• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi olmalı mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #AsgariÜcret
    • #İşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi olması zorunludur. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesine göre, iş sözleşmesi ile çalışan her işçinin ücretinin asgari sınırları en geç iki yılda bir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından düzenlenir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bienmesse.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. yonetimi.org
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    • İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi neden önemlidir?

    • Asgari ücret nasıl hesaplanır?

    • Asgari ücretle ilgili yasal düzenlemeler nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücret nedir?

    Asgari ücret, bir işçinin bir ay boyunca tam zamanlı çalışması karşılığında alabileceği en düşük ücret miktarını ifade eder. Bu miktar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenir ve düzenli aralıklarla güncellenir. 2024 yılı için asgari ücret şu şekildedir: - Brüt: 20.002,50 TL; - Net: 17.002,12 TL.
    • #Ekonomi
    • #Ücret
    • #AsgariÜcret
    • #ÇalışmaHayatı
    5 kaynak

    Asgari ücrete yapılan zam diğer çalışanları kapsar mı?

    Asgari ücrete yapılan zam, sadece asgari ücretli çalışanları değil, genel olarak tüm çalışanları kapsar. Çünkü özel sektörde asgari ücrete yapılan artış, diğer maaşların da asgari ücret artışıyla birlikte yükseltilmesini gerektirir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #AsgariÜcret
    • #Maaş
    5 kaynak

    Asgari ücretin 1 saati nasıl hesaplanır?

    Asgari ücretin 1 saati, aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanır: 1. Brüt asgari ücret belirlenir. 2. Aylık çalışma saati hesaplanır. 3. Saatlik asgari ücret bulunur.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #AsgariÜcret
    • #MaaşHesaplama
    5 kaynak

    Asgari ücretin 2 yılda bir artması yasal mı?

    Asgari ücretin 2 yılda bir artması yasal bir düzenlemedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #AsgariÜcret
    • #Kanun
    5 kaynak

    Asgari ücretin üzerinde maaş alan işçinin hakları nelerdir?

    Asgari ücretin üzerinde maaş alan bir işçinin hakları şunlardır: 1. Maaşını Tam Olarak İsteme Hakkı: İşçi, ücretini eksiksiz şekilde isteme hakkına sahiptir. 2. Sigorta İsteme Hakkı: Yasalarla zorunlu hale getirilen sigorta hakkı, her kurum tarafından sağlanmalıdır. 3. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkı: Haksız yere işten çıkarılan veya kurum kaynaklı bir problemden dolayı işten ayrılan işçi, kıdem ve ihbar tazminatı alabilir. 4. Yıllık İzin Hakkı: Bir yılını dolduran işçi, ücretli izin hakkını kullanmalıdır. 5. Haftalık İzin Hakkı: İşçinin haftada en az bir gün tatil yapma hakkı vardır. 6. Mola Hakkı: İşçilere gün içinde dinlenme hakkı tanınması yasal bir zorunluluktur. 7. İşe Dönüş Hakkı: Asgari ücretliler, işe iade davası açma hakkına sahiptir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Maaş
    • #İşçiHakları
    5 kaynak

    Asgari ücret üzerinden tam zamanlı ödeme ne demek?

    Asgari ücret üzerinden tam zamanlı ödeme, bir çalışanın haftalık 30 saatten fazla çalışması durumunda, bu çalışmasının karşılığı olarak asgari ücretin net tutarının kendisine ödenmesi anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #AsgariÜcret
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Asgari ücret ILO sözleşmesi nedir?

