• Buradasın

    Asgari ücrette işveren daha fazlasını verebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, işveren asgari ücret üzerinde daha fazla ödeme yapabilir 34.
    Asgari ücret, belirlenen rakamın altında olunmaması gereken en düşük ücrettir 345. İşveren, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen koşullar doğrultusunda çalışanlarına daha yüksek maaş ödeyebilir 15.
    Ayrıca, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol'un açıklamasına göre, işverenlerin belirlenen asgari ücretin üzerine çıkarak çalışanlarına daha fazla ödeme yapması teşvik edilmektedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memur5.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. haberturk.com
        3
      4. pwc.com.tr
        4
      5. bloomberght.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücreti reddeden işveren ne yapmalı?

    Asgari ücreti reddeden işverenle ilgili ne yapılması gerektiği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, maaşın asgari ücretten gösterilmesi veya sigorta primlerinin eksik yatırılması durumunda yapılabilecekler şunlardır: Noter kanalıyla ihtarname göndermek. SGK'ya şikayet etmek. ALO 170'i aramak. İş mahkemesine başvurmak.
    5 kaynak

    Asgari ücretin altında maaş almak suç mu?

    Evet, asgari ücretin altında maaş almak suçtur. İşverenlerin, işçilere asgari ücretin altında ödeme yapmaları, iş hukuku ve ilgili kanunlara göre yasaktır. Asgari ücretin altında maaş alan işçiler, aşağıdaki yasal yollara başvurabilir: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayet. İŞKUR ve SGK'ya yazılı başvuru. Eksik maaş için alacak davası açma. İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi ve kıdem tazminatı talebi. İdari para cezası uygulanması için denetim talebi.
    5 kaynak

    Asgari ücretin yüksek olması iyi mi?

    Asgari ücretin yüksek olmasının hem olumlu hem de olumsuz etkileri olabilir: Olumlu etkiler: İşini kaybetmeyecek olanlar için enflasyon karşısında birkaç ay rahatlama sağlar. Olumsuz etkiler: İşçi çıkarmalarına ve işsizliğin artmasına neden olabilir. Şirketlerin maliyetlerinde artışa yol açarak ürün ve hizmet fiyatlarının yükselmesine ve enflasyonun artmasına sebep olabilir. Asgari ücretin artırılması konusu, ekonomi uzmanları arasında farklı görüş ayrılıklarına yol açmaktadır.
    5 kaynak

    Asgari ücret nedir?

    Asgari ücret, bir ülkede çalışan kesimin sektör fark etmeksizin aldığı minimum maaş tutarını temsil eder. 2025 yılı için Türkiye'de asgari ücret: Brüt: 26.005,50 TL; Net: 22.104,67 TL. Asgari ücretin belirlenmesinde yaşam maliyeti, enflasyon oranları ve ekonomik koşullar gibi faktörler dikkate alınır. Asgari ücret, her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir.
    5 kaynak

    Asgari ücretin işverene yükü nasıl azaltılır?

    Asgari ücretin işverene yükünü azaltmak için bazı yöntemler: SGK prim teşvikleri: 5 puanlık SGK prim teşviki gibi teşviklerden yararlanmak, işverenin prim yükünü azaltır. İşveren desteği: Devlet tarafından sağlanan asgari ücret desteği, işverenin toplam maliyetlerini düşürebilir. Vergi yükünün azaltılması: Gelir vergisi ve damga vergisinin kaldırılması veya azaltılması, işverenin maliyetlerini hafifletir. Dijitalleşme ve otomasyon: Bordro ve muhasebe gibi süreçlerin dijital araçlarla yönetilmesi, maliyetleri düşürür. Enerji tasarrufu: İş süreçlerinde enerji tasarrufu sağlayan yöntemler kullanmak, maliyetleri azaltır. Eğitim ve verimlilik artışı: Çalışanlara çapraz görev eğitimleri vererek iş gücü verimliliğini artırmak, maliyetleri optimize eder.
    5 kaynak

    Asgari ücretin içinde neler var?

    2025 yılı için belirlenen asgari ücretin içinde yer alan unsurlar: Brüt asgari ücret: 26.005,50 TL. SGK primi (işçi payı, %14): 3.640,77 TL. İşsizlik sigortası primi (işçi payı, %1): 260,06 TL. Gelir vergisi (istisna uygulanıyor): 0 TL. Damga vergisi (%0,759): 197,54 TL. Bu hesaplamaya göre, 2025 yılı için net asgari ücret 22.104,67 TL olarak belirlenmiştir. Asgari ücret, çalışanın işverene olan maaşının vergi ve kesintiler yapılmadan önceki brüt tutarını ifade eder.
    5 kaynak

    Asgari ücrete yapılan zam diğer çalışanları kapsar mı?

    Asgari ücrete yapılan zam, sadece asgari ücretli çalışanları değil, genel olarak tüm çalışanları kapsar. Çünkü özel sektörde asgari ücrete yapılan artış, diğer maaşların da asgari ücret artışıyla birlikte yükseltilmesini gerektirir.
    5 kaynak