• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    12 saat çalışan işçinin yemek hakkı var mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaKoşulları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, 12 saat çalışan işçinin yemek hakkı vardır.
    İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 7,5 saatten fazla olan işlerde en az 1 saat ara dinlenmesi verilmesi zorunludur 13. Dolayısıyla, 12 saatlik bir çalışmada işçi, en az 1 saatlik yemek molası hakkına sahiptir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mustafabaysal.com
        1
      2. edenred.com.tr
        2
      3. isvesosyalguvenlik.com
        3
      4. sgkhakkinda.com
        4
      5. sezgenhukuk.com
        5

    • Ara dinlenme süreleri hangi durumlarda uzatılabilir?

    • 12 saatlik çalışma süresi hangi sektörlerde yaygındır?

    • İş Kanunu'nda başka hangi haklar yer alıyor?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    12 saatlik vardiya konusu nedir?

    12 saatlik vardiya, çalışanların bir iş günü boyunca 12 saat çalışıp ardından belirli bir süre dinlenmesi esasına dayanan bir vardiya sistemidir. Bu sistem, genellikle sağlık, imalat, ulaşım ve üretim gibi sektörlerde tercih edilir. Ayrıca, 12/36 çalışma şekli olarak da bilinir ve bu sistemde personel, 12 saat hiç ara vermeden çalışır ve ardından 36 saat dinlenir.
    • #İş
    • #Vardiya
    • #ÇalışmaSistemleri
    • #Sektörler
    5 kaynak

    İşçi yemek hakkı kaç saat?

    İşçinin yemek hakkı, çalışma süresine göre değişiklik gösterir: - 6 saatten az çalışan işçiler için en az 15 dakika yemek molası verilmesi gerekmektedir. - 6 saatten fazla çalışan işçiler için ise en az 30 dakika yemek molası hakkı bulunmaktadır. - 7,5 saatten fazla çalışan işçilere ise en az 1 saat yemek molası verilmesi zorunludur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak

    Şantiyelerde 12 saat çalışma yasal mı?

    Şantiyelerde 12 saat çalışma, yasal olarak sınırlanmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak belirlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÇalışmaSüresi
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    İşçinin günlük çalışma saati kaç saattir?

    İşçinin günlük çalışma saati, normal koşullarda 8 saattir. Ancak, işyerlerinin özellikleri ve işin gereği durumunda bu süre 12 saate kadar uzayabilir ve fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSaati
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    12 saat çalışma 36 saat dinlenme ne demek?

    12 saat çalışma ve 36 saat dinlenme ifadesi, 12/36 çalışma sistemini ifade eder. Bu sistemde, bir aylık görev süresince iki hafta boyunca 12 saat çalışılıp 36 saat dinlenilir.
    • #İş
    • #ÇalışmaSistemleri
    5 kaynak

    Gece çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Gece çalışan işçilerin hakları şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Gece çalışması, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre akşam 20.00 ile sabah 06.00 saatleri arasında yapılır ve bu süre içinde günlük çalışma süresi en fazla 7,5 saat olabilir. 2. Fazla Mesai Ücreti: Gece çalışmasında 7,5 saati aşan her çalışma fazla mesai olarak kabul edilir ve fazla mesai ücreti, normal çalışma ücretinin %50 fazlası olarak hesaplanır. 3. Haftalık Dinlenme: Gece çalışan işçilerin haftalık en az 24 saat kesintisiz dinlenme hakkı bulunur. 4. Sağlık Raporu: Gece çalışmasına başlamadan önce işçiden sağlık raporu alınması zorunludur. 5. Kadın İşçilerin Korunması: Kadın işçilerin gece çalıştırılması yasaktır veya güvenlik önlemleri alınması gerekmektedir. 6. İş Güvenliği Tedbirleri: İşveren, gece çalışması sırasında iş yerinde uygun aydınlatma, dinlenme alanları ve güvenli ulaşım olanakları sağlamak zorundadır. Bu haklar, işçilerin sağlığı ve güvenliği gözetilerek belirlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #İşçiHakları
    5 kaynak

    En fazla 12 saat çalışan işçi kaç saat fazla mesaiye kalabilir?

