• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşe başlatılmayan işçinin yıllık izni yanar mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #İşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe başlatılmayan işçinin yıllık izni yanmaz, çünkü yıllık izin hakkı iş sözleşmesinin devamı süresince ücrete dönüşmez ve bu haktan vazgeçilemez 25.
    İşveren, işçinin hak ettiği yıllık izinleri kullandırmazsa, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kullanmadığı yıllık izinlerin ücretini işverenden talep edebilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mustafabaysal.com
        1
      2. ozgunlaw.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. csgb.gov.tr
        4
      5. jurix.com.tr
        5

    • İşçinin yıllık izni ne zaman ücrete dönüşür?

    • İşçi iş sözleşmesini haklı nedenle nasıl feshedebilir?

    • İş sözleşmesi feshedilirse yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık izinde geçen süre kıdeme dahil mi?

    Evet, yıllık izinde geçen süre kıdeme dahildir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #Kıdem
    5 kaynak

    1 yıl çalışan yıllık izin kaç gün hak eder?

    1 yıl çalışan bir kişi, yıllık izin olarak 14 gün hak eder.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    5 kaynak

    Yıllık iznin yenilenmemesi halinde ne olur?

    Yıllık iznin yenilenmemesi durumunda, işçi haksız fesih yaparak iş sözleşmesini sonlandırabilir ve tüm haklarını talep edebilir. Ayrıca, yıllık izin süresinin kullanılmaması halinde, işçi işten ayrıldığında bu izinlerin ücreti, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki brüt ücret üzerinden hesaplanarak kendisine ödenir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #Fesih
    5 kaynak

    1 yıl dolmadan işten çıkarılan işçi yıllık izin ücreti alabilir mi?

    1 yıl dolmadan işten çıkarılan işçi, yıllık izin ücreti alamaz. Yıllık izne hak kazanabilmek için işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #İştenÇıkış
    5 kaynak

    İşe iade davasını kazanan işçi yıllık izin ücreti alabilir mi?

    Evet, işe iade davasını kazanan işçi yıllık izin ücretini alabilir. İşçinin işe iade davası açması durumunda, izin ücretinin talep edilip edilemeyeceği, davanın sonucuna göre belirlenir. Ancak, işveren işçiyi işe başlatmazsa, işe başlatmama anı fesih tarihi olarak kabul edilir ve bu durumda işçi yıllık izin ücretlerini talep edebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşeİade
    • #Yıllıkİzin
    5 kaynak

    Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?

    Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı günden itibaren bir yıl sonra başlar. Deneme süresi, bu bir yıllık süreye dahildir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Yıllık izine hak kazanmak için kaç gün çalışmak gerekir?