    Asgari Ücret ILO Sözleşmesi, No.138 Asgari Yaş Sözleşmesi olarak bilinir ve 1973 yılında kabul edilmiştir. Bu sözleşme, işe kabulde asgari yaşın, zorunlu temel eğitimin tamamlandığı yaştan daha düşük olamayacağını öngörerek çocuk işçiliğinin ortadan kaldırılmasını amaçlamaktadır.
    • #Hukuk
    • #SosyalHaklar
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"41l90":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fis-sozlesmesinde-asgari-ucret-maddesi-olmali-mi-2971330136%3Flr%3D213%26ncrnd%3D11438","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6430961461753962710","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753962717979758-6386450844638236976-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-87-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"41l9w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"41l91":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"41l9w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"41l92":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi olması zorunludur**. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesine göre, iş sözleşmesi ile çalışan her işçinin ücretinin asgari sınırları en geç iki yılda bir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından düzenlenir [```1```](https://www.bienmesse.com/is-kanunu-madde-39-asgari-ucret/)[```2```](https://www.harbiyehukuk.com/isverenin-zam-yapma-zorunlulugu-ve-kapsami/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.bienmesse.com/is-kanunu-madde-39-asgari-ucret/","title":"İş Kanunu Madde 39 Asgari Ücret","shownUrl":"https://www.bienmesse.com/is-kanunu-madde-39-asgari-ucret/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/isverenin-zam-yapma-zorunlulugu-ve-kapsami/","title":"İşverenin Zam Yapma Zorunluluğu ve Kapsamı - 1","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/isverenin-zam-yapma-zorunlulugu-ve-kapsami/"},{"sourceId":3,"url":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/12/20231230-10.pdf","title":"Resmí Gazete Tebliğ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlı","shownUrl":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/12/20231230-10.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://yonetimi.org/dosyalar/Belgeler/AsgariUcret.pdf","title":"Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tan I Mlar","shownUrl":"https://yonetimi.org/dosyalar/Belgeler/AsgariUcret.pdf"},{"sourceId":5,"url":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=5454&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","title":"Asgari Ücret Yönetmeliği","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=5454&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi olmalı mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi neden önemlidir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesinde+asgari+%C3%BCcret+maddesi+neden+%C3%B6nemlidir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Asgari ücret nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=Asgari+%C3%BCcret+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Asgari ücretle ilgili yasal düzenlemeler nelerdir?","url":"/search?text=T%C3%BCrkiye%27de+asgari+%C3%BCcretle+ilgili+yasal+d%C3%BCzenlemeler&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesinde+asgari+%C3%BCcret+maddesi+olmal%C4%B1+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6430961461753962710","reqid":"1753962717979758-6386450844638236976-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-87-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753962717979758-6386450844638236976-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-87-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"41l9w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"41l93":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ing.com.tr/tr/isiniz-icin/ingkobiblog/asgari-ucret-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aa.com.tr/tr/ekonomi/asgari-ucret-2025-yili-icin-net-22-bin-104-lira-olarak-belirlendi/3433361?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/2024-yili-asgari-ucret?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.garantibbva.com.tr/blog/asgari-ucret-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pluxee.com.tr/blog/2025-asgari-ucret-ne-kadar-asgari-ucrete-dair-merak-edilenler/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/asgari-ucret-nedir-1768253772","header":"Asgari ücret nedir?","teaser":"Asgari ücret, bir işçinin bir ay boyunca tam zamanlı çalışması karşılığında alabileceği en düşük ücret miktarını ifade eder. Bu miktar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenir ve düzenli aralıklarla güncellenir. 2024 yılı için asgari ücret şu şekildedir: - Brüt: 20.002,50 TL; - Net: 17.002,12 TL.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ekonomi","text":"#Ekonomi"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/calismahayati","text":"#ÇalışmaHayatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/turk-is-in-asgari-ucret-zam-talebi-dengeleri-degistirdi-iste-yeni-maas-hesaplamalari-p117747?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/isverenin-zam-yapma-zorunlulugu-ve-kapsami/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahaber.com.tr/ekonomi/2024/11/01/asgari-ucret-zammi-butun-calisanlari-etkileyecek-tum-odemeler-degisiyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkgun.com/ekonomi/asgari-ucret-zamminda-geri-sayim-basladi-hesaplar-ortaya-cikti-iste-konusulan-rakam/224304?