    Bir işçi, günlük en fazla 11 saat çalışabilir ve bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. Dolayısıyla, 12 saat çalışan bir işçi, 1 saat fazla mesaiye kalabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"aqwf0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F12-saat-calisan-iscinin-yemek-hakki-var-mi-452452170%3Flr%3D213%26ncrnd%3D35029","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7552893951754060608","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754060678093511-4934404183251271429-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-55-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aqwfw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"aqwf1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aqwfw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"aqwf2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, 12 saat çalışan işçinin yemek hakkı vardır.**\n\nİş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 7,5 saatten fazla olan işlerde en az 1 saat ara dinlenmesi verilmesi zorunludur [```1```](https://mustafabaysal.com/iscinin-yemek-hakki/)[```3```](https://www.isvesosyalguvenlik.com/mola-sureleri-konusunda-isverenin-uymasi-gereken-kurallar/). Dolayısıyla, 12 saatlik bir çalışmada işçi, en az 1 saatlik yemek molası hakkına sahiptir.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://mustafabaysal.com/iscinin-yemek-hakki/","title":"İşçinin Yemek Hakkı Var mı? | Mustafa Baysal","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/iscinin-yemek-hakki/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.edenred.com.tr/calisanlara-verilen-yemek-kartlari","title":"Çalışanlara Verilen Yemek Kartları | Edenred","shownUrl":"https://www.edenred.com.tr/calisanlara-verilen-yemek-kartlari"},{"sourceId":3,"url":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/mola-sureleri-konusunda-isverenin-uymasi-gereken-kurallar/","title":"Mola Süreleri Konusunda İşverenin... | isvesosyalguvenlik.com","shownUrl":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/mola-sureleri-konusunda-isverenin-uymasi-gereken-kurallar/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.sgkhakkinda.com/iscinin-yemek-hakki-var-midir/","title":"İşveren Yemek Vermek Zorunda mı? | İşçinin Yemek Hakkı...","shownUrl":"https://www.sgkhakkinda.com/iscinin-yemek-hakki-var-midir/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/isveren-yemek-ucreti-vermek-zorunda-mi-is-kanunu-acikliyor","title":"İşveren Yemek Ücreti Vermek Zorunda mı? İş Kanunu Açıklıyor!","shownUrl":"https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/isveren-yemek-ucreti-vermek-zorunda-mi-is-kanunu-acikliyor"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"12 saat çalışan işçinin yemek hakkı var mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Ara dinlenme süreleri hangi durumlarda uzatılabilir?","url":"/search?text=Ara+dinlenme+s%C3%BCreleri+hangi+durumlarda+uzat%C4%B1labilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"12 saatlik çalışma süresi hangi sektörlerde yaygındır?","url":"/search?text=12+saatlik+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+s%C3%BCresi+hangi+sekt%C3%B6rlerde+yayg%C4%B1nd%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş Kanunu'nda başka hangi haklar yer alıyor?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27na+g%C3%B6re+i%C5%9F%C3%A7ilerin+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=12+saat+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+i%C5%9F%C3%A7inin+yemek+hakk%C4%B1+var+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7552893951754060608","reqid":"1754060678093511-4934404183251271429-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-55-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754060678093511-4934404183251271429-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-55-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aqwfw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"aqwf3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/vardiya-sistemleri-ve-terimleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/vardiya-sistemi-nedir-kac-tur-vardiya-sistemi-vardir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sinemalar.com/film/263241/12-hour-shift?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/vardiya-sistemi-nedir-nasil-calisir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://toptalent.co/vardiya-sistemi-nedir-vardiya-terimleri-nelerdir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/teknoloji/q/12-saatlik-vardiya-konusu-nedir-2423766453","header":"12 saatlik vardiya konusu nedir?","teaser":"12 saatlik vardiya, çalışanların bir iş günü boyunca 12 saat çalışıp ardından belirli bir süre dinlenmesi esasına dayanan bir vardiya sistemidir. Bu sistem, genellikle sağlık, imalat, ulaşım ve üretim gibi sektörlerde tercih edilir. Ayrıca, 12/36 çalışma şekli olarak da bilinir ve bu sistemde personel, 12 saat hiç ara vermeden çalışır ve ardından 36 saat dinlenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/vardiya","text":"#Vardiya"},{"href":"/yacevap/t/calismasistemleri","text":"#ÇalışmaSistemleri"},{"href":"/yacevap/t/sektorler","text":"#Sektörler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-yemek-ve-dinlenme-suresi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sezgenhukuk.com/is-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/isveren-yemek-ucreti-vermek-zorunda-mi-is-kanunu-acikliyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://feeddi.com/iscinin-yemek-hakki-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/isverenler-icin-yemek-ucreti-rehberi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isci-yemek-hakki-kac-saat-4167699270","header":"İşçi yemek hakkı kaç saat?","teaser":"İşçinin yemek hakkı, çalışma süresine göre değişiklik gösterir: - 6 saatten az çalışan işçiler için en az 15 dakika yemek molası verilmesi gerekmektedir. - 6 saatten fazla çalışan işçiler için ise en az 30 dakika yemek molası hakkı bulunmaktadır. - 7,5 saatten fazla çalışan işçilere ise en az 1 saat yemek molası verilmesi zorunludur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.birgun.net/makale/gunde-12-saat-calistirilmak-yasal-mi-346262?