• Buradasın

    İşçinin gerçek ücreti bordroda nasıl tespit edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçinin gerçek ücretinin bordroda tespit edilmesi için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
    1. Meslek Kuruluşlarından Bilgi Alınması: Davacının kıdemi, eğitimi, çalışma tarihleri ve görevi gibi faktörler dikkate alınarak ilgili meslek kuruluşlarından ücret araştırması yapılır 35.
    2. İmzalı Bordroların Değerlendirilmesi: İmzalı bordroların gerçeği yansıtmadığı durumlarda, işçinin gerçek ücretinin araştırılması için meslek kuruluşlarına başvurulmalıdır 35.
    3. Ücret Bordrolarının Yetersizliği: Ücret bordrolarının önkoşulsuz imzalanmış olması, bordrolardaki ücretin gerçek ödenen ücret olduğunu kabul etmek için yeterli değildir 3.
    Ayrıca, işçinin aldığı ücretin banka hesabına yatırılması gibi doğrudan kanıtlar da gerçek ücretin tespitinde kullanılabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isinolsun.com
        1
      2. edenred.com.tr
        2
      3. ilkayuyarkaba.av.tr
        3
      4. or.av.tr
        4
      5. ertekinhukuk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ne kadar maaş aldığım bordroda yazar mı?

    Evet, ne kadar maaş aldığınız, maaş bordrosundaki bilgiler arasında yer alır.
    5 kaynak

    Bordro sorgulama nasıl yapılır?

    Bordro sorgulama işlemleri, farklı kurumlar ve çalışanlar için çeşitli yöntemlerle yapılabilir: 1. Devlet Memurları İçin: Devlet memurları, bordrolarını e-Devlet üzerinden sorgulayabilirler. Bunun için: - www.turkiye.gov.tr adresinden e-Devlet'e giriş yapın. - "E-Hizmetler" bölümünden veya arama çubuğuna "E-Bordro" yazarak Maliye Bakanlığı E-Bordro Sorgulama hizmetini seçin. - Açılan ekrandan görüntülemek istediğiniz bordronun ayını ve yılını seçerek "Sorgula" butonuna tıklayın. - Oluşturduğunuz belgeyi indirip çıktısını alabilirsiniz. 2. Özel Sektör Çalışanları İçin: Özel sektörde çalışanlar, bordrolarını çalıştıkları şirketin muhasebe veya insan kaynakları departmanından talep edebilirler.
    5 kaynak

    Ücret bordrosunda eksik gün nasıl gösterilir?

    Ücret bordrosunda eksik gün, "Eksik Gün Bildirimi Formu" kullanılarak gösterilir. Eksik gün bildiriminin yapılması için gerekli adımlar şunlardır: 1. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi: İşveren, her ayın 23'üne kadar bu belgeyi elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu'na göndermelidir. 2. Eksik Gün Nedeni: Belgenin "Eksik Gün Nedeni" bölümüne, ilgili kodlardan biri yazılır (örneğin, istirahat, disiplin cezası, gözaltı vb.). 3. Gerekli Belgeler: Eksik günleri kanıtlayan belgeler (örneğin, rapor, puantaj kayıtları) da bu forma eklenmelidir.
    5 kaynak

    Yemek bedeli bordroda gösterilmezse ne olur?

    Yemek bedelinin bordroda gösterilmemesi durumunda, bu ödeme kıdem tazminatına dahil edilmez. Bu durum, işçinin gerçek ücretinin eksik hesaplanmasına ve dolayısıyla kıdem tazminatının da düşük ödenmesine yol açabilir. Eğer işveren hesabı düzeltmezse, işçi önce arabulucuya başvurabilir; anlaşma sağlanamadığı takdirde ise dava yoluyla kıdem tazminatının eksik kısmını talep edebilir.
    5 kaynak

    Bordroda ek gelir nasıl gösterilir?

    Bordroda ek gelir, çeşitli ek ödemelerin eklenmesi yoluyla gösterilir. Bu ek ödemeler arasında şunlar yer alabilir: Fazla mesai ücretleri. Primler. İkramiyeler. Yol ve yemek ücretleri. Bireysel emeklilik katkıları. Bu ek ödemeler, çalışanın brüt ücretine eklenerek bordroda detaylı bir şekilde belirtilir.
    5 kaynak

    Bordroda neler olmalı?

    Bordroda olması gereken temel bilgiler şunlardır: 1. İşveren Bilgileri: İşverenin adı, soyadı veya ticaret unvanı, işyerinin adresi ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sicil numarası. 2. İşçi Bilgileri: İşçinin adı ve soyadı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası (T.C. No), SGK sicil numarası ve görev pozisyonu. 3. Çalışma Detayları: Çalışanın çalışma süresi, çalışılan ayın başlangıç ve bitiş tarihleri, fazla mesai, gece çalışması, hafta tatili ve resmi tatil çalışmaları. 4. Ücret Detayları: İşçinin brüt ücreti, günlük, saatlik veya aylık ücret tutarı, varsa fazla mesai ücretleri, primler, ikramiyeler ve sosyal yardımlar gibi ek ödemeler. 5. Yasal Kesintiler: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK primi işçi payı ve işsizlik sigortası primi işçi payı gibi yasal kesintiler. 6. Net Ücret: Kesintilerden sonra işçinin eline geçen net ücret. Ayrıca, nafaka veya icra kesintileri gibi özel durumlar varsa bunlar da bordroda gösterilmelidir.
    5 kaynak

    Bordroda diğer kazanç nedir?

    Bordroda "diğer kazanç" ifadesi, işçinin o ay için elde ettiği mesai, ikramiye, prim, sosyal hak ve yardımlar gibi ücret harici gelirleri kapsar.
    5 kaynak