• Buradasın

    Eğitimi kimler verebilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini aşağıdaki kişi ve kuruluşlar verebilir:
    1. İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri 12.
    2. Üniversiteler ve kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri 12.
    3. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi 12.
    4. İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim merkezleri 12.
    5. Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları 12.
    6. Çalışanlara ücretsiz eğitim hizmeti veren ve kamu yararına kuruluş statüsüne haiz, eğitim amaçlı kurulmuş vakıflar 12.
    Ayrıca, işyerinde görevli olan iş güvenliği uzmanları da uzmanlık alanına uygun olması kaydıyla bu eğitimi verebilirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. bulutakademi.com.tr
        2
      3. isghaber.com.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. csgb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışan eğitimi nasıl yapılır?

    Çalışan eğitimi için aşağıdaki yöntemler uygulanabilir: Çevrimiçi öğrenme: İnteraktif videolar ve quizlerle zenginleştirilmiş dijital öğrenme, her an her yerden erişilebilir. İş başı eğitim programları: Çalışanların birbirlerinden öğrenmesine olanak tanır, bütçe dostu bir yöntemdir. Video tabanlı eğitim: Kısa eğitim videoları, animasyonlar ve ekran kayıtları ile zaman ve mekândan bağımsız öğrenme sağlar. İş gözlemi: Deneyimli bir personelin yeni bir çalışanı gözlemleyerek ona işi öğretmesi. Vaka analizi: Gerçek hayattan veya kurgusal olaylardan alınan örneklerin analiz edilmesi, liderlik ve problem çözme becerilerini geliştirir. Takım çalışması: Benzer görev ve seviyedeki çalışanların birbirine destek olması ve bilgi paylaşması. Modüler eğitim: Uzun eğitimleri kısa ve düzenli tekrarlarla pekiştirmek, bilginin kalıcılığını artırır. Oyunlaştırma: Puanlar, rozetler ve görevlerle eğitimi eğlenceli hale getirir. Eğitimin etkili olması için ihtiyaç değerlendirmesi yapılması, eğitim sıklığının duruma göre belirlenmesi ve çalışanların öğrenme stillerine uygun yöntemler seçilmesi önemlidir.
    5 kaynak

    Beden eğitimi öğretmenliğine kimler başvurabilir?

    Beden eğitimi öğretmenliğine başvurabilmek için aşağıdaki şartları sağlamak gerekmektedir: 1. Eğitim: Üniversitelerin Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği, Spor Bilimleri, Spor Yöneticiliği, Rekreasyon, Egzersiz ve Spor Bilimleri, Antrenörlük Eğitimi gibi bölümlerinden mezun olmak. 2. Sınav: Temel Yeterlilik (TYT) sınavına girip başarılı olmak. 3. Pedagojik Formasyon: Pedagojik formasyon eğitimi almış olmak. 4. Özellikler: İyi iletişim ve liderlik becerilerine, fiziksel sağlık ve güvenlik konularında bilgi ve uygulama becerisine sahip olmak. Ayrıca, KPSS'ye girerek devlet kurumlarına atanmak da mümkündür.
    5 kaynak

    Kimler eğitim danışmanlığı yapabilir?

    Eğitim danışmanlığı yapabilecek kişiler genellikle belirli bir alanda uzmanlık ve genel eğitim bilgisine sahip olan bireylerdir. İşte bazı örnekler: Eğitimciler: Öğretmenler, okul danışmanları, rehberlik öğretmenleri veya pedagoglar. Psikologlar ve rehberlik uzmanları: Öğrencilerin akademik, sosyal ve duygusal ihtiyaçlarını anlarlar. Eğitim yöneticileri ve okul müdürleri: Akademik başarıyı artırmak ve okul topluluğunu güçlendirmek için stratejiler geliştirirler. Kariyer danışmanları: Öğrencilere meslek seçimi, iş arama becerileri ve kariyer gelişimi konularında rehberlik ederler. Eğitim danışmanı olmak için en az lise mezunu olmak gerekir.
    5 kaynak

    Yetişkin eğitimi nedir?

    Yetişkin eğitimi, yetişkinlerin yeni bilgi, beceri, tutum veya değer biçimleri kazanmaları için sistematik ve sürekli kendi kendine eğitim faaliyetlerinde bulunduğu bir uygulamadır. Yetişkin eğitiminin bazı özellikleri: Hedef grubuna, örgün eğitim kurumlarının tam zamanlı programlarına devam eden çocuk ve gençler dahil değildir. Amaçlanan eğitimin içeriği, bireyin ve toplumun ihtiyaçlarına göre belirlenir. Yetişkinlerin bireysel özellikleri dikkate alınır ve kurallar esnek tutulur. Yetişkin eğitiminin bazı amaçları: Bireysel mutluluğu sağlamak. Yaşam standartlarını yükseltmek. Bireyleri yararlı vatandaşlar haline getirmek. Yetişkin eğitimi, çeşitli alanlarda olabilir: Tamamlama eğitimi. Mesleki ve teknik yeterlilik için eğitim. Daha iyi sağlık, refah ve aile hayatı için eğitim. Yurttaşlık eğitimi. Öz-doyum için eğitim (kendini gerçekleştirme).
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimi kimler verebilir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimini aşağıdaki kişiler ve kurumlar verebilir: İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri. Yetkilendirilmiş eğitim kurumları. Kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri. Eğitim vakıfları ve merkezleri. Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları. Eğitimcilerin, uzmanlık alanlarının ilgili konulara uygun olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    MEB onaylı eğiticinin eğitimini kimler alabilir?

    MEB onaylı eğiticinin eğitimini kimler alabilir? MEB onaylı eğiticinin eğitimini, herhangi bir konuda eğitim vermek veya sunum yapmak isteyen kişiler alabilir. Bu kişiler arasında şunlar yer alır: Eğitimciler: Öğretmenler, kurumsal eğitimciler ve bireysel eğitim danışmanları. Uzmanlık alanını aktarmak isteyenler: Psikologlar, diyetisyenler, sosyal hizmet uzmanları. Kamu ve özel sektör çalışanları: Meslek içi eğitim vermek isteyenler. Girişimci eğitmen adayları. Ayrıca, bu eğitimi almak için en az lise mezunu olmak gereklidir.
    5 kaynak

    Kimler pedagoji eğitimi alabilir?

    Pedagoji eğitimi alabilecek kişiler şunlardır: ücretli öğretmenler; psikologlar; diyanete bağlı anaokulu ve kreş öğretmenleri; çocuk gelişimi ön lisans mezunları; bakım hizmeti sunacak bireyler; özel bakım ve kreş çalışanları; eğitim fakültesi mezunları; rehberlik ve psikolojik danışmanlar; çocuk gelişimi alanında faaliyet gösteren kamu veya özel kurumlar içerisinde çalışan personel. Ayrıca, çocuklarla temas eden ve çocuklarla çalışan herkes de pedagoji eğitimine katılabilir.
    5 kaynak