• Buradasın

    İşçinin gerçek ücreti bordroda nasıl tespit edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçinin gerçek ücretinin bordroda tespiti için aşağıdaki yöntemler uygulanabilir:
    • Meslek Kuruluşlarından Bilgi Alınması 123. İşçinin kıdemi, eğitimi, çalışma tarihleri ve görevi gibi faktörler dikkate alınarak ilgili meslek kuruluşlarından ücret araştırması yapılabilir 123.
    • Bordroların Gerçekliğinin Değerlendirilmesi 12. İmzalı bordroların gerçeği yansıtmadığı durumlarda, işçinin gerçek ücretinin araştırılması için meslek kuruluşlarına başvurulabilir 12.
    • Emsal Ücret Araştırması 135. İşçinin yaptığı işin niteliği, hizmet süresi, iş tecrübesi ve işyerinin özellikleri göz önünde bulundurularak, aynı veya benzer işlerde çalışan işçilere ödenen ücretler incelenebilir 135.
    İşçinin ücret bordrolarını ihtirazi kayıt koymaksızın imzalaması, ödenen gerçek ücretin bu miktarda olduğunu göstermez 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ne kadar maaş aldığım bordroda yazar mı?

    Evet, ne kadar maaş aldığınız, maaş bordrosundaki bilgiler arasında yer alır.

    Net ücret aylık bordroda nasıl hesaplanır?

    Net ücret, aylık bordroda şu formülle hesaplanır: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK Primi + İşsizlik Sigortası + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Hesaplamada dikkate alınan oranlar: SGK İşçi Primi: Brüt maaşın %14'ü. İşsizlik Sigortası Primi: Brüt maaşın %1'i. Gelir Vergisi: Kümülatif vergi matrahı üzerinden %15, %20, %27, %35 veya %40 oranında. Damga Vergisi: Brüt maaşın %0,759'u. Bu hesaplamalar, çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısı gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. Online araçlar ve yazılımlar: CottGroup: Brütten nete ve netten brüte maaş hesaplama araçları sunar. Multinet: Bordro parametreleri ve hesaplama formülleri hakkında bilgi verir. Mikro: Maaş hesaplama robotu sağlar.

    Yemek bedeli bordroda gösterilmezse ne olur?

    Yemek bedelinin bordroda gösterilmemesi durumunda şu sonuçlar ortaya çıkabilir: Gelir Vergisi ve SGK primi kesintisi: Nakdi olarak ödenen yemek ücretleri bordroda yer almalı ve vergilendirilmelidir. Kıdem tazminatı hesabı: Bordroda yer almasa da işçiye verilen yemek ücreti, kıdem tazminatı hesabına dahil edilmelidir. Yasal yükümlülükler: İşverenin bazı ödemeleri bordroda göstermemesi, ücretin ve sosyal hakların bir kısmını elden ödemesi ya da sigorta primini gerçek ücretin altında göstermesi yasal değildir ve işvereni yükümlülüklerinden kurtarmaz. Bu nedenle, yemek bedelinin bordroda gösterilmesi ve yasal düzenlemelere uygun olarak işlenmesi önemlidir.

    İcmalı bordro nasıl yapılır?

    İcmal bordrosu, işyerindeki tüm çalışanların bordrolarını toplu halde gösteren ve daha genel bir rapor olarak hazırlanır. İşte icmal bordrosunun yapılma süreci: 1. Verilerin Toplanması: Çalışanların toplam kazançları, primleri, mesai ücreti gibi brüt ücretler ile SGK primleri ve vergi kesintileri gibi bilgiler toplanır. 2. Hesaplamaların Yapılması: Kesinti ve ödemelerin hesaplamaları yapılır, yasal düzenlemelere ve mevzuat bilgisine dikkat edilir. 3. Raporun Hazırlanması: Muhasebe veya insan kaynakları departmanı tarafından, şirketin tamamı için icmal raporu oluşturulur. 4. Kontrol ve Onay: Rapor, işveren ve ilgili birimler tarafından kontrol edilir ve onaylanır. Bu süreç, genellikle bordrolama programları veya Excel gibi araçlar kullanılarak gerçekleştirilir.

    Ücret bordrosunda hangi kesintiler yapılır?

    Ücret bordrosunda yapılan kesintiler şu şekilde sıralanabilir: Sosyal güvenlik prim kesintileri. Çalışan payı: SGK primi %14, işsizlik sigortası primi %1. İşveren payı: SGK primi %20,75, işsizlik sigortası primi %2. Gelir vergisi kesintisi. Damga vergisi kesintisi. Özel kesintiler. İhbar tazminatı, özel sigorta ödemeleri, icra ve nafaka kesintileri, maddi hasarlar. Ayrıca, 2024 yılı için tüm ücretler üzerinden hesaplanan gelir vergisi kesinti tutarı kadar gelir vergisi istisnası 2025 yılında da devam edecektir. Bordro hesaplamasında, brüt maaştan net maaşa ulaşılana kadar SGK matrahı, SGK prim kesintisi, işsizlik sigortası kesintisi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi adımlar izlenir. Ücret kesintileri konusunda kesin bilgi almak için bir mali danışmana başvurulması önerilir.

    Ücret bordrosunda eksik gün nasıl gösterilir?

    Ücret bordrosunda eksik gün, "Eksik Gün Bildirim Nedenleri" kodlarıyla gösterilir. 2018 yılı Mart ayı itibarıyla eksik gün bildirim formu zorunluluğu kaldırılmıştır. Eksik gün bildirim kodları ve nedenleri: 1: İstirahat; 3: Disiplin cezası; 4: Gözaltına alınma; 5: Tutukluluk; 6: Kısmi istihdam; 7: Puantaj kayıtları; 10: Genel hayatı etkileyen olaylar; 11: Doğal afet; 15: Devamsızlık; 16: Fesih tarihinde çalışmamış. Ay içinde eksik gün veya eksik kazanç bildirilen sigortalılar ile ilgili kanıtlayıcı belgeler istenilmesi durumunda SGK’ya ibraz edilmelidir.

    Bordrosunu görmek isteyen işçi ne yapmalı?

    Bordrosunu görmek isteyen bir işçi, aşağıdaki adımları izleyebilir: İşverenin insan kaynakları departmanı ile iletişime geçmek. Online platformlar. E-devlet üzerinden sorgulama. Banka hesap ekstresi.