• Buradasın

    İşçi yemek hakkı kaç saat?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçilerin yemek hakkı, günlük çalışma saatlerine göre değişiklik gösterir:
    • 6 saatten az çalışan işçiler: En az 15 dakika yemek molası 12.
    • 6-7,5 saat arası çalışan işçiler: En az 30 dakika yemek molası 123.
    • 7,5 saatten fazla çalışan işçiler: En az 1 saat yemek molası 123.
    Bu süreler, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde özel bir hüküm olmadıkça işverenin yükümlülüğüdür 2. Ancak, işveren işçisine yemek sağlamak zorunda değildir; bu, işverenin takdirine bağlıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dogruhukuk.com.tr
        1
      2. anilakalin.av.tr
        2
      3. sezgenhukuk.com
        3
      4. feeddi.com
        4
      5. edenred.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    12 saat çalışan işçi kaç saat mola verir?

    12 saat çalışan bir işçiye, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesine göre en az 1,5 saat mola verilmesi gerekmektedir. Bu süreler, uygulanması gereken en az süreler olup, işveren kendi inisiyatifiyle bu süreleri artırabilir. Ara dinlenme süreleri, iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde bulundurularak sözleşmelerle aralıklı olarak kullandırılabilir, ancak bu durumda bile parçalar bölünerek verilen mola süresinin sözleşmede belirtilmesi gerekir.
    5 kaynak

    İşveren yemek vermek zorunda mı?

    İşverenin işçiye yemek verme zorunluluğu yoktur. Bu yükümlülük, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesiyle belirlenebilir. Ayrıca, işverenin yemek yardımı sağlaması, süreklilik arz eden bir uygulama haline gelirse, işçilerin kazanılmış hakkı olarak kabul edilebilir ve işveren bu yardımı tek taraflı olarak kaldıramaz.
    5 kaynak

    12 saat çalışan işçinin yemek hakkı var mı?

    Evet, 12 saat çalışan bir işçinin yemek hakkı vardır. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. İş Kanunu’nda doğrudan belirlenen bir öğün sayısı bulunmasa da, işyerlerindeki genel uygulamalar ve toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde uzun saatler çalışan işçilere iki öğün yemek sağlanması yaygın bir durumdur. İşçinin yemek hakkının olup olmadığını öğrenmek için iş sözleşmesine bakması önerilir.
    5 kaynak

    İşverenin yemek vermesi hangi kanuna tabidir?

    İşverenin yemek verme yükümlülüğü, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi değildir. Ancak, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde yemek yardımına dair bir hüküm varsa, işveren bu şartlara uymak zorundadır.
    5 kaynak

    8 saat çalışan biri kaç mola hakkı var?

    8 saat çalışan bir kişiye, en az 1 saat mola hakkı verilmelidir. İş Kanunu’nun 68. maddesine göre, günlük çalışma süresi 4 saat veya daha az olan işlerde en az 15 dakika, 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) süreli işlerde en az 30 dakika, 7,5 saatten fazla süreli işlerde ise en az 1 saat ara dinlenmesi sağlanmalıdır. Bu süreler, asgari seviyededir ve işveren, bu süreleri işçi lehine artırabilir.
    5 kaynak

    İşveren çalışana kaç saatte bir yemek vermeli?

    İşverenin çalışana kaç saatte bir yemek vermesi gerektiği, çalışma süresine göre değişiklik gösterir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: En az 15 dakika yemek molası verilmelidir. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) süreli işlerde: En az 30 dakika yemek molası verilmelidir. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: En az 1 saat yemek molası verilmelidir. Bu süreler, İş Kanunu'nun 68. maddesinde belirtilen asgari sürelerdir.
    5 kaynak

    İşçi hakları nelerdir?

    İşçinin bazı hakları: Ücret alma hakkı. İş sağlığı ve güvenliği hakkı. Eşit muamele görme hakkı. Ara dinlenme hakkı. Fazla mesai ücreti hakkı. İş arama izni hakkı. Yıllık izin hakkı. Ulusal bayram ve genel tatil hakkı. Doğum izni hakkı. Kıdem ve ihbar tazminatı hakkı.
    5 kaynak