• Buradasın

    İş sözleşmesi çeşitleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sözleşmesi çeşitleri şunlardır:
    • Belirli veya belirsiz süreli iş sözleşmeleri 123.
    • Tam zamanlı veya yarı (kısmi) zamanlı iş sözleşmeleri 123.
    • Çağrı üzerine çalışma veya uzaktan çalışma esaslı iş sözleşmeleri 145.
    • Deneme süreli iş sözleşmeleri 123.
    • Takım iş sözleşmeleri 14.
    • Toplu iş sözleşmeleri 13.
    • Asgari ve azami süreli iş sözleşmeleri (azami süreli sözleşmeler genellikle uygulamada görülür) 4.
    Bunların haricinde, 4857 sayılı İş Kanunu'nda yer almayan ancak uygulamada karşılaşılan iş ilişkisi türleri de olabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isbasi.com
        1
      2. efegokduman.av.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. denizcankizil.tr
        4
      5. pekacar.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    TIS ve toplu iş sözleşmesi aynı şey mi?

    Evet, TİS (Toplu İş Sözleşmesi) ve toplu iş sözleşmesi aynı şeyi ifade eder.
    5 kaynak

    Atipikli iş sözleşmesi nedir?

    Atipik iş sözleşmesi, bir veya birden fazla özelliği ile klasik istihdam modelinden ayrılan iş sözleşmesini ifade eder. Atipik iş sözleşmelerinin bazı türleri: belirli süreli iş sözleşmesi; kısmi süreli iş sözleşmesi; evde çalışma; tele çalışma; geçici (ödünç) iş ilişkisi; pazarlamacılık sözleşmesi. Atipik iş sözleşmelerinde, yasalarla belirlenmiş olan belirli günlük ve haftalık çalışma sürelerine göre, günün belirli saatlerinde işverene bağlı olarak işyerinde çalışılan ve belirli sürelerde izin ve tatillerini kullanan bir işçi-işveren ilişkisi yoktur.
    5 kaynak

    En önemli sözleşmeler hangileri?

    En önemli sözleşmeler arasında şunlar sayılabilir: Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi. Avrupa Sosyal Şartı. Biyolojik Çeşitlilik Sözleşmesi. Kimyasal Silahlar Sözleşmesi. İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi. Basel Sözleşmesi. Ayrıca, Türkiye'nin taraf olduğu çok sayıda ikili işbirliği adli sözleşmeler, işbirliği protokolleri ve Birleşmiş Milletler, Avrupa Konseyi gibi kuruluşlar tarafından oluşturulan sözleşmeler de önemli belgeler arasında yer alır. Hangi sözleşmelerin "en önemli" olarak değerlendirileceği, kişinin bakış açısına ve önceliklerine göre değişebilir.
    5 kaynak

    3'lü iş sözleşmesi nedir?

    Üçlü iş sözleşmesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, iş sözleşmesi türleri hakkında bilgi verilebilir. İş sözleşmesi türleri: Belirli süreli iş sözleşmesi. Belirsiz süreli iş sözleşmesi. Tam süreli iş sözleşmesi. Kısmi süreli iş sözleşmesi. Deneme süreli iş sözleşmesi.
    5 kaynak

    En yaygın sözleşme türleri nelerdir?

    En yaygın sözleşme türleri şunlardır: Mal satış sözleşmesi. Hizmet sözleşmesi. Kira sözleşmesi. Lisans sözleşmesi. İş sözleşmesi. Bunun dışında franchise sözleşmesi, ortaklık sözleşmesi, taşıma sözleşmesi, sigorta sözleşmesi gibi sözleşme türleri de yaygın olarak kullanılmaktadır.
    5 kaynak

    İş başlangıç sözleşmesi hangi şartlarda yapılır?

    İş başlangıç sözleşmesi, belirli şartlar dahilinde sözlü veya yazılı olarak yapılabilir. Yazılı sözleşme, yalnızca bir yıl veya daha uzun süreli işler için zorunludur. Bu tür sözleşmelerde aşağıdaki bilgilerin yer alması gerekir: tarafların tam isimleri ve bilgileri; ücret ve ödeme tarihi; görev tanımı; sözleşme tarihi; çalışma süreleri; tarafların hak ve yükümlülükleri; sözleşmenin türü; fesih halleri. Sözlü anlaşma ise aksi belirtilmediği sürece her türlü iş ilişkisi için geçerlidir. İş sözleşmesinde ayrıca şu unsurlar da yer alabilir: Gizlilik yükümlülükleri. Çalışma ortamı ve güvenlik kuralları. Ek ödemeler ve primler. İzin hakları ve tatiller.
    5 kaynak

    Adi ve resmi sözleşme arasındaki fark nedir?

    Adi ve resmi sözleşme arasındaki temel farklar şunlardır: Adi sözleşmeler: Şekil şartı: Herhangi bir şekil şartı yoktur; yazılı veya sözlü olarak yapılabilir. Geçerlilik: Sözleşmenin yazılı olması yeterlidir. Örnekler: Alım satım, kira ve hizmet sözleşmeleri. Resmi sözleşmeler: Şekil şartı: Resmi şekilde düzenlenmelidir. Geçerlilik: Noter huzurunda yapılması ve tapu siciline tescil edilmesi gerekebilir. Örnekler: Taşınmaz mal satış vaadi, geri alım ve alım sözleşmeleri.
    5 kaynak