    Yıllık izne hak kazanmak için en az bir yıl çalışmak gerekmektedir.
    • #İş
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"k9ev0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fise-baslatilmayan-iscinin-yillik-izni-yanar-mi-2718014556%3Flr%3D213%26ncrnd%3D38909","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1932751751753473845","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753473845895929-16749896139401665916-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-153-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k9evw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"k9ev1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k9evw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"k9ev2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İşe başlatılmayan işçinin **yıllık izni yanmaz**, çünkü yıllık izin hakkı iş sözleşmesinin devamı süresince ücrete dönüşmez ve bu haktan vazgeçilemez [```2```](https://www.ozgunlaw.com/makaleler/iscinin-is-hukuku-kapsaminda-sahip-oldugu-yillik-izin-ve-diger-izin-haklari-433)[```5```](https://www.jurix.com.tr/article/3731).\n\nİşveren, işçinin hak ettiği yıllık izinleri kullandırmazsa, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kullanmadığı yıllık izinlerin ücretini işverenden talep edebilir [```1```](https://mustafabaysal.com/kullanilmayan-yillik-izin-yanar-mi/)[```3```](https://www.harbiyehukuk.com/yillik-izin-kullandirilmamasi-fesih-hakki/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://mustafabaysal.com/kullanilmayan-yillik-izin-yanar-mi/","title":"Kullanılmayan Yıllık İzin Yanar mı?","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/kullanilmayan-yillik-izin-yanar-mi/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.ozgunlaw.com/makaleler/iscinin-is-hukuku-kapsaminda-sahip-oldugu-yillik-izin-ve-diger-izin-haklari-433","title":"İşçinin iş hukuku kapsamında sahip olduğu yıllık...","shownUrl":"https://www.ozgunlaw.com/makaleler/iscinin-is-hukuku-kapsaminda-sahip-oldugu-yillik-izin-ve-diger-izin-haklari-433"},{"sourceId":3,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/yillik-izin-kullandirilmamasi-fesih-hakki/","title":"Yıllık İzin Kullandırılmaması ve İşçinin Fesih Hakkı - 2025","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/yillik-izin-kullandirilmamasi-fesih-hakki/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.csgb.gov.tr/tr/sikca-sorulan-sorular/calisma-genel-mudurlugu/%C4%B1s-kanunu/","title":"Erişilebilirlik Menüsü İkonu","shownUrl":"https://www.csgb.gov.tr/tr/sikca-sorulan-sorular/calisma-genel-mudurlugu/%C4%B1s-kanunu/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.jurix.com.tr/article/3731","title":"İşe İade Davası Sonucu İşe Başlatılmayan İşçinin Yıllık İzin...","shownUrl":"https://www.jurix.com.tr/article/3731"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşe başlatılmayan işçinin yıllık izni yanar mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşçinin yıllık izni ne zaman ücrete dönüşür?","url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+ne+zaman+%C3%BCcrete+d%C3%B6n%C3%BC%C5%9F%C3%BCr%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşçi iş sözleşmesini haklı nedenle nasıl feshedebilir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7i+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesini+hakl%C4%B1+nedenle+nas%C4%B1l+feshedebilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş sözleşmesi feshedilirse yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+feshedilirse+y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+%C3%BCcreti+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fe+ba%C5%9Flat%C4%B1lmayan+i%C5%9F%C3%A7inin+y%C4%B1ll%C4%B1k+izni+yanar+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1932751751753473845","reqid":"1753473845895929-16749896139401665916-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-153-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753473845895929-16749896139401665916-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-153-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k9evw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"k9ev3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/kidem-tazminati-hesaplamasinda-calisma-suresinin-tespiti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mesudebusrakucuk.av.tr/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/iscinin-kidemi-hesaplanirken-yillik-izin-sureleri-dikkate-alinir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5451&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izinde-gecen-sure-kideme-dahil-mi-1598955373","header":"Yıllık izinde geçen süre kıdeme dahil mi?","teaser":"Evet, yıllık izinde geçen süre kıdeme dahildir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/kidem","text":"#Kıdem"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozkokhukuk.com/calisanlarin-yillik-ucretli-izin-haklari-kac-gun-izin-alabilirsiniz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-yillik-izin-sureleri-kac-gun-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-1-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-yil-calisan-yillik-izin-kac-gun-hak-eder-3194212405","header":"1 yıl çalışan yıllık izin kaç gün hak eder?","teaser":"1 yıl çalışan bir kişi, yıllık izin olarak 14 gün hak eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/yillik-izin-kullandirilmamasi-fesih-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/iscinin-yillik-izninin-kullandirilmamasinin-sonuclari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekmekvegul.net/haklarimiz-var/kullanilmayan-yillik-izin-sonraki-yila-devreder?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kullanmadigim-yillik-izinler/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-iznin-yenilenmemesi-halinde-ne-olur-2558152241","header":"Yıllık iznin yenilenmemesi halinde ne olur?","teaser":"Yıllık iznin yenilenmemesi durumunda, işçi haksız fesih yaparak iş sözleşmesini sonlandırabilir ve tüm haklarını talep edebilir. Ayrıca, yıllık izin süresinin kullanılmaması halinde, işçi işten ayrıldığında bu izinlerin ücreti, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki brüt ücret üzerinden hesaplanarak kendisine ödenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/713-bir-yil-dolmadan-isten-ayrilan-isciye-yillik-ucretli-izin-hakki-odenir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/bir-yili-dolmadan-ayrilan-isci-izin-parasi-hak-eder-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/bir-yillik-calisma-suresi-dolmamis-bir-iscinin-yillik-ucretli-izin-hakki-var-midir-oub1-wp2736746?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/yillik-ucretli-izin-hakkinda-bilmek-istedikleriniz?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-yil-dolmadan-isten-cikarilan-isci-yillik-izin-ucreti-alabilir-1211010237","header":"1 yıl dolmadan işten çıkarılan işçi yıllık izin ücreti alabilir mi?","teaser":"1 yıl dolmadan işten çıkarılan işçi, yıllık izin ücreti alamaz. Yıllık izne hak kazanabilmek için işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"#İştenÇıkış"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kalhukuk.com/blog/yazilar/ise-iade-davasi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yargi.calismatoplum.org/ise-iade-davasi-acilmasi-halinde-yillik-izin-ucreti-istenemeyecegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mehmetalihelvaci.av.tr/ise-iade-davasi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.jurix.com.tr/article/3731?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/ise-iade-yillik-izin/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iade-davasini-kazanan-isci-yillik-izin-ucreti-alabilir-mi-778975881","header":"İşe iade davasını kazanan işçi yıllık izin ücreti alabilir mi?","teaser":"Evet, işe iade davasını kazanan işçi yıllık izin ücretini alabilir. İşçinin işe iade davası açması durumunda, izin ücretinin talep edilip edilemeyeceği, davanın sonucuna göre belirlenir. Ancak, işveren işçiyi işe başlatmazsa, işe başlatmama anı fesih tarihi olarak kabul edilir ve bu durumda işçi yıllık izin ücretlerini talep edebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iseiade","text":"#İşeİade"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.besler.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izin-hak-etme-suresi-nasil-baslar-3362049759","header":"Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?","teaser":"Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı günden itibaren bir yıl sonra başlar. Deneme süresi, bu bir yıllık süreye dahildir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/yillik-ucretli-izine-hak-kazanmak-icin-gereken-calisma-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mustafakok.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/yillik-ucretli-izin-hakkinda-bilmek-istedikleriniz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/yillik-izin-ucreti/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izine-hak-kazanmak-icin-kac-gun-calismak-gerekir-3995493412","header":"Yıllık izine hak kazanmak için kaç gün çalışmak gerekir?","teaser":"Yıllık izne hak kazanmak için en az bir yıl çalışmak gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k9evw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"k9ev4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k9evw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"k9ev5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k9evw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}