• Buradasın

    İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi olmalı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi olması zorunludur. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesine göre, iş sözleşmesi ile çalışan her işçinin ücretinin asgari sınırları en geç iki yılda bir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından düzenlenir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bienmesse.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. yonetimi.org
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücretin 1 saati nasıl hesaplanır?
    Asgari ücretin 1 saati, aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanır: 1. Brüt asgari ücret belirlenir. 2. Aylık çalışma saati hesaplanır. 3. Saatlik asgari ücret bulunur.
    Asgari ücretin 1 saati nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    Asgari ücretin üzerinde maaş alan işçinin hakları nelerdir?
    Asgari ücretin üzerinde maaş alan bir işçinin hakları şunlardır: 1. Maaşını Tam Olarak İsteme Hakkı: İşçi, ücretini eksiksiz şekilde isteme hakkına sahiptir. 2. Sigorta İsteme Hakkı: Yasalarla zorunlu hale getirilen sigorta hakkı, her kurum tarafından sağlanmalıdır. 3. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkı: Haksız yere işten çıkarılan veya kurum kaynaklı bir problemden dolayı işten ayrılan işçi, kıdem ve ihbar tazminatı alabilir. 4. Yıllık İzin Hakkı: Bir yılını dolduran işçi, ücretli izin hakkını kullanmalıdır. 5. Haftalık İzin Hakkı: İşçinin haftada en az bir gün tatil yapma hakkı vardır. 6. Mola Hakkı: İşçilere gün içinde dinlenme hakkı tanınması yasal bir zorunluluktur. 7. İşe Dönüş Hakkı: Asgari ücretliler, işe iade davası açma hakkına sahiptir.
    Asgari ücretin üzerinde maaş alan işçinin hakları nelerdir?
    5 kaynak
    Asgari ücretin 2 yılda bir artması yasal mı?
    Asgari ücretin 2 yılda bir artması yasal bir düzenlemedir.
    Asgari ücretin 2 yılda bir artması yasal mı?
    5 kaynak
    Asgari ücret ILO sözleşmesi nedir?
    Asgari Ücret ILO Sözleşmesi, No.138 Asgari Yaş Sözleşmesi olarak bilinir ve 1973 yılında kabul edilmiştir. Bu sözleşme, işe kabulde asgari yaşın, zorunlu temel eğitimin tamamlandığı yaştan daha düşük olamayacağını öngörerek çocuk işçiliğinin ortadan kaldırılmasını amaçlamaktadır.
    Asgari ücret ILO sözleşmesi nedir?
    5 kaynak
    Asgari ücret üzerinden tam zamanlı ödeme ne demek?
    Asgari ücret üzerinden tam zamanlı ödeme, bir çalışanın haftalık 30 saatten fazla çalışması durumunda, bu çalışmasının karşılığı olarak asgari ücretin net tutarının kendisine ödenmesi anlamına gelir.
    Asgari ücret üzerinden tam zamanlı ödeme ne demek?
    5 kaynak
    Asgari ücrete yapılan zam diğer çalışanları kapsar mı?
    Asgari ücrete yapılan zam, sadece asgari ücretli çalışanları değil, genel olarak tüm çalışanları kapsar. Çünkü özel sektörde asgari ücrete yapılan artış, diğer maaşların da asgari ücret artışıyla birlikte yükseltilmesini gerektirir.
    Asgari ücrete yapılan zam diğer çalışanları kapsar mı?
    5 kaynak
    Asgari ücret nedir?
    Asgari ücret, bir işçinin bir ay boyunca tam zamanlı çalışması karşılığında alabileceği en düşük ücret miktarını ifade eder. Bu miktar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenir ve düzenli aralıklarla güncellenir. 2024 yılı için asgari ücret şu şekildedir: - Brüt: 20.002,50 TL; - Net: 17.002,12 TL.
    Asgari ücret nedir?
    5 kaynak