• Buradasın

    Maaş haczin kesinleşmeden icraya itiraz edilebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, maaş haczinin kesinleşmeden icraya itiraz edilebilir.
    Maaş haczine itiraz etmek için, ödeme emrinin tebliğinden itibaren 7 gün içinde icra dairesine itiraz dilekçesi sunulması gerekmektedir 13. İtirazın yapılması üzerine icra takibi durur ve alacaklı tarafın takibi devam ettirmek için itirazın iptali davası açması gerekir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Haciz ihbarnamesi itiraz süresi geçerse ne olur?

    Haciz ihbarnamesine itiraz süresi geçerse, üçüncü kişi borcu kabul etmiş sayılır ve alacaklının doğrudan üçüncü kişi aleyhine icra takibi yapmasına olanak tanır. Bu durumda, üçüncü kişi borçlu yerine geçerek, borcun ödenmesinden sorumlu hale gelir.

    E hacizle maaş haczi aynı şey mi?

    E-haciz ve maaş haczi farklı kavramlardır, ancak birbirleriyle ilişkilidir. E-haciz, devletin ödenmemiş borçlar nedeniyle elektronik ortamda borçlunun mallarına el koyması işlemidir. Maaş haczi ise, bir çalışanın borcundan ötürü maaşının bir kısmının veya tamamının işveren tarafından kesilerek icra dairesine ödenmesi işlemidir.

    Kısmi itirazda icra takibi durur mu?

    Evet, kısmi itirazda icra takibi durur. Kısmi itiraz, icra takibiyle belirtilen borcun sadece bir kısmına yapılan itiraz türüdür.

    Hacze itiraz edince ne olur?

    Hacze itiraz edildiğinde, üçüncü kişi icra dairesine ödeme yapmaktan veya mal teslim etmekten kurtulur. Ancak, alacaklı, bu itirazın gerçeğe aykırı olduğunu düşünürse, İcra ve İflas Kanunu'nun 338/I maddesi uyarınca üçüncü kişinin cezalandırılmasını ve 89/IV maddesi uyarınca tazminata mahkum edilmesini talep edebilir. Ayrıca, itirazın haksız bulunması durumunda, üçüncü kişi hakkında icra takibi başlatılabilir ve borcu kabul etmiş sayılır.

    Maaş haczi itiraz dilekçesi nereye gönderilir?

    Maaş haczi itiraz dilekçesi, ilgili icra müdürlüğüne gönderilir.

    Maaş haczedilen işçi ne yapmalı?

    Maaşına haciz uygulanan bir işçi, aşağıdaki adımları izleyebilir: 1. Borcu Ödemek veya Taksitlendirmek: Borcun tamamını kapatarak haczi durdurabilir veya alacaklı ile anlaşarak taksitlendirme yapabilir. 2. İtiraz Etmek: Haciz işleminin haksız olduğunu düşünüyorsa, yasal süre içinde icra mahkemesine itiraz edebilir. 3. Hukuki Yardım Almak: Bozdağ Hukuk Bürosu gibi uzman bir hukuk bürosundan danışmanlık alarak haklarını koruyabilir. Ayrıca, işçinin maaşına haciz gelmesi, işveren tarafından tek başına bir işten çıkarma nedeni değildir.

    Maaş haczedilirse işveren ne yapmalı?

    Maaş haczedildiğinde işveren, aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Tebligatı 7 gün içinde icra dairesine cevaplamak: İşveren, tebligatı aldıktan sonra 7 gün içinde icra dairesine cevap vererek işçinin maaş ve ücret bilgilerini, varsa diğer hacizleri ve işçinin ailevi durumunu bildirmelidir. 2. Maaştan kesinti yapmak: İşveren, işçinin maaşından 4857 sayılı İş Kanunu’nun 35. maddesinde belirtilen oranlarda kesinti yapmalı ve kesilen miktarı alacaklıya veya icra dairesine ödemelidir. 3. İşten ayrılma halinde durumu bildirmek: İşçi işten ayrılırsa veya işten çıkarılırsa işveren, durumu bir ay içinde icra dairesine bildirmelidir. 4. Belgeleri saklamak: İşveren, maaş haczi ile ilgili tüm belgeleri (tebligat, yazışmalar, yapılan kesintiler vs.) 5 yıl süreyle saklamak zorundadır. Ayrıca, maaş haczi sadece icra dairesi tarafından gönderilebilir, bu nedenle işverenin tebligatın sahte olup olmadığını kontrol etmesi gerekmektedir.