• Buradasın

    İşe giriş bildirgesi nasıl iptal edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe giriş bildirgesi iptali için iki yöntem bulunmaktadır:
    1. Elektronik Ortam: İşe giriş bildirgesi, e-SGK sistemi üzerinden ilk iş günü gün sonuna dek iptal edilebilir 12. Bunun için:
      • e-Bildirgeye giriş yapılmalı ve "İşe Giriş Bildirgesi İptal" butonu işaretlenmelidir 13.
      • Sorgulama alanında çalışanın ismi aratılıp "Sil" adımı ile işlem tamamlanmalıdır 13.
    2. Yazılı Dilekçe: Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik İl Merkezi şubelerine yazılı dilekçe verilerek de iptal işlemi gerçekleştirilebilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi nasıl düzeltilir?

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesinin nasıl düzeltileceğine dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, aynı işverenin başka bir işyerine nakil durumunda işe giriş bildirgesinin düzenlenmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İşten Ayrılış Bildirgesi: - İşten ayrılış nedeni "16-Nakil" olarak işaretlenmeli ve nakil gidilecek işyerinin 26 haneli işyeri sicil numarası yazılmalıdır. 2. İşe Giriş Bildirgesi: - "Naklen ve hizmet akdi ilişkisi sona ermeden aynı işverenin kurumun aynı ya da başka sigorta/il sigorta müdürlüğünce tescil edilmiş diğer işyerinde çalışan sigortalı" seçeneği işaretlenmeli ve nakil gelinen işyerinin sicil numarası yazılmalıdır. Ayrıca, eski ve yeni işyerinin SGK tescil kütüklerinde kayıtlı vergi kimlik numarasının aynı olması gerekmektedir.

    SGK işe giriş iptali kaç gün içinde yapılır?

    SGK işe giriş bildirgesi, çalışanın işe başlama tarihini takip eden ilk iş günü saat 23.59'a kadar iptal edilebilir. Eğer işe başlama tarihi resmi tatile denk geliyorsa, iptal işlemi resmi tatili takip eden ilk iş günü içinde yapılmalıdır. Bu süre geçtikten sonra iptal işlemi için SGK'ya dilekçe ve eki kanıtlayıcı belgelerle müracaat edilmesi gerekmektedir.

    İşe giriş bildirgesi verilmişse hak düşürücü süre kesilir mi?

    İşe giriş bildirgesi verilmişse, hak düşürücü süre kesilmez. Kural olarak, işe giriş bildirgeleri sigortalının imzasını içermelidir ve bu bildirge verildiğinde, hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurulmaması durumunda hak düşürücü süreye uğrar.

    İşe başlama bildirimi yapılmazsa ne olur?

    İşe başlama bildiriminin yapılmamasının sonuçları, bildirim yapmayan kişinin statüsüne ve ilgili mevzuata göre değişiklik gösterebilir. İşverenler için: İdari para cezası: İşe giriş bildiriminin geç yapılması durumunda, işverene asgari ücretin bir aylık tutarı kadar ceza uygulanır. Yasal yaptırımlar: Yanlış veya eksik bildirimlerde işverenler, yasal yükümlülüklerini yerine getirememe riskiyle karşı karşıya kalır. Mükellefler için: Usulsüzlük cezası: Vergi dairesine işe başlama bildiriminin zamanında yapılmaması durumunda, Vergi Usul Kanunu'na göre usulsüzlük cezası uygulanır. Ek yükümlülükler: Bildirimin yapılmaması ve satış yapılması durumunda, fatura düzenleme süresi aşılırsa özel usulsüzlük cezası da eklenir.

    Sigorta girişinin iptal edildiğini nasıl anlarız?

    Sigorta girişinin iptal edildiğini anlamak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet üzerinden kontrol: e-Devlet şifresi ile sisteme giriş yaparak SGK hizmet dökümünü kontrol etmek, sigortadan çıkış yapılmışsa işten çıkarılma tarihi ve sigorta prim ödemelerinin görülmesini sağlar. İşverenden gelen bildirimler: İşverenin SGK'ya gönderdiği işten çıkarılma bildirisi, sigortadan çıkışın yapıldığını gösterir. SGK'dan gelen bildirimler: SGK, sigorta çıkışı yapıldığına dair işçiye yazılı bir bildirim gönderebilir. Ayrıca, "Ş" harfi ile kodlanan şüpheli işyerlerinden yapılan bildirimlerin sahte olması durumunda emeklilik veya sigorta iptal edilebilir. Sigortadan çıkışın hatalı yapıldığını düşünüyorsanız, işveren veya SGK ile iletişime geçmeniz önerilir.

    Sigorta girişi iptal edilirse ne olur?

    Sigorta girişinin iptal edilmesi, işe giriş bildirgesi verilen işçinin işe başlamaması durumunda gerçekleşir. Bu durumda: İşveren, e-sigorta yoluyla işe giriş bildirgesini, işe başlama tarihini takip eden ilk iş günü saat 23:59'a kadar iptal edebilir. Sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde iptal işlemi, resmi tatili takip eden ilk iş günü içinde yapılır. İptal işleminin unutulması halinde, SGK'ya dilekçe ve eki kanıtlayıcı belgelerle müracaat edilmesi gerekir. Sigorta girişinin iptal edilmesi durumunda ayrıca, işe giriş bildirgesinin verildiği yıl içerisinde aylık prim ve hizmet belgesi verilmediyse, bu belgelerin de düzeltilmesi veya iptal edilmesi gerekebilir. Sigorta girişinin iptali ve sonrasında izlenecek prosedürlerle ilgili güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi kanallarından destek alınması önerilir.

    SGK işe giriş bildirgesi yerine ne kullanılır?

    SGK işe giriş bildirgesi yerine kullanılabilecek bir belge bulunmamaktadır. İşe giriş bildirgesi, çalışanın sigortalı olarak işe başladığını Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmek için düzenlenen yasal bir belgedir ve zamanında verilmemesi durumunda işverene idari para cezası uygulanabilir. İşe giriş bildirgesine e-Devlet üzerinden "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" seçeneği ile ulaşılabilir.