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/memurlar/bize-sorun/2019/07/11/calisma-saatleri-yasal-olarak-nasildir-12-13-saat-calisanlarin-yasal-haklari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emrekurt.av.tr/blogs/2019/04/22/insaatlarda-santiyelerde-calisma-sureleri-ve-sikayet/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/isverenin-gece-vardiyasinda-isciyi-12-saat-calistirmasi-yasal-midir-oub1-wp2867130?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/santiyelerde-12-saat-calisma-yasal-mi-665518457","header":"Şantiyelerde 12 saat çalışma yasal mı?","teaser":"Şantiyelerde 12 saat çalışma, yasal olarak sınırlanmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-calisma-saatleri-ve-dinlenme-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sukrusoydan.com.tr/is-kanununa-gore-gunluk-haftalik-kac-saat-calisma-vardir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/genel/672-is-kanununda-aylik-calisma-saati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/isci-ya-da-asgari-ucretli-calisma-saatleri-ve-haftalik-calisma-sureleri-wp2330886?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/iscinin-gunluk-calisma-saati-kac-saattir-2370335789","header":"İşçinin günlük çalışma saati kaç saattir?","teaser":"İşçinin günlük çalışma saati, normal koşullarda 8 saattir. Ancak, işyerlerinin özellikleri ve işin gereği durumunda bu süre 12 saate kadar uzayabilir ve fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasaati","text":"#ÇalışmaSaati"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.maasmutemeti.com/forum/konu/surekli-iscilerde-12-36-calisma-sistemi.26176/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.uludagsozluk.com/k/12-36-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-sistemi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nediranlami.com.tr/nedir/12-36-calisma-sistemi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://netadam.com.tr/8-24-ve-12-36-calisma-sistemi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.uzmanmutemet.com.tr/konu/s%C3%BCrekli-%C4%B0%C5%9F%C3%A7ilerde-12-36-%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma-sistemi.1186/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/faydali-ipuclari/q/12-saat-calisma-36-saat-dinlenme-ne-demek-2651634141","header":"12 saat çalışma 36 saat dinlenme ne demek?","teaser":"12 saat çalışma ve 36 saat dinlenme ifadesi, 12/36 çalışma sistemini ifade eder. Bu sistemde, bir aylık görev süresince iki hafta boyunca 12 saat çalışılıp 36 saat dinlenilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasistemleri","text":"#ÇalışmaSistemleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ferhatkule.av.tr/gece-calismasi-ve-calisan-haklari-hukuki-duzenlemeler-ve-isveren-sorumluluklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/gece-calisan-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-gece-calisma-suresi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/gece-calisan-iscilerin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/iscinin-surekli-gece-vardiyasinda-calistirilmasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gece-calisan-iscinin-haklari-nelerdir-607447004","header":"Gece çalışan işçinin hakları nelerdir?","teaser":"Gece çalışan işçilerin hakları şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Gece çalışması, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre akşam 20.00 ile sabah 06.00 saatleri arasında yapılır ve bu süre içinde günlük çalışma süresi en fazla 7,5 saat olabilir. 2. Fazla Mesai Ücreti: Gece çalışmasında 7,5 saati aşan her çalışma fazla mesai olarak kabul edilir ve fazla mesai ücreti, normal çalışma ücretinin %50 fazlası olarak hesaplanır. 3. Haftalık Dinlenme: Gece çalışan işçilerin haftalık en az 24 saat kesintisiz dinlenme hakkı bulunur. 4. Sağlık Raporu: Gece çalışmasına başlamadan önce işçiden sağlık raporu alınması zorunludur. 5. Kadın İşçilerin Korunması: Kadın işçilerin gece çalıştırılması yasaktır veya güvenlik önlemleri alınması gerekmektedir. 6. İş Güvenliği Tedbirleri: İşveren, gece çalışması sırasında iş yerinde uygun aydınlatma, dinlenme alanları ve güvenli ulaşım olanakları sağlamak zorundadır. Bu haklar, işçilerin sağlığı ve güvenliği gözetilerek belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-haklari/fazla-mesai-nedir-fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-h1693?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/en-fazla-12-saat-calisan-isci-kac-saat-fazla-mesaiye-2460115697","header":"En fazla 12 saat çalışan işçi kaç saat fazla mesaiye kalabilir?","teaser":"Bir işçi, günlük en fazla 11 saat çalışabilir ve bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. Dolayısıyla, 12 saat çalışan bir işçi, 1 saat fazla mesaiye kalabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aqwfw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"aqwf4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aqwfw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"aqwf5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aqwfw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}