• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İşe geri dönüş davasında mahkeme işvereni haklı bulursa ne olur?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Mahkeme

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe geri dönüş davasında mahkemenin işvereni haklı bulması durumunda, işçinin işe iade talebi reddedilir ve işçi iş yerinde çalışmaya devam edemez 35.
    Ancak, işçi kıdem ve ihbar tazminatlarını almaya hak kazanır ve bu tazminatlar için ayrı bir dava açma hakkına sahiptir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. inanhukukburosu.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. ferhatkule.av.tr
        3
      4. cetinhukuk.net
        4
      5. kubrayildiz.av.tr
        5

    • Mahkeme kararları nasıl uygulanır?

    • İhbar tazminatı ne zaman ödenir?

    • İşe iade davası süreci nasıl işler?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçinin çalışmasının sakıncalı olduğu durumlarda işveren ne yapmalı?

    İşçinin çalışmasının sakıncalı olduğu durumlarda işveren, aşağıdaki adımları izlemelidir: İşyeri hekiminin görüşüne başvurmak. Sağlık durumuna uygun başka bir iş vermek. İş sözleşmesini feshetmek. Fesih için gerekli koşullar: İşçinin kendi kastı, derli toplu olmayan yaşantısı veya içkiye düşkünlüğü nedeniyle hastalığa yakalanması veya engelli hale gelmesi. Bu nedenle ardı ardına üç iş günü veya bir ayda beş iş gününden fazla devamsızlık yapması. Fesih durumunda işçinin hakları: En az bir yıllık çalışma süresi doluysa kıdem tazminatı. Bu süreçte, fesih için belirlenen usuli işlemlerin doğru şekilde yapılması önemlidir; aksi halde işçi tarafından açılabilecek davalarda işveren tazminat ödemekle yükümlü olabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşKanunu
    • İşSözleşmesi
    • Fesih
    5 kaynak

    İşe iade davasında mahkeme nasıl karar verir?

    İşe iade davasında mahkeme, feshin geçerli bir nedene dayanıp dayanmadığına göre karar verir. Eğer mahkeme, feshin geçerli bir nedene dayanmadığına karar verirse, aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkar: İşe iade kararı. Tazminat kararı. Eğer mahkeme, feshin geçerli bir nedene dayandığına karar verirse, kıdem tazminatı talep hakkı doğmaz. İşe iade davasının karmaşık bir süreç olması nedeniyle, bir iş hukuku avukatından destek alınması önerilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Mahkeme
    • İşeİade
    5 kaynak

    İşten çıkarılan işçi haklılığını nasıl ispat eder?

    İşten çıkarılan işçinin haklılığını ispat etmesi için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Yazılı belgelerin toplanması. Tanık ifadelerinin hazırlanması. Zaman çizelgesinin oluşturulması. Hukuki destek alınması. Her olay kendine has özellikler barındırdığından, bir hukuki ön değerlendirme yapmak gereklidir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İştenÇıkarma
    • Mahkeme
    5 kaynak

    İşe iade davası devam ederken başka işte çalışılırsa ne olur?