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/asgari-ucretin-ustunde-maas-alanlara-zam/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/asgari-ucrete-yapilan-zam-diger-calisanlari-kapsar-mi-1999856519","header":"Asgari ücrete yapılan zam diğer çalışanları kapsar mı?","teaser":"Asgari ücrete yapılan zam, sadece asgari ücretli çalışanları değil, genel olarak tüm çalışanları kapsar. Çünkü özel sektörde asgari ücrete yapılan artış, diğer maaşların da asgari ücret artışıyla birlikte yükseltilmesini gerektirir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avansas.com/blog/asgari-ucret-nedir-2024-asgari-ucret-ne-kadar-oldu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/asgari-ucret-saat-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ssk.biz.tr/saatlik-asgari-ucret/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.engelli.com/asgari-ucret-saatlik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/vergi-muhasebe/asgari-ucret-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/asgari-ucretin-1-saati-nasil-hesaplanir-3227881301","header":"Asgari ücretin 1 saati nasıl hesaplanır?","teaser":"Asgari ücretin 1 saati, aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanır: 1. Brüt asgari ücret belirlenir. 2. Aylık çalışma saati hesaplanır. 3. Saatlik asgari ücret bulunur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/maashesaplama","text":"#MaaşHesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://t24.com.tr/yazarlar/murat-bati/asgari-ucret-temmuzda-artacak-mi,49821?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/asgari-ucret-ve-bilinmesi-gereken-detaylar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.garantibbva.com.tr/blog/asgari-ucret-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/asgari-ucret-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/2025-asgari-ucret-zammi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/asgari-ucretin-2-yilda-bir-artmasi-yasal-mi-3957036973","header":"Asgari ücretin 2 yılda bir artması yasal mı?","teaser":"Asgari ücretin 2 yılda bir artması yasal bir düzenlemedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkrehber.com/haber/is-kanunu-na-gore-asgari-ucret-ile-calisan-iscinin-haklari-nelerdir-17264.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ajanskamu.net/asgari-ucretle-calisan-bir-iscinin-haklari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/maasin-asgari-ucretten-gosterilmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/asgari-ucretlinin-haklari-nelerdir-maas-sigorta-tazminat-izin-dinlenme-ve-ise-donus-hakki-1300260?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://osmanmeteyildiz.av.tr/ISCININ-MAASININ-ASGARI-UCRET-GOSTERILMESI-SIGORTASININ-EKSIK-YATIRILMASI-159tt.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/asgari-ucretin-uzerinde-maas-alan-iscinin-haklari-nelerdir-1480617140","header":"Asgari ücretin üzerinde maaş alan işçinin hakları nelerdir?","teaser":"Asgari ücretin üzerinde maaş alan bir işçinin hakları şunlardır: 1. Maaşını Tam Olarak İsteme Hakkı: İşçi, ücretini eksiksiz şekilde isteme hakkına sahiptir. 2. Sigorta İsteme Hakkı: Yasalarla zorunlu hale getirilen sigorta hakkı, her kurum tarafından sağlanmalıdır. 3. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkı: Haksız yere işten çıkarılan veya kurum kaynaklı bir problemden dolayı işten ayrılan işçi, kıdem ve ihbar tazminatı alabilir. 4. Yıllık İzin Hakkı: Bir yılını dolduran işçi, ücretli izin hakkını kullanmalıdır. 5. Haftalık İzin Hakkı: İşçinin haftada en az bir gün tatil yapma hakkı vardır. 6. Mola Hakkı: İşçilere gün içinde dinlenme hakkı tanınması yasal bir zorunluluktur. 7. İşe Dönüş Hakkı: Asgari ücretliler, işe iade davası açma hakkına sahiptir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/tam-zamanli-calisma-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ing.com.tr/tr/isiniz-icin/ingkobiblog/asgari-ucret-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/maasin-asgari-ucretten-gosterilmesi-ve-tazminat-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.garantibbva.com.tr/blog/asgari-ucret-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bizimhesap.com/blog/asgari-ucretin-isverene-maliyeti?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/asgari-ucret-uzerinden-tam-zamanli-odeme-ne-demek-616790302","header":"Asgari ücret üzerinden tam zamanlı ödeme ne demek?","teaser":"Asgari ücret üzerinden tam zamanlı ödeme, bir çalışanın haftalık 30 saatten fazla çalışması durumunda, bu çalışmasının karşılığı olarak asgari ücretin net tutarının kendisine ödenmesi anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ihd.org.tr/temel-ilo-sozlesmeleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tezkoopis.org/wp-content/uploads/2024/12/asgari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://slideplayer.biz.tr/slide/15514228/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.egitimis.org.tr/files/bilgibelge/553954fae5bde.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://t24.com.tr/haber/turkiyenin-onayladigi-temel-ilo-sozlesmeleri,1595?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/asgari-ucret-ilo-sozlesmesi-nedir-813202091","header":"Asgari ücret ILO sözleşmesi nedir?","teaser":"Asgari Ücret ILO Sözleşmesi, No.138 Asgari Yaş Sözleşmesi olarak bilinir ve 1973 yılında kabul edilmiştir. Bu sözleşme, işe kabulde asgari yaşın, zorunlu temel eğitimin tamamlandığı yaştan daha düşük olamayacağını öngörerek çocuk işçiliğinin ortadan kaldırılmasını amaçlamaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalhaklar","text":"#SosyalHaklar"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"41l9w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"41l94":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"41l9w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"41l95":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"41l9w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}