1. İş Güvenliği Uzmanı: Tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerlerinde bu eğitim zorunludur. 2. İşyeri Hekimi: Sağlık gözetimi ve meslek hastalıklarına karşı eğitim verir. 3. İşveren veya İşveren Vekili: Az tehlikeli iş yerlerinde belirli durumlarda kendisi eğitim verebilir. 4. Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB): İş sağlığı ve güvenliği konusunda dışarıdan hizmet alınan yetkili kuruluşlar. 5. Üniversiteler ve Bakanlıkça Yetkilendirilmiş Eğitim Kurumları: İSG mevzuatı ve uygulamaları konusunda uzman eğitmenlere sahiptir.
    5 kaynak

    Kimler pedagoji eğitimi alabilir?

    Pedagoji eğitimi aşağıdaki kişiler tarafından alınabilir: Öğretmenler ve öğretmen adayları. Eğitim alanında kariyer yapmak isteyenler. Rehber öğretmenler ve psikolojik danışmanlar. Çocuk gelişimi uzmanları ve pedagoglar. Öğrenci koçları ve eğitim danışmanları. Aile danışmanları ve sosyal hizmet uzmanları. Öğretim tekniklerini geliştirmek isteyen eğitmenler.
    5 kaynak

    Eğitimler kaça ayrılır?

    Eğitimler genel olarak iki ana kategoriye ayrılır: 1. Formal Eğitim: Planlı ve programlı bir şekilde okullarda, üniversitelerde verilen eğitimdir. 2. İnformal Eğitim: Günlük yaşam deneyimleri ve etkileşimler yoluyla gerçekleşen, plansız ve esnek bir eğitim türüdür.
    5 kaynak

    Kimler eğitim danışmanlığı yapabilir?

    Eğitim danışmanlığı yapabilecek kişiler şunlardır: 1. Eğitimciler: Öğretmenler, okul yöneticileri ve pedagojik formasyona sahip kişiler. 2. Psikologlar: Klinik psikologlar, çocuk psikologları, eğitim psikologları. 3. Rehber Öğretmenler: Okullarda öğrencilerin akademik, sosyal ve duygusal gelişimlerine destek olan rehber öğretmenler. 4. Sosyal Çalışmacılar: Çocuklarla ve ailelerle çalışan sosyal hizmet uzmanları. 5. Kariyer Danışmanları: Bireylerin kariyer planlamasında yardımcı olan danışmanlar. 6. Koçlar: Yaşam koçları, kişisel gelişim koçları gibi koçluk alanında çalışan kişiler. 7. İnsan Kaynakları Uzmanları: Eğitim ve gelişim alanında çalışan profesyoneller. Ayrıca, bu alanda lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmak ve ilgili sertifika programlarına katılmak da faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Çalışan eğitimi nasıl yapılır?

    Çalışan eğitimi çeşitli yöntemler ve adımlar izlenerek gerçekleştirilir: 1. Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi: Mevcut beceri seviyelerinin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi gereken alanların belirlenmesi önemlidir. 2. Eğitim Hedeflerinin Belirlenmesi: Şirketin genel hedefleriyle uyumlu, net ve ulaşılabilir eğitim hedefleri belirlenmelidir. 3. Eğitim Programlarının Tasarlanması: Eğitim programları, genel iş hedefleriyle uyumlu olmalı ve çalışanların özel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış içerik sunmalıdır. 4. Eğitim Yöntemlerinin Seçimi: İş başında eğitim, sınıf oturumları, e-öğrenme ve dijital eğitim platformları gibi çeşitli yöntemler kullanılarak eğitim verilebilir. 5. Eğitimin Uygulanması: Eğitim oturumlarının planlanması ve etkili eğitmenlerin seçilmesi önemlidir. 6. Eğitim Etkinliğinin Ölçülmesi: Eğitimlerin ardından çalışanların öğrendiklerini uygulama süreci gözlemlenmeli ve geri bildirimler verilmelidir.
    5 kaynak

    Özel eğitime ihtiyacı olan bireylerin eğitimi hangi iki şekilde yapılır?

    Özel eğitime ihtiyacı olan bireylerin eğitimi iki şekilde yapılır: 1. Kaynaştırma-Bütünleştirme Yoluyla Eğitim: Bu yöntemde, özel eğitime ihtiyacı olan bireyler, akranlarıyla birlikte tam zamanlı veya özel eğitim sınıflarında yarı zamanlı olarak eğitim alırlar. 2. Destek Eğitim Hizmetleri: Özel Eğitim Değerlendirme Kurulu kararı ile destek eğitim programlarından yararlanması uygun görülen bireylere, birebir veya grup halinde destek eğitim hizmeti verilir.
    5 kaynak

    Beden eğitimi öğretmenliğine kimler başvurabilir?

    Beden eğitimi öğretmenliğine başvurabilmek için aşağıdaki şartları sağlamak gerekmektedir: 1. Eğitim: Üniversitelerin Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği, Spor Bilimleri, Spor Yöneticiliği, Rekreasyon, Egzersiz ve Spor Bilimleri, Antrenörlük Eğitimi gibi bölümlerinden mezun olmak. 2. Sınav: Temel Yeterlilik (TYT) sınavına girip başarılı olmak. 3. Pedagojik Formasyon: Pedagojik formasyon eğitimi almış olmak. 4. Özellikler: İyi iletişim ve liderlik becerilerine, fiziksel sağlık ve güvenlik konularında bilgi ve uygulama becerisine sahip olmak. Ayrıca, KPSS'ye girerek devlet kurumlarına atanmak da mümkündür.
    5 kaynak