    İşe iade davası devam ederken başka bir işte çalışmak mümkündür. Bu durum, işçinin işe iade talebinin samimiyetsiz olduğu anlamına gelmez ve davanın sonucunu olumsuz etkilemez.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşeİade
    • Davalar
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"2dbd0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fise-geri-donus-davasinda-mahkeme-isvereni-hakli-bulursa-ne-olur-2820163541%3Flr%3D213%26ncrnd%3D26934","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3557343221755731926","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755731949148989-14855007722519337873-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-293-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dbdw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2dbd1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dbdw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2dbd2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İşe geri dönüş davasında mahkemenin işvereni haklı bulması durumunda, **işçinin işe iade talebi reddedilir** ve işçi iş yerinde çalışmaya devam edemez [```3```](https://ferhatkule.av.tr/isci-ise-iade-davasi-sureci-ve-haklari/)[```5```](https://kubrayildiz.av.tr/ise-iade-davasi/).\n\nAncak, işçi kıdem ve ihbar tazminatlarını almaya hak kazanır ve bu tazminatlar için ayrı bir dava açma hakkına sahiptir [```2```](https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/)[```5```](https://kubrayildiz.av.tr/ise-iade-davasi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.inanhukukburosu.com/tr/makaleler/ise-iade-davasi-hukuki-dayanak-sartlar-ve-yargilama-sureci/","title":"İşe İade Davası: Hukuki Dayanak, Şartlar ve Yargılama Süreci...","shownUrl":"https://www.inanhukukburosu.com/tr/makaleler/ise-iade-davasi-hukuki-dayanak-sartlar-ve-yargilama-sureci/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/","title":"İŞE İADE DAVASI, ŞARTLARI VE... - 2025 Harbiye Hukuk","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/"},{"sourceId":3,"url":"https://ferhatkule.av.tr/isci-ise-iade-davasi-sureci-ve-haklari/","title":"İşçi İşe İade Davası Süreci ve Hakları | Avukat Ferhat Kule","shownUrl":"https://ferhatkule.av.tr/isci-ise-iade-davasi-sureci-ve-haklari/"},{"sourceId":4,"url":"https://cetinhukuk.net/ise-iade-davalari-ise-geri-donus-davalari/","title":"İşe İade Davaları - İşe Geri Dönüş... - Çetin Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://cetinhukuk.net/ise-iade-davalari-ise-geri-donus-davalari/"},{"sourceId":5,"url":"https://kubrayildiz.av.tr/ise-iade-davasi/","title":"İşe İade, İşe Geri Dönme Davaları İncelemesi","shownUrl":"https://kubrayildiz.av.tr/ise-iade-davasi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşe geri dönüş davasında mahkeme işvereni haklı bulursa ne olur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/mahkeme","text":"Mahkeme"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Mahkeme kararları nasıl uygulanır?","url":"/search?text=Mahkeme+kararlar%C4%B1n%C4%B1n+uygulanmas%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İhbar tazminatı ne zaman ödenir?","url":"/search?text=%C4%B0hbar+tazminat%C4%B1+ne+zaman+%C3%B6denir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşe iade davası süreci nasıl işler?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fe+iade+davas%C4%B1+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fe+geri+d%C3%B6n%C3%BC%C5%9F+davas%C4%B1nda+mahkeme+i%C5%9Fvereni+hakl%C4%B1+bulursa+ne+olur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3557343221755731926","reqid":"1755731949148989-14855007722519337873-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-293-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755731949148989-14855007722519337873-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-293-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dbdw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2dbd3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aligulec.av.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/isverenin_hakli_nedenle_fesih_hakki-80?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ykavukatlik.com/iscinin-isverene-zarar-vermesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/145/%C4%B0%C5%9Fyerinde+Yap%C4%B1lan+%C4%B0%C5%9F+%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan%C4%B1n+Sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1na+Uygun+De%C4%9Filse+%C4%B0%C5%9F%C3%A7i+Ne+Yap%C4%B1labilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iienstitu.com/blog/iscilerin-ve-isverenlerin-hak-ve-sorumluluklari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nevzaterdag.com/isyerine-zarar-veren-isciden-bu-zarar-kesilebilir-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/iscinin-calismasinin-sakincali-oldugu-durumlarda-isveren-ne-yapmali-396261691","header":"İşçinin çalışmasının sakıncalı olduğu durumlarda işveren ne yapmalı?","teaser":"İşçinin çalışmasının sakıncalı olduğu durumlarda işveren, aşağıdaki adımları izlemelidir: İşyeri hekiminin görüşüne başvurmak. Sağlık durumuna uygun başka bir iş vermek. İş sözleşmesini feshetmek. Fesih için gerekli koşullar: İşçinin kendi kastı, derli toplu olmayan yaşantısı veya içkiye düşkünlüğü nedeniyle hastalığa yakalanması veya engelli hale gelmesi. Bu nedenle ardı ardına üç iş günü veya bir ayda beş iş gününden fazla devamsızlık yapması. Fesih durumunda işçinin hakları: En az bir yıllık çalışma süresi doluysa kıdem tazminatı. Bu süreçte, fesih için belirlenen usuli işlemlerin doğru şekilde yapılması önemlidir; aksi halde işçi tarafından açılabilecek davalarda işveren tazminat ödemekle yükümlü olabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"İşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tuncsuditol.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://koraypekdemir.av.tr/is-kanununda-ise-iade-sureci-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/ise-iade-davasi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.inanhukukburosu.com/tr/makaleler/ise-iade-davasi-hukuki-dayanak-sartlar-ve-yargilama-sureci/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kalhukuk.com/blog/yazilar/ise-iade-davasi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-davasinda-mahkeme-nasil-karar-verir-3420291429","header":"İşe iade davasında mahkeme nasıl karar verir?","teaser":"İşe iade davasında mahkeme, feshin geçerli bir nedene dayanıp dayanmadığına göre karar verir. Eğer mahkeme, feshin geçerli bir nedene dayanmadığına karar verirse, aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkar: İşe iade kararı. Tazminat kararı. Eğer mahkeme, feshin geçerli bir nedene dayandığına karar verirse, kıdem tazminatı talep hakkı doğmaz. İşe iade davasının karmaşık bir süreç olması nedeniyle, bir iş hukuku avukatından destek alınması önerilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/mahkeme","text":"Mahkeme"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"İşeİade"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/isten-cikarilan-isci-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.palmahukuk.com/haksiz-yere-isten-cikarilan-isci-ne-yapmali/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/isten-cikarilan-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aligulec.av.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/is_sozlesmesinin_isci_tarafindan_hakli_nedenle_feshi-86?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/iscinin-hakli-fesih-sebepleri-ve-sartlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikarilan-isci-hakliligini-nasil-ispat-eder-2467854742","header":"İşten çıkarılan işçi haklılığını nasıl ispat eder?","teaser":"İşten çıkarılan işçinin haklılığını ispat etmesi için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Yazılı belgelerin toplanması. Tanık ifadelerinin hazırlanması. Zaman çizelgesinin oluşturulması. Hukuki destek alınması. Her olay kendine has özellikler barındırdığından, bir hukuki ön değerlendirme yapmak gereklidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikarma","text":"İştenÇıkarma"},{"href":"/yacevap/t/mahkeme","text":"Mahkeme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/ise-iade-yargilamasi-devam-ederken-ortaya-cikan-olgularin-yargilamaya-etkisi-mualla-arpaci?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://vergialgi.com/ise-iade-davasi-surerken-baska-bir-iste-calisilabilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/ise-iadeye-basvuran-isci-baska-isyerinde-calisabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avserkanozturk.com/haber/2318/ise-iade-davasi-acan-isci-baska-bir-iste-calisabilir-mi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-davasi-devam-ederken-baska-iste-calisilirsa-ne-olur-1593837694","header":"İşe iade davası devam ederken başka işte çalışılırsa ne olur?","teaser":"İşe iade davası devam ederken başka bir işte çalışmak mümkündür. Bu durum, işçinin işe iade talebinin samimiyetsiz olduğu anlamına gelmez ve davanın sonucunu olumsuz etkilemez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"İşeİade"},{"href":"/yacevap/t/davalar","text":"Davalar"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dbdw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"2dbd4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dbdw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"2dbd5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2dbdw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}