• Buradasın

    En önemli sözleşmeler hangileri?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    En önemli sözleşmeler arasında şunlar yer alır:
    1. Satış Sözleşmeleri: Taşınır ve taşınmaz malların satışı ile ilgili yapılan anlaşmalar 12.
    2. Hizmet Sözleşmeleri: İş, eser ve vekalet sözleşmeleri gibi hizmet sunumuyla ilgili sözleşmeler 12.
    3. Kira Sözleşmeleri: Konut, işyeri, araç ve ekipman kiralama sözleşmeleri 12.
    4. Finansal Kiralama (Leasing) Sözleşmeleri: Kiracının belirli bir süre sonunda malın mülkiyetini devralma hakkı kazandığı sözleşmeler 1.
    5. Uluslararası İnsan Hakları Sözleşmeleri: Medeni ve Siyasi Haklar Sözleşmesi, Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesi gibi insan haklarını koruyan sözleşmeler 3.
    6. Çevre Sözleşmeleri: Stockholm Sözleşmesi, Rotterdam Sözleşmesi ve Minamata Sözleşmesi gibi çevre kirliliğini önlemeye yönelik uluslararası sözleşmeler 4.
  • Konuyla ilgili materyaller

    Mesafeli sözleşmeler yönetmeliği nedir?
    Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği, tüketici ile satıcı veya sağlayıcı arasında eş zamanlı fiziksel varlık olmaksızın, mal veya hizmetlerin uzaktan pazarlanmasına yönelik olarak oluşturulan sözleşmelerle ilgili usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı temel maddeleri: Ön Bilgilendirme Yükümlülüğü: Tüketici, sözleşme kurulmadan önce mal veya hizmetin temel nitelikleri, satıcının iletişim bilgileri, fiyat ve ödeme koşulları gibi hususlarda bilgilendirilmelidir. Cayma Hakkı: Tüketici, on dört gün içinde herhangi bir gerekçe göstermeksizin ve cezai şart ödemeksizin sözleşmeden cayma hakkına sahiptir. Teslimat ve İade: Malın teslim süresi en geç otuz gündür. Tüketici, cayma hakkını kullandıktan sonra on gün içinde malı satıcıya iade etmelidir. Satıcı ve Sağlayıcının Yükümlülükleri: Satıcı, tüketicinin ödemiş olduğu bedeli on dört gün içinde iade etmek ve malı geri almakla yükümlüdür. Yönetmelik, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun 48. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
    Mesafeli sözleşmeler yönetmeliği nedir?
    İşçi ve işveren arasındaki sözleşme hangi sözleşme türüdür?
    İşçi ve işveren arasındaki sözleşme hizmet (iş) sözleşmesi türüdür.
    İşçi ve işveren arasındaki sözleşme hangi sözleşme türüdür?
    Adi ve resmi sözleşme arasındaki fark nedir?
    Adi ve resmi sözleşme arasındaki temel fark, şekil şartı ve hukuki geçerlilikleridir. Adi yazılı sözleşme, taraflar arasında yapılan ve herhangi bir resmiyet gerektirmeyen, yazılı olarak düzenlenen sözleşmedir. Resmi sözleşme ise, kanun tarafından belirli bir şekil şartına bağlanmış olan sözleşmedir.
    Adi ve resmi sözleşme arasındaki fark nedir?
    Sözleşme örnekleri nelerdir?
    Sözleşme örnekleri çeşitli alanlarda kullanılabilir ve farklı türleri vardır. İşte bazı sözleşme örnekleri: 1. İş Sözleşmesi: İşveren ve personel arasında yapılan belirsiz veya belirli süreli iş sözleşmeleri. 2. Kira Sözleşmesi: Kiracı ve ev sahibi arasında yapılan konut veya işyeri kira sözleşmeleri. 3. Eser Sözleşmesi: Yüklenicinin bir eser meydana getirmeyi, işsahibinin ise bunun karşılığında bir bedel ödemeyi üstlendiği sözleşmeler. 4. Acentelik Sözleşmesi: Bir acente ile bir distribütör veya hizmet sağlayıcı arasındaki sözleşmeler. 5. Distribütörlük Sözleşmesi: İhracatçı firma ile distribütör arasındaki sözleşmeler. Bu örnekler, hukuki belgelerin düzenlenmesinde yardımcı olmak amacıyla çeşitli web sitelerinde ve hukuki danışmanlık hizmetlerinde bulunabilir.
    Sözleşme örnekleri nelerdir?
    3 çeşit sözleşme nedir?
    Üç çeşit sözleşme şunlardır: 1. Satış Sözleşmeleri: Taşınır mal, taşınmaz mal ve tüketici satış sözleşmeleri gibi, bir malın bir bedel karşılığında satılmasını düzenleyen sözleşmelerdir. 2. Hizmet Sözleşmeleri: İş, eser ve vekalet sözleşmeleri gibi, bir kişinin belirli bir hizmeti sunmasını veya bir işin yapılmasını düzenleyen sözleşmelerdir. 3. Kira Sözleşmeleri: Konut ve işyeri kira sözleşmeleri, araç ve ekipman kira sözleşmeleri gibi, bir mülkün veya eşyanın belirli bir süre boyunca kiralanmasını düzenleyen sözleşmelerdir.
    3 çeşit sözleşme nedir?
    3'lü iş sözleşmesi nedir?
    Üçlü iş sözleşmesi ifadesi, doğrudan bir terim olarak kullanılmamaktadır. Ancak, iş sözleşmeleri genel olarak işçi, işveren ve aracı olmak üzere üç tarafı içerebilir: 1. İşçi: İş görmeyi taahhüt eden taraf. 2. İşveren: Ücret ödemeyi taahhüt eden taraf. 3. Aracı (Özel İstihdam Bürosu): Geçici iş ilişkilerinde, işçinin belirli bir organizasyon içinde çalıştırılmasını sağlayan üçüncü taraf.
    3'lü iş sözleşmesi nedir?
    CISG hangi sözleşmeleri kapsar?
    CISG (Uluslararası Mal Satışları Hakkında Birleşmiş Milletler Anlaşması) aşağıdaki sözleşmeleri kapsar: 1. İşyerleri farklı devletlerde bulunan taraflar arasındaki mal satım sözleşmeleri. 2. İmal edilecek veya üretilecek malların teminine ilişkin sözleşmeler. CISG'nin kapsamı dışında kalan sözleşmeler ise şunlardır: 1. Kişisel veya ailevi ihtiyaç için yapılan alımlar. 2. Açık artırma yoluyla yapılan satımlar. 3. Cebri icra veya diğer kanun gereği yapılan satımlar. 4. Menkul kıymet, kambiyo senedi ve para. 5. Gemi, tekne, hava yastıklı taşıt veya hava taşıtı satımı. 6. Elektrik satımı.
    CISG hangi sözleşmeleri kapsar?